Общество

Забайкальский краевой суд подтвердил незаконность включения в МРОТ "северных" надбавок

Краевой суд признал, что «северные» надбавки к зарплате должны начисляться сверх минимального размера оплаты труда. Такое правило должно действовать на территории всего Забайкальского края

Фото: Анатолий ЯКИМОВ

Сегодня, 16 апреля Судебная коллегия по гражданским делам Забайкальского краевого суда оставила в силе решение Ононского районного суда Забайкальского края от 7 февраля 2013 года об удовлетворении исковых требований 14 членов профсоюза - работников технического персонала МБОУ «Нижнецасучейская средняя общеобразовательная школа». Суд счел незаконным включение в размер их заработной платы (общая сумма которой не превышала минимальный размер оплаты труда) «северных»: районного коэффициента и процентной надбавки за непрерывный стаж работы. Суд мотивировал свое решение тем, что в соответствии со ст.146 Трудового кодекса РФ, труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, должен оплачиваться в повышенном размере.

По решению суда в общей сложности в пользу истиц было взыскано более 90 тысяч рублей в качестве недоначисленной и невыплаченной заработной платы. Кроме того, суд обязал администрацию Ононского района, комитет по финансам администрации района профинансировать МБОУ «Нижнецасучейская СОШ» денежными средствами для выплаты истцам указанной суммы заработной платы.

С учетом позиции Верховного Суда РФ, а теперь и Забайкальского краевого суда, на всей территории Забайкальского края размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда в нормальных условиях труда, должен составлять с 1 января 2013г. не менее, чем:

5205 руб. («федеральный» МРОТ) × 50% (при 30% «северной» надбавке и 20% районном коэффициенте) = 7807,5 руб.

5205 руб. («федеральный» МРОТ) × 70% (при 30% «северной» надбавке и 40% районном коэффициенте) = 8848,5 руб.

Федерация профсоюзов Забайкалья готова оказать бесплатную юридическую помощь по данному вопросу всем членам профсоюзов.