Премия Рунета-2020
Россия
Москва
+28°
Boom metrics
Недвижимость31 мая 2024 8:25

Проект по работе с молодыми специалистами от ДОМ.РФ вошел в тройку лучших премии HR-бренд

Благодаря его реализации удалось увеличить штат начинающих карьеру сотрудников в два раза

Фото: Shutterstock.

Премия в области управления персоналом «HR-бренд» назвала назвал победителей церемонии 2024 года. В тройке лидеров проект «Лифт в будущее» Банка ДОМ.РФ — его отметили в номинации «Федерация» (компанией с численностью до 5000 человек). Жюри оценило актуальность программы для компании и отрасли в целом, эффективность инструментов, а также практическую пользу для бизнеса.

Среди других организаций, заявивших свои проекты для участия в премии, – крупные российские компании в сфере страхования и фармацевтики, гостеприимства и управления отелями, разработчики мобильных приложений и другие.

«Лифт в будущее» — для банковского отечественного банковского рынка проект новаторский. Его задача в комплексной адаптации и карьерному развитию молодых специалистов в регионах. Среди его инструментов есть индивидуальный план развития с первого дня стажировки, система наставничества, обучение цифровым навыкам, выездные мероприятия, тренинги и сессии обмена опытом со стажерами других регионов.

В ДОМ.РФ объясняют, что современному работодателю важно выстраивать четкую систему карьерного развития — с понятными сотрудникам алгоритмами. Это привлекает в компанию молодых специалистов. Важно учитывать тренды и запросы молодежи — привычные для них диджитал-инструменты для коммуникации.

— Мы проанализировали рынок, пообщались с молодыми специалистами в региональных отделениях Банка и выяснили, с какими трудностями они сталкиваются, и что, по их мнению, может помочь им быстрее адаптироваться в компании и более эффективно выстроить свою работу. Многие из опрошенных рассказали о потребности в неформальном комьюнити, где они бы общались на одном языке и занимались общими активностями. Другие отметили трудности с пониманием будущего профессионального развития. Чтобы получить конкурентное преимущество на рынке труда и удержать молодых специалистов мы приняли решение стать первым банком, кто запустит в регионах подобную программу. По итогу мы увеличили штат молодых специалистов более чем в два раза, – поделился директор по персоналу и операционной эффективности ДОМ.РФ Захара Малахова.

Также фестиваль карьеры «СТРОЙ.ФЕСТ» от ДОМ.РФ отмечен премией в номинации «Столица».

Еще один «молодежный» проект – отраслевой фестиваль карьеры «СТРОЙ.ФЕСТ» от ДОМ.РФ – стал одним из финалистов премии HR-бренд 2024 в номинации «Столица», оценивающей проекты, реализованные в Москве и Московской области.