Как я работал на бирже труда

- Я жертва страны. В начале 90-х все шло отлично: кооперативы, ларьки - все это у меня было. Но оба кризиса меня и покушали. Этой весной закупил кучу оборудования под мебельный цех в кредит, а в конце лета заказы кончились. Кому теперь нужны мои шкафы?! Пришлось все спешно за полцены продавать - еле долги отдал. До пенсии мне осталось два года, пытаюсь устроиться хотя бы курьером. Вахтером или сторожем работать не хочу - умру со скуки!

Сергей Михайлович - в меру упитанный пожилой мужчина в очках с большими линзами, лишь частично скрывающими потухшие глаза, и потертой курточке. Он тяжело спускается по лестнице с направлением от службы занятости в руках. С трудом представляю, как он будет работать курьером. Да и возьмут ли его туда - большой вопрос. Биржа труда - всего лишь посредник между ищущим работу и работодателем. Гарантий трудоустройства нет. Но деваться мужчине некуда - устроиться самому в таком возрасте почти нереально.

Кризис как повод к сокращению

Так получилось, что магическое слово «кризис» перевернуло все вверх тормашками. Если еще полгода назад все компании испытывали острейший кадровый голод, то теперь они массово прощаются с сотрудниками и режут выжившим зарплаты. Сейчас очень удобно избавляться от балласта: не надо ничего объяснять - кризис и все тут! Пошли вон! Как говорят коллеги, осенью 1998 года офисные клерки выстраивались в очередь на биржу труда, а вакансии шофера и машинистки с окладом в 1000 - 1500 рублей разлетались как горячие пирожки. А что происходит сейчас, 10 лет спустя? Чтобы узнать это, я и оказался в дверях одной из московских бирж труда, куда безработные всех мастей приходят в поисках работы.

Честно скажу, отправляясь в центр занятости, я ожидал увидеть все самое худшее: очередь длиною в улицу, инспекторы, призывающие жаждущих не толпиться у дверей, нервно курящие безработные матери и хныкающие дети. Предпосылок к этому уйма. В Интернете со страшной скоростью множатся откровения уволенных и сокращенных (sokratili.ru). Почти десяток моих знакомых сделали рассылку в «Одноклассниках» на тему поиска работы. И многие до сих пор ее ищут.

Тем не менее никакого ажиотажа на бирже труда я не заметил. Двое безработных покорно ожидали своей очереди, за стойкой скучал охранник, и листала газету секретарь. Директору центра я выложил свою просьбу: мол, хочу посмотреть, как сейчас работает биржа труда.

- Хорошо, будете нашим стажером, - согласилась Наталья Сергеевна.

- У вас, наверное, сейчас полно работы в связи с кризисом... - бросаю пробный камень.

- Да нет, какой там?! Видите, тишина и спокойствие. У нас постоянный контингент, новичков очень мало. Хотя... приходите в понедельник, в начале месяца обычно всегда основной наплыв бывает, вот сами все и увидите.

Захотелось поработать - ляг, поспи, и все пройдет!

На следующий день я спешу на свою «стажировку», но в приемной меня снова ждет разочарование. Центр занятости - пустой! Инспекторы неспешно наливают себе чай, обсуждают вчерашние сериалы и разбирают бумаги на рабочих столах.

- А где безработные? - наивно и немного разочарованно интересуюсь я у одной из сотрудниц (меня уже официально представили как стажера - теперь я с полным правом могу задавать глупые вопросы).

- Так еще рано. Они же у нас такие ленивые, поспать любят. Что им еще делать? Они ж безработные, торопиться им некуда. Часам к 10 первые начнут подтягиваться. Чаю хочешь? Да, думаю, какие-то странные безработные. А сам представляю: вот если бы я вдруг лишился работы, что бы стал делать? Ну, наверное, отдохнул бы недельку-другую, если бы финансы позволили. А если нет, то немедля стал бы искать новое место по всем фронтам да и на биржу труда бы не преминул заглянуть. Голод не тетка. Хоть грузчиком, хоть товароведом, хоть курьером - все одно, когда деньги нужны для самого необходимого, а достать их из других мест временно невозможно. Профессиональные безработные Как и предсказали инспекторы, разношерстный народ потянулся на биржу ближе к 10 утра. Работу ищут всякую: бухгалтера, менеджера по продажам, фасовщика, продавца, кассира, курьера, прораба и др. Многие находятся в поисках по нескольку месяцев, а то и лет. Местный рекордсмен Геннадий Павлович на бирже уже 10 лет, с прошлого кризиса. Любит поскандалить, поругать на чем свет стоит правительство, всегда берет направление на работу, но никуда не устраивается. То условия труда ему не понравятся, то сам подвыпивший на собеседование придет. Получает минимальное пособие - 781 рубль. Подобных ему на бирже труда очень много. Вот уж никогда не думал, но безработные - чрезвычайно щепетильный народ. - Сами без копейки сидят, а работу хотят такую, чтобы в соседнем подъезде была, да неполная занятость, да еще и денег чтобы прилично платили. А на самом деле они просто не хотят работать, вот и сидят на шее у государства, - объясняют сотрудники. - Так ведь быть безработным не особо выгодно. Пособие-то мизерное... - пытаюсь спорить я. - Это вам кажется, а если посчитать, то со всеми субсидиями и надбавками нормальная сумма выходит. Во-первых, каждый месяц безработный получает от 781 до 3124 рублей. Это зависит от оклада на предыдущем месте работы и того, как уволили: по собственному желанию или по сокращению штатов. Если второе, то пособие будет в несколько раз выше. Во-вторых, гражданин вправе попросить субсидию на оплату коммунальных услуг (а это в условиях Москвы 3 - 5 тысяч в месяц). Он же безработный - платить по счетам ему нечем. В-третьих, бесплатный проезд на общественном транспорте. И в-четвертых, может получить кучу полезных навыков за счет государства: курсы массажа, лекции по экономике, уроки английского, компьютерные курсы, где ему еще и стипендию платить будут - в размере максимального пособия и вне зависимости от успехов в учебе. Согласитесь, неплохая прибавка за разгильдяйство! Завсегдатаев биржи труда немало. Но есть и те, кто действительно не может найти работу и, отчаявшись, пришел вставать на учет. Кризис значительно увеличил число таковых. Пособия даже на тушь не хватает Вот, например, Наталья, 46 лет, ищет работу «заместителя генерального директора». Именно так называлась ее должность на последнем месте работы, где она провела 6,5 года. В центр занятости она приходит не в первый раз и снова несолоно хлебавши возвращается от очередного работодателя. - Как услышали мой возраст, даже разговаривать не стали, - чуть не плачет Наталья в окошко инспектора. - Сейчас попробуем подобрать что-нибудь еще, - успокаивает ее сотрудник и начинает поиск в базе. А я в этот момент думаю: странно, если человек начинает работать начальником, то он, как правило, на нижний уровень не опускается - работа находится сама собой. А если нет, то тут что-то явно не в порядке: либо у кого-то слишком большие амбиции, либо должность липовая была. Поиск выдает ошеломительные результаты (вакансии сортируются по уровню зарплаты). Первая строчка - 850 тысяч рублей (!!!) в месяц! Я несколько раз протер глаза, но цифры остались прежними. «Я бы в замы гендиректора пошел - пусть меня научат», - подумалось мне. Но требования к кандидатам еще круче - работодатели все как один, помимо идеального английского, хотят от соискателей в совершенстве знать корейский, китайский или вьетнамский языки, свободно владеть фарси (на нем говорят в Иране) или пушту (в Пакистане). Да еще и диплом Гарвардской школы бизнеса и опыт работы за рубежом от 2 - 3 лет им подавай. Откуда такие люди на бирже труда возьмутся?! (О сути этих вакансий я расскажу чуть позже.) Но проблема и в соискателе. Оказывается, у Натальи нет ни знания языка (даже английского), ни диплома о высшем образовании! Радует лишь то, что она объективно оценивает свои силы, и планка снижается до 35 тысяч рублей - сущие копейки для такой высокой должности, но по крайней мере ей подходит профиль работы: розничная торговля пищевыми продуктами. Выписываем направление на работу. Вот что поведала Наталья. В июле этого года сеть ресторанов, в которой она работала, закрылась: набрали кредитов и не смогли вовремя расплатиться. Сначала пыталась найти работу через знакомых, но ситуация для поиска работы сейчас не лучшая: всем друзьям самим бы на местах усидеть. - Главная моя ошибка - не получила высшее образование. Думала: и так все смогу. Начала работать: из секретаря меня сделали помощником, затем переходила с места на место за счет друзей, знакомых и коллег. Предлагал начальник в свое время: купи диплом! Не послушала, теперь жалею. Судя по манере одеваться и говорить, Наталья действительно привыкла работать руководителем, и приходить на биржу труда - для нее тяжелое моральное испытание. Но более сильную боль ей причиняют кадровики, которые вместо человека с опытом предпочитают брать выпускников вузов с дипломом, но без опыта работы. - Сейчас в компаниях появилось очень много снобов. Директору 30 лет, мама с папой его обеспечили, организовали ему фирму, и он хочет, чтобы все, вплоть до уборщицы, были с высшим образованием. Так ведь опыт работы в 100 раз важнее корочки, - не унимается Наталья. По ее словам, она встала на учет только ради непрерывного стажа - все-таки пенсия не за горами. - Я получаю 1171 рубль! Как на это можно прожить? Да у меня одна тушь 700 рублей стоит! Это неполный бак бензина в машине залить. Семья пока меня терпит, но вы не представляете, как тяжело чувствовать себя иждивенцем, - жалуется она. Рис. Николая ВОРОНЦОВА Хотите большую зарплату? Учите редкие языки! После того как мы подобрали вакансию Наталье, я решил найти работу и себе - от обилия вкусных предложений с зарплатой в 500 тысяч рублей в месяц у меня мигом закружилась голова. За такие деньги я готов работать хоть 48 часов в сутки. Да ну ее, эту «Комсомолку»! Но, как назло, ни в Гарварде, ни в Оксфорде я не учился, и уж тем более ни бельмеса в редких азиатских языках. Так что забросить журналистику у меня, к сожалению или к счастью, не вышло. Но вопросы остались: зачем подавать на биржу труда такие вакансии? Не легче ли напрямую в Гарварде людей вербовать? Оказывается, по закону зарубежные фирмы, прежде чем привозить своих работников, должны изыскать все возможности для поиска подходящих им сотрудников среди россиян. Но на самом деле они никого не ищут. Обычно человек на нужную вакансию уже найден и лишь ждет официального приглашения от фирмы на родине, объяснили мне в центре. - Вот они и хитрят, пишут заведомо непроходные требования, а мы им в отместку наиболее злостных халявщиков посылаем, - ухмыляются в центре. - Не к хорошему же работодателю таких отправлять?! А направлять куда-нибудь надо. Проститься с работником можно по-джентльменски Вот другой пример - Алексей, 25 лет. Пришел встать на учет в центр занятости. До последнего времени работал в одной из крупных сетей по продажам автомобилей - помощником руководителя проекта в отделе по инвестициям в строительство. Теперь в компании на 30% сокращают сотрудников: менеджеров по продажам и тех, кто занимался стройкой, - новые склады и дилерские центры пока не нужны. - В пятницу пришел на работу, а мой компьютер опечатан. Лежит записка с просьбой зайти в отдел по урегулированию споров. Там мне и другим сотрудникам объяснили, что с этого дня мы безработные, - с улыбкой рассказывает Алексей. Ему повезло - фирма повела себя по-джентльменски: официально сокращать не стали, но уволили «по соглашению сторон» и выплатили сразу 4 оклада, как и полагается по законодательству (объявить о сокращениях фирмы должны за два месяца, а потом еще и выплатить два оклада сверху). - Они так сделали, чтобы не подавать данные в трудовую инспекцию. Так быстрее и бюрократической волокиты меньше. Кризис действительно серьезный, но о его масштабах просто не говорят, - объясняет Алексей. По статистике Минздравсоцразвития, с начала октября из-за кризиса сократили всего 40 тысяч человек. Остальных уходят «по собственному желанию». И таких - сотни тысяч. Алексей, правда, не унывает. С его образованием и стажем он уверен, что скоро найдет работу, а встать на учет в центр занятости решил на всякий случай - а вдруг что подвернется. Да и лишняя копейка не повредит. - Деньги нужны. Квартиру недавно взял. - Надеюсь, не в кредит? - немедленно ужасаюсь я. - Слава богу, нет. Но ремонт в кредит делаю, хотя это мелочи. Хорошая работа - искать другим работу Сотрудницы центра занятости - интересные люди. На бирже труда вообще нет текучки. Хотя зарплата по московским меркам совсем небольшая - 15 - 20 тысяч рублей. - А у вас никогда не возникало желания поменять работу? - спрашиваю я в перерыве между посетителями у своего инспектора. - Вот видите, что классная вакансия и вам оптимально подходит, придерживаете ее специально и звоните... (Кое-кто идет работать риэлтором, чтобы найти себе квартиру.) - Нет, что вы! Тут ближе к дому, да и работа мне нравится. Вот дочке своей я здесь подобрала, сыну пока не получается - молодым денег побольше хочется и чтобы работать поменьше. А такие вакансии - редкость. - В 98-м мы сравнивали наши зарплаты и оклады новых безработных - это было как небо и земля, - говорит другая сотрудница. - Сейчас разница не такая сумасшедшая, но все равно приходится подрабатывать. Ольга Павловна по вечерам работает уборщицей. А куда денешься, когда нужно двоих детей без мужа воспитывать? Беседы о финансовом кризисе Сотрудницы центра любезно уговаривают меня остаться на обед. Прямо на рабочей кухне они сварили на всех суп. Наваристый, с курочкой. Столовой на бирже труда нет, поэтому сотрудницы готовят себе сами или приносят обед из дома. Так дешевле. Разговор за столом незаметно переходит на самую главную тему: финансовый кризис добрался до каждой семьи. - Говорят, нули опять срезать будут... - А я слышала, что скоро продуктов в магазине не будет, как раньше. - Как в 90-х будем. Помните, тогда мешками все закупали? Кладовку бывало открываешь, а там сахар, мука... - Меня больше всего мучило тогда: чем ребенка кормить? Вот как ему объяснить, что сегодня на завтрак он не 2 яйца получит, как обычно, а одно? - Девочки, а я вот думаю, как на нас-то кризис отразится? - Да никак, пережили и начало 90-х, и 98-й год. И этот переживем, только сильнее станем. В коллективе нам ничего не страшно! Под чай с печеньем идут уже более приятные темы - все дружно обсуждают «Последнего героя». В кризис особенно приятно осознавать, что звезды тоже голодают, хоть и на тропическом острове. Гордость дворника сгубила Кто ищет, тот всегда найдет. Такой слоган исповедуют сотрудники биржи труда. Проблема многих соискателей в том, что они не готовы снижать уровень своих заработков, - к хорошему быстро привыкаешь. Вот получал какой-нибудь менеджер 30 - 50 тысяч рублей в месяц, сидел в офисе, а в рабочее время анекдоты по корпоративной почте пересылал. Никогда не задумывались, почему среди офисных работников оклад давно называется «зряплатой»? Теперь халява кончилась, но в машинисты электропоезда идти никто почему-то не спешит. Хотя платят там не меньше. Гордость - интересная штука. Человек может от голода умирать, но в дворники ни за что не пойдет. Такая у нас психология. Я сам приезжий и еще несколько лет назад готов был браться за любую работу, а зарплата в 4 тысячи рублей казалась верхом мечтаний. Но времена изменились. Этим летом, рассматривая новые предложения о работе, я недовольно вертел носом: мол, слишком скучно, и не соглашался. Уволят - расстанусь со своей разборчивостью не раздумывая. В центре занятости уверены, что после праздников, как это обычно и бывает, появится много новых вакансий: компании определятся со своим штатным расписанием и начнут набор недостающих сотрудников. Работы хватит на всех - было бы желание за нее взяться. ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ПОСТАНОВКИ НА УЧЕТ ПаспортТрудовая книжкаДиплом об образованииСправка о средней зарплате с последнего места работыПенсионная страховая карточкаИНН Евгений Беляков ждет ваших откликов на сайте.СОВЕТЫ ЭКСПЕРТОВ Если вас еще не уволили: Сохраняйте работоспособность, болеть сейчас не рекомендуется Избегайте конфликтов, особенно с начальством На всякий случай ищите дополнительные доходы Не соглашайтесь уходить по собственному желанию, торгуйтесь с работодателем до последнего - он должен выплатить вам как минимум 3 месячных оклада Если вас уже уволили: Сразу же зарегистрируйтесь на бирже труда, тем самым у вас сохранится стаж, и вы начнете получать пособие Ищите работу по всем фронтам: что-нибудь да найдется Кризис не время для снобизма. Работа каждая нужна - работа каждая важна ЦИФРЫ С нового года минимальное пособие для безработных составит 850 рублей, а максимальное - 4900 рублей. Всего в Москве зарегистрированы 21,6 тысячи безработных. В банке вакансий города - 165 тысяч пунктов. Ежегодно в столице с помощью службы занятости находят работу около 200 тысяч человек. Официально в России 1,4 млн. безработных. Однако Международная организация труда считает, что на самом деле в этом году без дела сидели 4 млн. человек, а в следующем их число вырастет до 6,5 млн. Центры занятости населения в Москве Адм. округ Адрес Телефон ЦАО Николоямская ул., д. 49, стр. 3 911-09-43 САО ул. Куусинена, д. 2, корп. 1 195-02-85 СВАО ул. Сущевский вал, д. 14/22, корп. 1, 2 973-13-19 ВАО ул. Суворовская, д. 27, стр. 1 963-51-39 ЮВАО ул. Юных Ленинцев, д. 9 179-57-09 ЮАО 5-я Кожуховская ул., д. 8, корп. 2 675-82-28 ЮЗАО Ломоносовский проспект, д. 15 930-08-39 ЗАО Мичуринский 932-67-33 проспект, д. 31, корп. 1 СЗАО ул. Народного Ополчения, (499) 192-27-56 д. 33, корп. 3 КОМПЕТЕНТНОЕ МНЕНИЕ Алексей ЕРЕСКОВСКИЙ, старший партнер консалтинговой компании AXES Management: Как снова стать нужным на рынке труда? - Лучшее антикризисное поведение - быстрее адаптироваться. Даже амебе или инфузории туфельки это понятно. Для человека это всегда стресс, всегда поиск и гиперактивность. Нужно найти своего покупателя в широком смысле этого слова. Если ты работник, то им является работодатель. Если торговец, твой клиент - конечный потребитель. Но если ты привык спекулировать на рынке или отбиваться от очередей истеричных покупателей недвижимости, какой у тебя продукт? Значит, ищи новые компетенции, знания. Продавай себя на рынке труда, меняй профессию. Это сложно. Если сейчас депрессия, то раньше был маниакальный шопоголизм. Тут к психиатру не ходи, все понятно.

- Так еще рано. Они же у нас такие ленивые, поспать любят. Что им еще делать? Они ж безработные, торопиться им некуда. Часам к 10 первые начнут подтягиваться. Чаю хочешь?

Да, думаю, какие-то странные безработные. А сам представляю: вот если бы я вдруг лишился работы, что бы стал делать? Ну, наверное, отдохнул бы недельку-другую, если бы финансы позволили. А если нет, то немедля стал бы искать новое место по всем фронтам да и на биржу труда бы не преминул заглянуть. Голод не тетка. Хоть грузчиком, хоть товароведом, хоть курьером - все одно, когда деньги нужны для самого необходимого, а достать их из других мест временно невозможно.

Профессиональные безработные

Как и предсказали инспекторы, разношерстный народ потянулся на биржу ближе к 10 утра. Работу ищут всякую: бухгалтера, менеджера по продажам, фасовщика, продавца, кассира, курьера, прораба и др. Многие находятся в поисках по нескольку месяцев, а то и лет. Местный рекордсмен Геннадий Павлович на бирже уже 10 лет, с прошлого кризиса. Любит поскандалить, поругать на чем свет стоит правительство, всегда берет направление на работу, но никуда не устраивается. То условия труда ему не понравятся, то сам подвыпивший на собеседование придет. Получает минимальное пособие - 781 рубль. Подобных ему на бирже труда очень много.

Вот уж никогда не думал, но безработные - чрезвычайно щепетильный народ.

- Сами без копейки сидят, а работу хотят такую, чтобы в соседнем подъезде была, да неполная занятость, да еще и денег чтобы прилично платили. А на самом деле они просто не хотят работать, вот и сидят на шее у государства, - объясняют сотрудники.

- Так ведь быть безработным не особо выгодно. Пособие-то мизерное... - пытаюсь спорить я.

- Это вам кажется, а если посчитать, то со всеми субсидиями и надбавками нормальная сумма выходит.

Во-первых, каждый месяц безработный получает от 781 до 3124 рублей. Это зависит от оклада на предыдущем месте работы и того, как уволили: по собственному желанию или по сокращению штатов. Если второе, то пособие будет в несколько раз выше. Во-вторых, гражданин вправе попросить субсидию на оплату коммунальных услуг (а это в условиях Москвы 3 - 5 тысяч в месяц). Он же безработный - платить по счетам ему нечем. В-третьих, бесплатный проезд на общественном транспорте. И в-четвертых, может получить кучу полезных навыков за счет государства: курсы массажа, лекции по экономике, уроки английского, компьютерные курсы, где ему еще и стипендию платить будут - в размере максимального пособия и вне зависимости от успехов в учебе. Согласитесь, неплохая прибавка за разгильдяйство!

Завсегдатаев биржи труда немало. Но есть и те, кто действительно не может найти работу и, отчаявшись, пришел вставать на учет. Кризис значительно увеличил число таковых.

Пособия даже на тушь не хватает

Вот, например, Наталья, 46 лет, ищет работу «заместителя генерального директора». Именно так называлась ее должность на последнем месте работы, где она провела 6,5 года. В центр занятости она приходит не в первый раз и снова несолоно хлебавши возвращается от очередного работодателя.

- Как услышали мой возраст, даже разговаривать не стали, - чуть не плачет Наталья в окошко инспектора.

- Сейчас попробуем подобрать что-нибудь еще, - успокаивает ее сотрудник и начинает поиск в базе.

А я в этот момент думаю: странно, если человек начинает работать начальником, то он, как правило, на нижний уровень не опускается - работа находится сама собой. А если нет, то тут что-то явно не в порядке: либо у кого-то слишком большие амбиции, либо должность липовая была.

Поиск выдает ошеломительные результаты (вакансии сортируются по уровню зарплаты). Первая строчка - 850 тысяч рублей (!!!) в месяц! Я несколько раз протер глаза, но цифры остались прежними. «Я бы в замы гендиректора пошел - пусть меня научат», - подумалось мне. Но требования к кандидатам еще круче - работодатели все как один, помимо идеального английского, хотят от соискателей в совершенстве знать корейский, китайский или вьетнамский языки, свободно владеть фарси (на нем говорят в Иране) или пушту (в Пакистане). Да еще и диплом Гарвардской школы бизнеса и опыт работы за рубежом от 2 - 3 лет им подавай. Откуда такие люди на бирже труда возьмутся?! (О сути этих вакансий я расскажу чуть позже.)

Но проблема и в соискателе. Оказывается, у Натальи нет ни знания языка (даже английского), ни диплома о высшем образовании! Радует лишь то, что она объективно оценивает свои силы, и планка снижается до 35 тысяч рублей - сущие копейки для такой высокой должности, но по крайней мере ей подходит профиль работы: розничная торговля пищевыми продуктами. Выписываем направление на работу.

Вот что поведала Наталья. В июле этого года сеть ресторанов, в которой она работала, закрылась: набрали кредитов и не смогли вовремя расплатиться. Сначала пыталась найти работу через знакомых, но ситуация для поиска работы сейчас не лучшая: всем друзьям самим бы на местах усидеть.

- Главная моя ошибка - не получила высшее образование. Думала: и так все смогу. Начала работать: из секретаря меня сделали помощником, затем переходила с места на место за счет друзей, знакомых и коллег. Предлагал начальник в свое время: купи диплом! Не послушала, теперь жалею.

Судя по манере одеваться и говорить, Наталья действительно привыкла работать руководителем, и приходить на биржу труда - для нее тяжелое моральное испытание. Но более сильную боль ей причиняют кадровики, которые вместо человека с опытом предпочитают брать выпускников вузов с дипломом, но без опыта работы.

- Сейчас в компаниях появилось очень много снобов. Директору 30 лет, мама с папой его обеспечили, организовали ему фирму, и он хочет, чтобы все, вплоть до уборщицы, были с высшим образованием. Так ведь опыт работы в 100 раз важнее корочки, - не унимается Наталья.

По ее словам, она встала на учет только ради непрерывного стажа - все-таки пенсия не за горами.

- Я получаю 1171 рубль! Как на это можно прожить? Да у меня одна тушь 700 рублей стоит! Это неполный бак бензина в машине залить. Семья пока меня терпит, но вы не представляете, как тяжело чувствовать себя иждивенцем, - жалуется она.

Хотите большую зарплату? Учите редкие языки!

После того как мы подобрали вакансию Наталье, я решил найти работу и себе - от обилия вкусных предложений с зарплатой в 500 тысяч рублей в месяц у меня мигом закружилась голова. За такие деньги я готов работать хоть 48 часов в сутки. Да ну ее, эту «Комсомолку»! Но, как назло, ни в Гарварде, ни в Оксфорде я не учился, и уж тем более ни бельмеса в редких азиатских языках. Так что забросить журналистику у меня, к сожалению или к счастью, не вышло.

Но вопросы остались: зачем подавать на биржу труда такие вакансии? Не легче ли напрямую в Гарварде людей вербовать?

Оказывается, по закону зарубежные фирмы, прежде чем привозить своих работников, должны изыскать все возможности для поиска подходящих им сотрудников среди россиян. Но на самом деле они никого не ищут. Обычно человек на нужную вакансию уже найден и лишь ждет официального приглашения от фирмы на родине, объяснили мне в центре.

- Вот они и хитрят, пишут заведомо непроходные требования, а мы им в отместку наиболее злостных халявщиков посылаем, - ухмыляются в центре. - Не к хорошему же работодателю таких отправлять?! А направлять куда-нибудь надо.

Проститься с работником можно по-джентльменски

Вот другой пример - Алексей, 25 лет. Пришел встать на учет в центр занятости. До последнего времени работал в одной из крупных сетей по продажам автомобилей - помощником руководителя проекта в отделе по инвестициям в строительство. Теперь в компании на 30% сокращают сотрудников: менеджеров по продажам и тех, кто занимался стройкой, - новые склады и дилерские центры пока не нужны.

- В пятницу пришел на работу, а мой компьютер опечатан. Лежит записка с просьбой зайти в отдел по урегулированию споров. Там мне и другим сотрудникам объяснили, что с этого дня мы безработные, - с улыбкой рассказывает Алексей.

Ему повезло - фирма повела себя по-джентльменски: официально сокращать не стали, но уволили «по соглашению сторон» и выплатили сразу 4 оклада, как и полагается по законодательству (объявить о сокращениях фирмы должны за два месяца, а потом еще и выплатить два оклада сверху).

- Они так сделали, чтобы не подавать данные в трудовую инспекцию. Так быстрее и бюрократической волокиты меньше. Кризис действительно серьезный, но о его масштабах просто не говорят, - объясняет Алексей.

По статистике Минздравсоцразвития, с начала октября из-за кризиса сократили всего 40 тысяч человек. Остальных уходят «по собственному желанию». И таких - сотни тысяч.

Алексей, правда, не унывает. С его образованием и стажем он уверен, что скоро найдет работу, а встать на учет в центр занятости решил на всякий случай - а вдруг что подвернется. Да и лишняя копейка не повредит.

- Деньги нужны. Квартиру недавно взял.

- Надеюсь, не в кредит? - немедленно ужасаюсь я.

- Слава богу, нет. Но ремонт в кредит делаю, хотя это мелочи.

Хорошая работа - искать другим работу

Сотрудницы центра занятости - интересные люди. На бирже труда вообще нет текучки. Хотя зарплата по московским меркам совсем небольшая - 15 - 20 тысяч рублей.

- А у вас никогда не возникало желания поменять работу? - спрашиваю я в перерыве между посетителями у своего инспектора. - Вот видите, что классная вакансия и вам оптимально подходит, придерживаете ее специально и звоните... (Кое-кто идет работать риэлтором, чтобы найти себе квартиру.)

- Нет, что вы! Тут ближе к дому, да и работа мне нравится. Вот дочке своей я здесь подобрала, сыну пока не получается - молодым денег побольше хочется и чтобы работать поменьше. А такие вакансии - редкость.

- В 98-м мы сравнивали наши зарплаты и оклады новых безработных - это было как небо и земля, - говорит другая сотрудница. - Сейчас разница не такая сумасшедшая, но все равно приходится подрабатывать.

Ольга Павловна по вечерам работает уборщицей. А куда денешься, когда нужно двоих детей без мужа воспитывать?

Беседы о финансовом кризисе

Сотрудницы центра любезно уговаривают меня остаться на обед. Прямо на рабочей кухне они сварили на всех суп. Наваристый, с курочкой. Столовой на бирже труда нет, поэтому сотрудницы готовят себе сами или приносят обед из дома. Так дешевле. Разговор за столом незаметно переходит на самую главную тему: финансовый кризис добрался до каждой семьи.

- Говорят, нули опять срезать будут...

- А я слышала, что скоро продуктов в магазине не будет, как раньше.

- Как в 90-х будем. Помните, тогда мешками все закупали? Кладовку бывало открываешь, а там сахар, мука...

- Меня больше всего мучило тогда: чем ребенка кормить? Вот как ему объяснить, что сегодня на завтрак он не 2 яйца получит, как обычно, а одно?

- Девочки, а я вот думаю, как на нас-то кризис отразится?

- Да никак, пережили и начало 90-х, и 98-й год. И этот переживем, только сильнее станем. В коллективе нам ничего не страшно!

Под чай с печеньем идут уже более приятные темы - все дружно обсуждают «Последнего героя». В кризис особенно приятно осознавать, что звезды тоже голодают, хоть и на тропическом острове.

Гордость дворника сгубила

Кто ищет, тот всегда найдет. Такой слоган исповедуют сотрудники биржи труда. Проблема многих соискателей в том, что они не готовы снижать уровень своих заработков, - к хорошему быстро привыкаешь. Вот получал какой-нибудь менеджер 30 - 50 тысяч рублей в месяц, сидел в офисе, а в рабочее время анекдоты по корпоративной почте пересылал. Никогда не задумывались, почему среди офисных работников оклад давно называется «зряплатой»? Теперь халява кончилась, но в машинисты электропоезда идти никто почему-то не спешит. Хотя платят там не меньше.

Гордость - интересная штука. Человек может от голода умирать, но в дворники ни за что не пойдет. Такая у нас психология. Я сам приезжий и еще несколько лет назад готов был браться за любую работу, а зарплата в 4 тысячи рублей казалась верхом мечтаний. Но времена изменились. Этим летом, рассматривая новые предложения о работе, я недовольно вертел носом: мол, слишком скучно, и не соглашался. Уволят - расстанусь со своей разборчивостью не раздумывая.

В центре занятости уверены, что после праздников, как это обычно и бывает, появится много новых вакансий: компании определятся со своим штатным расписанием и начнут набор недостающих сотрудников. Работы хватит на всех - было бы желание за нее взяться.

ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ПОСТАНОВКИ НА УЧЕТ

ПаспортТрудовая книжкаДиплом об образованииСправка о средней зарплате с последнего места работыПенсионная страховая карточкаИНН

Евгений Беляков ждет ваших откликов на сайте.СОВЕТЫ ЭКСПЕРТОВ

Евгений Беляков ждет ваших откликов на сайте.

Если вас еще не уволили:

Сохраняйте работоспособность, болеть сейчас не рекомендуется

Избегайте конфликтов, особенно с начальством

На всякий случай ищите дополнительные доходы

Не соглашайтесь уходить по собственному желанию, торгуйтесь с работодателем до последнего - он должен выплатить вам как минимум 3 месячных оклада

Если вас уже уволили:

Сразу же зарегистрируйтесь на бирже труда, тем самым у вас сохранится стаж, и вы начнете получать пособие

Ищите работу по всем фронтам: что-нибудь да найдется

Кризис не время для снобизма. Работа каждая нужна - работа каждая важна

ЦИФРЫ

С нового года минимальное пособие для безработных составит 850 рублей, а максимальное - 4900 рублей.

Всего в Москве зарегистрированы 21,6 тысячи безработных. В банке вакансий города - 165 тысяч пунктов. Ежегодно в столице с помощью службы занятости находят работу около 200 тысяч человек.

Официально в России 1,4 млн. безработных. Однако Международная организация труда считает, что на самом деле в этом году без дела сидели 4 млн. человек, а в следующем их число вырастет до 6,5 млн.

Центры занятости населения в Москве

КОМПЕТЕНТНОЕ МНЕНИЕ

Алексей ЕРЕСКОВСКИЙ, старший партнер консалтинговой компании AXES Management: Как снова стать нужным на рынке труда?

- Лучшее антикризисное поведение - быстрее адаптироваться. Даже амебе или инфузории туфельки это понятно. Для человека это всегда стресс, всегда поиск и гиперактивность. Нужно найти своего покупателя в широком смысле этого слова. Если ты работник, то им является работодатель. Если торговец, твой клиент - конечный потребитель. Но если ты привык спекулировать на рынке или отбиваться от очередей истеричных покупателей недвижимости, какой у тебя продукт? Значит, ищи новые компетенции, знания. Продавай себя на рынке труда, меняй профессию. Это сложно. Если сейчас депрессия, то раньше был маниакальный шопоголизм. Тут к психиатру не ходи, все понятно.