ДОДО ПИЦЦА
ВКУСНАЯ РАБОТА
«Додо Пицца» – международная компания, развивающая сеть пиццерий по франшизе.
Став сотрудником знаменитой в Самаре сети, можно рассчитывать не только на кусочек ароматного итальянского «пирога», но и на поддержку множества коллег.
Иначе быть не может, потому что быть членом самарской сети – значит, влиться в коллектив, который трудится в 19-ти городах России – в Самаре, Новокуйбышевске, Тольятти, Волгограде, Волжском, Оренбурге, Нижнем Новгороде, Дзержинске, Сарове, Арзамасе, Кстово, Пензе, Курске, Уссурийске, Владивостоке, Кемерове, Магнитогорске, Копейске и в Балакове. Здесь каждый может стать первым среди равных, ведь «Работа на равных» – это один из основных принципов компании. А также то, что сотрудники выделяют как главное конкурентное преимущество и причину оставаться в «Додо Пицца».
Иначе быть не может, потому что быть членом самарской сети – значит, влиться в коллектив, который трудится в 19-ти городах России – в Самаре, Новокуйбышевске, Тольятти, Волгограде, Волжском, Оренбурге, Нижнем Новгороде, Дзержинске, Сарове, Арзамасе, Кстово, Пензе, Курске, Уссурийске, Владивостоке, Кемерове, Магнитогорске, Копейске и в Балакове. Здесь каждый может стать первым среди равных, ведь «Работа на равных» – это один из основных принципов компании. А также то, что сотрудники выделяют как главное конкурентное преимущество и причину оставаться в «Додо Пицца».
УВАЖЕНИЕ
В «Додо Пицца» на уважительное отношение может претендовать каждый член коллектива независимо от должности.
СТАНДАРТЫ ДЛЯ ВСЕХ
Здесь нет привилегий для сотрудников только за счет более высокой занимаемой должности – стандарты разработаны абсолютно для всех, и соблюдаются они всеми. Кроме того, они позволяют быстро пройти обучение и начать эффективно работать.
ВОЗМОЖНОСТЬ БЫТЬ СОБОЙ
В «Додо Пицца» не важны пол сотрудника, его возраст или национальность. Единственное, что важно – чтобы люди, которые работают в «Додо Пицца», разделяли ценности компании и были готовы вместе с ней менять мир в лучшую сторону.
ПЛЮСЫ
1
работа в команде победителей, которая ставит мировые рекорды. «Додо Пицца» – самая быстро развивающаяся команда в России;
2
командировки по стране;
3
команда единомышленников, с которыми можно классно общаться в нерабочее время;
4
реальный и неограниченный карьерный рост;
5
дружный коллектив;
6
насыщенная корпоративная жизнь;
7
прозрачная система мотивации (четкая система премирования по результатам работы);
8
гибкие графики работы, которые зависят от возможностей сотрудников (здесь понимают важность образования и предоставляют все возможности для совмещения работы с учебой).
СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ
Карьерный рост неограничен. Каждый заинтересованный сотрудник легко может вырасти от кассира или пиццамейкера до управляющего менее чем за год. И это не предел: впереди – должность регионального управляющего. Также можно развиваться в смежных направлениях – переходить в офис, где из-за быстрого роста сети часто открываются новые вакансии.
Екатерина Бочкина, менеджер по персоналу
самарской розничной сети пиццерий «Додо Пицца»:
самарской розничной сети пиццерий «Додо Пицца»:
“
Средний возраст сотрудников нашей сети составляет 21-22 года. Как правило, это студенты, и для них очень важен график работы, чтобы совмещать ее с учебой. Поэтому мы даем каждому возможность самостоятельно выстроить свое рабочее время – гибкие графики составляются по пожеланиям сотрудников. Обязательный выходной в понедельник или определенные часы работы по средам? Не вопрос – мы стараемся учитывать мнение сотрудников по максимуму. Это привлекает молодежь в наши ряды.
«Додо Пицца» учитывает и другую особенность нового поколения: все обучающие материалы сотрудники изучают в своих смартфонах. У каждого есть свой «личный кабинет», где он видит всю необходимую информацию. Когда-то обучающее пособие представляло собой книгу, сегодня это – материалы в картинках (они лучше воспринимаются), тестовые задания. Работникам сети «Додо Пицца» не приходится терять рабочее время, чтобы узнать о текущих акциях, которые нужно презентовать клиентам. По пути на смену ребята обо всем узнают в своем «личном кабинете». Зарплата состоит из двух частей – почасовой и премиальной. Сотрудники всегда знают, сколько они зарабатывают и за что, а также могут влиять на конечную сумму, делая акцент на какие-то аспекты. Это – возможность управлять своими финансами – тоже нравится молодежи.
«Додо Пицца» учитывает и другую особенность нового поколения: все обучающие материалы сотрудники изучают в своих смартфонах. У каждого есть свой «личный кабинет», где он видит всю необходимую информацию. Когда-то обучающее пособие представляло собой книгу, сегодня это – материалы в картинках (они лучше воспринимаются), тестовые задания. Работникам сети «Додо Пицца» не приходится терять рабочее время, чтобы узнать о текущих акциях, которые нужно презентовать клиентам. По пути на смену ребята обо всем узнают в своем «личном кабинете». Зарплата состоит из двух частей – почасовой и премиальной. Сотрудники всегда знают, сколько они зарабатывают и за что, а также могут влиять на конечную сумму, делая акцент на какие-то аспекты. Это – возможность управлять своими финансами – тоже нравится молодежи.
ВАКАНСИИ
Если тебе нужна интересная работа в дружном коллективе, «Додо Пицца» ждет:
- кассира;
- пиццамейкера;
- менеджера смены;
- заместителя управляющего;
- управляющего;
- менеджера по закупкам;
- офлайн-маркетолога.
У нас ты всего за два месяца сможешь стать менеджером смены,
а за полгода – управляющим!
а за полгода – управляющим!
Уточняйте список текущих
вакансий по телефону:
8 960 811 39 69
вакансий по телефону:
8 960 811 39 69
