Как я искал работу в кризис

Как я искал работу в кризис

Экономят сейчас на чем только можно: урезают лимиты бензина, закрывают доступ на сайты, отказываются от поставок бутилированной воды в офис. А самое страшное - сокращают лишний персонал. В такой непростой ситуации найти хорошую работу все сложнее.

1. Интернет и газеты

- Мне газеты с вакансиями, все что есть! - заглядываю в окошечко ларька.

- Ты третий уже за этот час, - сообщает в ответ киоскерша…

От количества предложений рябит в глазах. Но газеты выходят только раз в неделю. Менеджеров в компанию, торгующую холодильным оборудованием, уже взяли, а контора по ремонту ксероксов вообще передумала принимать новичков...

«Требуется экспедитор, от 18 лет, можно без опыта работы. Зарплата - 14 - 18 тыс. руб.». Звоню туда.

- Уже взяли, - ответил грубый мужской голос. - Но мы ищем охранника, смена - тысяча рублей, сутки через двое. Ты в армии служил?

- Как-то не получилось…

- Тогда не подходишь.

Лезем в Интернет. Тут все просто. В поиск забиваешь нужные параметры: сфера деятельности, должность, размер зарплаты. Машина выдает все подходящие варианты. Сразу можно увидеть, когда подано объявление - позавчера или 10 минут назад. К тому же информация здесь бесплатная, в отличие от газет, которые стоят минимум двадцать рублей. А халявный Интернет можно найти в библиотеке.

«Требуются мужчины и женщины в возрасте от 18 лет для работы в офисе. Высокий доход, возможно совмещение. От 15 тыс. руб.». Просто отличная оплата восьмичасовой игры в «косынку».

Офис щедрой компании расположился в цокольном помещении жилой многоэтажки. Из мебели - дешевые офисные стулья и старые столы. Светло и чисто. Человек тридцать претендентов. Студенты из области с горящими глазами, пригламуренные барышни с гелевыми ногтями. Я сел в уголке и стал слушать беседу двух девушек. Те сетовали, что косметику по каталогам покупают все меньше, приходится искать работу, для подстраховки.

Наконец появился представитель работодателя миловидная девушка Наташа. Она раздала анкеты и сказала, что после анкетирования нас ждет собеседование.

Проверки результатов мы ждали полчаса. Я в это время пытал Наташу:

- Что за работа-то?

- Наша компания занимается консалтингом, отсюда и вытекают ваши обязанности, - заулыбалась Наташа.

- А конкретнее?

- Составлять планы, отчеты, доклады, - Наташа улыбнулась еще шире.

- А работать мы будем здесь? - не унимался я.

- Не факт, у нашей компании несколько помещений в городе.

Допрос прервала вторая кадровичка. Нас стали вызвать по одному.

Я сел перед тремя экзаменаторами.

- Вам для начала нужно пройти двухнедельные курсы за ваш счет, всего полторы тысячи. Еще нужно купить книги.

- А они сколько?

- 500 рублей. Их нужно купить сейчас, - Наташа вытащила из папки три тоненькие брошюрки.

- Все с вами понятно, у меня нет наличных, а если бы и были… - я встал и смерил испепеляющим взглядом этих мошенников с притворными улыбками. А потом громко хлопнул дверью…

КОММЕНТАРИЙ

Резюме стало больше, чем вакансий

- Впервые число резюме превысило количество вакансий, - рассказывает руководитель проекта «Работа» сайта 74.ru Юлия ЯРМИНА. - Еще месяц назад за день у нас появлялось 1,5 тысячи резюме, сейчас уже четыре тысячи. Некоторые работодатели перестали размещать у нас объявления. В основном это заводы. А вот связисты, продуктовые магазины, аптеки стали активно искать сотрудников.

КСТАТИ

Сайты для поиска работы:

www.jobway.ruwww.74.ru/jobwww.rabota74.ru

2. Кадровое агентство

Сотрудники рекрутинговой конторы помогли мне составить резюме. Теперь она будут предлагать мою кандидатуру работодателям. Гонорар агентству составляет от 1000 до 1500 руб. (эти деньги по договору нужно перечислить после трудоустройства

Мои неполное высшее, коммуникабельность, сообразительность, опыт работы потянули на должность менеджера по продажам в фирме, продающей… грейдеры. Зарплата - 10 тысяч плюс полпроцента с каждой сделки (это порядка 5 тыс. руб.).

Аккуратный офис в центре города удивил. Меня встретил Виталий Николаевич, ухоженный усач в дорогой рубашке и перстнем на мизинце. А я ждал прокуренный гараж и промасленного прораба.

- Ты когда-нибудь, что-нибудь продавал? - спросил он, вчитываясь в резюме.

- В детстве, картошку возле магазина. Два ведра продал.

- Понимаешь, - выдохнул Виталий Николаевич. - Летом бы мы тебя еще взяли. Сидел бы на телефоне и за свою десятку обзванивал строительные компании. Но сейчас времени на раскачку нет. Пришел на работу - сразу должен приносить деньги. Так что мы ищем человека, который уже продавал грейдера, или что-то подобное...

КОММЕНТАРИЙ

Работодатели стали разборчивее

- Сейчас среди челябинцев большой интерес к переобучению, - говорит директор кадрового центра «Труд» Елена ЗВЕРЕВА. - Причем не у безработных - просто люди подстраховываются на случай сокращения.

Мы в своем учебном центре даже открыли дополнительные группы: по освоению компьютерной грамоты, изучению 1С, составлению смет на ПК, бухгалтерии и т.д.

Если человек с головой, то он найдет себе хорошую работу. А для работодателей это шанс получить лучшие кадры, которые уходят из других мест, пересмотреть свои методы работы с персоналом, оптимизировать свои бизнес-процессы в целом.

3. Центр занятости

В отделе занятости Курчатовского района безлюдно. Всего три посетителя. Дяденька предпенсионного возраста изучает длинные списки вакансий, развешанные по стенам. Женщина лет сорока пытается разобраться с электронным терминалом, через который тоже можно найти вакансию.

- Где вы раньше работали? - спросила меня сотрудница центра.

- В интернет-компании, но хозяин закрывает малоприбыльные проекты, - начал я слезную историю.

- Пишете заявление, сейчас поищем что-нибудь.

Подходим к терминалу. Три щелчка - и на синем экране появились белые строчки.

- Так вы какую специальность хотите - рабочую или служащего?

- Мне все равно, кризис ведь, любой работе буду рад.

- Вот смотрите, руководитель отдела, в торговой фирме - 18 тысяч рублей.

- Неплохо.

- А вот специальной подготовки не требуется - слесарь по обслуживанию оборудования, 15 000.

За несколько минут мне набросали десяток вакансий с зарплатой от 15 до 25 тысяч. Поход в центр занятости оказался самым эффективным.

КОММЕНТАРИЙ

Работа в Челябинске есть!

В нашей базе зарегистрировано 9 592 вакансии, - говорит начальник отдела трудоустройства городского Центра занятости населения Нина АРИСТОВА. - Средняя зарплата - 15 тысяч рублей. Есть у нас, к примеру, вакансии дворника за 11 тысяч и инженера за 35 тысяч. Список постоянно обновляется. Самые востребованные профессии - это разного рода слесари, водители, сварщики.

К ЧИТАТЕЛЯМ

С чем столкнулись вы при поиске работы в это смутное время? Звоните автору материала по тел. (351) 265-80-66 или эл. почте anton@chel.surnet.ru. Продолжение темы в ближайшие дни на нашем сайте.