Комментарий сотрудника МВД по "делу Евсюкова": После каждой палки полагается пряник?

После случая с Евсюковым МВД изменило порядок набора новых сотрудников. Пока вышла лишь заминка с детектором лжи -ждут соответствующего закона. Теперь за каждого «Евсюкова» будут увольнять его начальника. А потому начальники обязаны при назначении на вышестоящую должность милиционера ручаться за своего назначенца. Теперь еще и милицейское звание будет отягчающим обстоятельством при любом нарушении закона.

- То, что произошло с Евсюковым, можно было предупредить, - объясняет один из вышестоящих сотрудников МВД (имя просил не называть). Если бы в советское время начальником ОВД района назначили 32-летнего пацана -случился бы скандал. Слава Богу сейчас не гражданская война, чтобы 16-летние командовали полками. Но достойных офицеров и желающих брать на себя ответственность и пахать курглые сутки все меньше! Институт поручительства и полиграф не оградит милицию от Евсюковых, - убеждает собеседник, - это все больному припарка. Любой может съехать с катушек от переработки, как Евсюков.

Если в обычные дни рядовой милиционер работает по графику "дежурство день- ночь, отсыпной, выходной". То во время митингов, городских праздников, из-за громких убийств сотрудники милиции вынуждены работать по усиленному варианту несения службы фактически круглосуточно. В итоге, вместо общения с детьми и женами, они вынуждены общаться с самым дном нашего общества.После суток далеко не все получают отгул или деньги за переработку. Методов давления сколько угодно. Лишают премий, мэрских надбовок, делают выговоры. Это при том, что столичный городовой имеет зарплату в 22-25 тысяч рублей. Именно во столько мы оцениваем свою безопасность. В последние месяцы стали увольнять за нарушения, на которые еще год назад никто бы не обратил внимания. Достаточно сесть в свой выходной за руль машины в нетрезвом виде.

Так откуда уверенность в том, что не выспавшиеся, полуголодные и забитые начальством милиционеры будут охранять нас от сытых и уверенных в себе грабителей?

И увольнений они не очень-то и боятся.

- От палочной системы (заставляла делать липовые дела) уйти никогда не удасться, - говорит собеседник. - В январе был приказ, о том, чтобы максимально сократить оценочные показатели по количеству преступлений. Но милиционеров все равно продолжают оценивать по количеству дел доведенных до суда. Не дошло дело до суда, значит задержание проведено не правильно, работа не засчитывается. Эта заинтересованность приводит к тому, что милиционеры вынуждены задерживать, собирать доказательства, и порой заменять дознавателей. При этом большинство из них не имеет юридического образования. Раньше от постового требовали всего лишь рапорт о задержании.

Но кто же служить-то туда пойдет?

Но чтобы изменить ситуацию с качественным кадровым набором в МВД важно поднять минимальную зарплату хотя бы до 40 000 рублей. Важно повысить оплату за переработки в ночное время, в праздники и выходные. Да и вернуть льготы по ЖКХ, бесплатный проезд в общественном транспорте.

Жалко? Ну тогда ловите в трамвае карманников сами...

Милиционеры тоже люди и они хотят всего того, что уже есть в других организациях: евроремонтов, корпоративной и доступной мобильной связи, недорогих столовых, современных компьютеров, тиров в которых их будут еженедельно учить стрелять, спортивных залов и комнат отдыха. Но большинство готово обойтись без всех благ, если при выходе на пенсию, при условии безупречной службы могут расчитывать на получение служебного жилья в собственность или погашение кредитов государством. Именно потому полицейские США дорожат своим местом службы и не берут взяток. Но решение этих вопросов уже за рамками МВД.