Сегодня 13 Февраля
Погода -4°C
КП в социальных сетях: facebook Komsomolskaa-pravda odnoklassniki group kpru twitter onlinekpru vkontakte club15722194

В Пензенской области будут переобучать тех, кто находится под угрозой увольнения

В регионе стартует программа "опережающее переобучение"
Если вам понравилась эта статья:

Суть программы заключается в следующем: те сотрудники, которым грозит увольнение, могут не ждать "времени Ч" и попробовать получить другую профессию или повысить прежнюю квалификацию без отрыва от производства.

Воспользоваться программой опережающего обучения могут те пензенцы, которые:

- находятся под угрозой высвобождения (увольнения) с предприятия;
- находятся в отпуске без сохранения заработной платы;
- работают неполный рабочий день или неполную рабочую неделю;
- работники предприятий с временной приостановкой работы.
Работники пенсионного возраста также имеют возможность пройти опережающее профессиональное обучение.

Стоимость опережающего профессионального обучения 3 тыс. руб. в месяц; срок обучения не более 3-х месяцев. Для самих сотрудников и для предприятий оно будет бесплатным.  Деньги перечисляются из федерального бюджета. Стипендия во время обучения не выплачивается.

Опережающее профессиональное обучение организуется на предприятиях (организациях), в образовательных учреждениях Пензенской области, имеющих лицензию на организацию краткосрочных (до 3-х месяцев) курсов дополнительного профессионального образования.

Для компенсации затрат на опережающее профессиональное обучение работодатели должны предоставить в  Центры занятости следующие документы:
- информация об угрозе массового увольнения работников; 
- копия приказа о необходимости организации опережающего профессионального обучения для работников в случае угрозы массового увольнения с приложением; 
- заявка на компенсацию затрат по организации опережающего профессионального обучения; 
- копия документа, подтверждающего трудоустройство работника по полученной профессии (специальности).
Подробную информацию можно получить в своем центре занятости. 

Кроме того, работодатель должен подготовить следующие документы:
- поименный список работников, с указанием имеющейся у них профессии; 
- наименование профессии, которую планируется получить при опережающем профессиональном обучении; 
- название организации, куда будут трудоустроены работники после завершения обучения.

Сотрудники, желающие пройти переобучение, должны обратиться  в отдел, занимающийся обучением работников или в Центр занятости населения по месту жительства, сообщает Управление государственной службы занятости населения Пензенской области. 

Будь в курсе!

План комплектования групп на 2009 год ГБУ ЦЗН города Пензы

Что касается безработных, то для них существуют отдельные программы. Пензенский городской центр занятости  набирает группы для обучения следущим профессиям:
 
Бетонщик;
Визажист;
Водитель категории «Д»;
Водитель погрузчиков и электрокаров;
Декоратор витрин;
Закройщик;
Каменщик;
Кассир торгового зала;
Косметик;
Лифтер;
Маляр;
Маникюрша, педикюрша;
Машинист крана;
Обувщик;
Оператор АЗС;
Оператор газовой котельной;
Оператор ПК;
Оператор станков с ПУ;
Отделочник;
Официант, бармен;
Охранник;
Парикмахер;
Плотник;
Повар;
Портной;
Предприниматель, как организовать собственный бизнес;
Продавец, повышение квалификации продавцов;
Риэлтер;
Сварщик;
Слесарь по ремонту автомобилей;
Стропальщик;
Токарь, фрезеровщик;
Флорист;
Штукатур;
Электромеханик по лифтам;
Электромеханик по торговому и холодильному оборудованию;
Электромонтер;
 
Переаттестация операторов газовой котельной;
Повышение квалификации бухгалтеров;
Повышение квалификации медицинских работников;

 
Переподготовка ИТР по направлениям:
Специалист по инженерной графике;
Компьютерный дизайн, web-дизайн;
Системный администратор;
Переподготовка педагогов:
Домашний воспитатель, няня;
Педагог - организатор.
 
План комплектования групп на I квартал 2009 года
 
Каменщик;
Мастер отделочных строительных работ;
Мастер по маникюру;
Оператор ПЭВМ;
Охранник;
Парикмахер;
Повар;
Портной;
Предприниматель;
Проводник пассажирского вагона;
Продавец;
Электромонтер;
Электросварщик ручной сварки, газосварщик (модульное обучение).
 
План комплектования групп на II квартал 2009 года

  
Агент по продаже недвижимости;
Бетонщик;
Водитель автопогрузчика;
Водитель категории "Д";
Кассир торгового зала;
Лифтер;
Мастер столярно-плотничных и паркетных работ;
Машинист крана;
Наладчик автоматов, п/агрегатов и специальных станков;
Оператор газовой котельной;
Оператор станков с ПУ;
Официант, бармен;
Повышение квалификации бухгалтеров;
Повышение квалификации медицинских работников;
Стропальщик;
Электромонтер.
 

Услуги по профессиональному обучению безработным гражданам предоставляются бесплатно.

Безработным гражданам, обучающимся по направлению центра занятости, выплачивается стипендия.
  

По всем вопросам о профессиональном переобучении обращаться:

Тел. 94-52-23

Отдел обучения ГБУ ЦЗН г. Пензы, каб. № 11, 12.

Поделитесь с друзьями:
  • Facebook
  • Мой мир Мой мир
Показать код
Комментарии
0
Оставить комментарий
Ваше имя:
Ваш e-mail:
Красной меткой отмечены обязательные поля
Ваш комментарий: