4 ноября 2022 — выходной или рабочий день в России?

Российский праздник, который называется «Днем народного единства», особенный. Многие десятилетия жители нашей страны 7 ноября отмечали День Великой Октябрьской социалистической революции, но в начале 2000-х годов Россия уже шла другим путем. Старые ценности не работали, поэтому государству потребовалась политическая замена.

23 ноября 2004 года Дума приняла закон, который вносил поправки в Трудовой кодекс РФ. Документ отменял старые праздники 7 ноября и 12 декабря, и вводил новое торжество «День народного единства».

Дата 4 ноября имеет глубокие корни в российской истории. Народное ополчение, которым руководили Кузьма Минин и князь Димитрий Пожарский, 1 ноября 1612 года штурмовало стены Китай-Города и вынудило польско-литовских интервентов отступить к Кремлю. На другой день гарнизон подписал акт о капитуляции, а 3 ноября — окончательно сдался. Так подошло к концу тяжелое для россиян Смутное время, и на царствие был избран Михаил Федорович Романов.

Второе событие, которое легло в основу нового торжества России, произошло 1 ноября 1649 года. Российский государь Алексей Михайлович в день рождения своего сына Дмитрия Алексеевича решил праздновать День Казанской иконы Божией Матери.

Впервые россияне праздновали День народного единства 4 ноября 2005 года. Он был выходным днем, и традиции эти не менялись из года в год. Сейчас точно известно, что 4 ноября 2022 года не будет рабочим днем. Решение об этом было принято еще октябре прошлого года.

В производственном календаре, опубликованном на сайте Государственной Думы, четко обозначено: 4 ноября будет выходным, а предпраздничное 3 октября — сокращенным рабочим днем.

Ответ на этот вопрос есть в статье №153 Трудового кодекса РФ. Сотрудники, которые вынуждены работать по выходным, получают заработную плату не менее, чем в двойном размере. Сдельщикам должны платить как минимум двойную дневную ставку.

Для тех, кто работает по окладу, ситуация иная. Вначале в отделе кадров или бухгалтерии вашего предприятия нужно узнать о норме рабочего времени на ноябрь 2022 года. Далее необходимо рассчитать дневную ставку, то есть поделить оклад на количество рабочих дней. Если окажется, что 4 ноября входит в норму вашего рабочего времени, вы получите один дневной оклад. Когда работа в праздничный день не входит в ваш месячный норматив, вы получите оклад за день, умноженный как минимум на 2.

Кроме того, любой руководитель предприятия может издать приказ и установить особый размер оплаты труда для всех, кто будет работать 4 ноября.

По постановлению Правительства в 2022 году во всех российских регионах 4 ноября будет полноценным выходным. Мы будем отдыхать весь день. Решение об этом подписано Председателем правительства РФ М. В. Мишустиным. Так как решение федеральное, власти на местном уровне не вправе объявлять рабочим день 4 ноября.

Хотя в любой части страны День народного единства является выходным, но это вовсе не значит, что все службы останавливаются и не работают. К примеру, для сотрудников экстренных служб 4 ноября — обыкновенный рабочий день. К тому же, руководители предприятий могут вызвать специалистов на работу, но обязаны выплатить им зарплату в двойном размере. Любой работник вправе не получать заработную плату за 4 ноября и попросить вместо этого день отгула.