УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ,
КОТОРУЮ ХВАЛЯТ

Общественный институт, подразумевающий наличие старших по подъездам, по домам, здесь только начинает формироваться. Тем не менее, активные люди есть всегда и везде, и их хорошо знают в управляющей компании. Ни одно значимое социальное мероприятие без них не обходится. Именно тандем управляющей компании и инициативных жителей делает жизнь населения в «Кошелев-проекте» интересной и красочной. Новый год, Рождественские гуляния, Масленица, День защиты детей, День физкультурника, День микрорайона, День знаний и множество других мероприятий организуются УК при непосредственном участии жителей – воспитанников детских садов и школ, ветеранов. Местные «знаменитости» активно сотрудничают с управляющей компанией, и именно в этом содружестве рождаются праздники, которые запоминаются надолго.

- Политика нашей организации проста: если мы имеем возможность помочь человеку в какой-то жизненной ситуации - нужно помочь, - говорит Антон Ермолаев. – Большинство обращений носит бытовой жизненный характер. Например, одинокая бабушка просит поменять лампочку в квартире – неужели мы откажем? А недавно обратилась женщина, воспитывающая троих детей, в квартире которой во время ремонта повредили внутреннюю проводку. Наши штатные электрики разобрались, заменили сеть. То, что для хозяйки становится глобальной проблемой, для большой управляющей компании - штатная ситуация.

Понятно, что сотрудники УК не будут менять лампочки в квартире здорового трудоспособного человека – каждое обращение рассматривается индивидуально. Те, кому помощь действительно нужна, ее получают. Это касается и расчетов по платежам – если люди оказываются в трудной жизненной ситуации, для них всегда найдется выход.

Выходя с работы в пять часов, через пять минут он уже забирает ребенка из детского сада. Очевидны плюсы и для населения: сотрудники управляющей компании являются его частью и работают в его интересах. Они знают, какой график работы паспортного стола будет наиболее удобен, в каком месте нужно асфальтировать тропинку от автобусной остановки.

- В этом году мы проложили около 10 новых тротуаров не так, как они были запроектированы, а так, как удобно жителям, – рассказал директор управляющей компании. - В противном случае более короткая тропа все равно появилась бы на этом месте, но газон был бы протоптан, а грязь с него выносилась бы на асфальт. Мы стараемся все обустраивать по уму, без преувеличения могу сказать: пройду микрорайон из одного конца в другой, а туфли останутся чистыми.

В начале октября открылась новая школа искусств – более тысячи квадратных метров площади, на которой ребятишки будут заниматься на всех известных музыкальных инструментах. А желающих очень много, как и детей – если в 2018 году в районе родилось около 900 детишек, в каждом месяце этого года – 100-120 малышей. В этом году в школе №7 сформировано 19 первых классов – включая класс «у»!

Помочь человеку дойти до дома, приструнить хулигана, проследить за сохранностью арт-объектов, детских и спортивных площадок – неполный перечень добрых дел, которые входят в их обязанности.

- Наша служба безопасности имеет даже несколько благодарностей от местных родителей – ребята не раз возвращали им потерявшихся детей, - рассказывает Антон Владимирович. – Однажды трехлетний малыш без обуви выскользнул из квартиры и убежал – его вернули матери именно наши сотрудники.