10 лучших кадровых агентств в Казани в 2025 году 

При самостоятельном поиске новых сотрудников компании в Казани могут потратить много времени. Гораздо проще доверить такую задачу специалистам. Подготовили список лучших кадровых агентств в Казани в 2025 году.

Лучшие кадровые агентства в Казани. Фото: earthphotostock / Shutterstock / Fotodom
Дарья Бердяева Основатель кадрового агентства «Команда Дарьи Бердяевой»  Ольга Гостюхина Автор КП

Татарстан предлагает широкие возможности развития для специалистов из разных отраслей. По данным Росстата, во втором квартале 2025 года количество вакантных рабочих мест в республике превышало 70 тыс. 1. В такой ситуации услуги кадровых агентств становятся еще популярней. К ним обращаются как организации, находящиеся в поиске квалифицированных сотрудников, так и сами работники. Составили список лучших кадровых агентств в Казани, учитывая опыт, отзывы и стоимость услуг.

Рейтинг топ-10 лучших кадровых агентств в Казани

Рейтинг составлен на основе мнения редакции КП. Рекомендации и дополнения по рейтингу вы можете отправить на почту money@kp.ru. Для обсуждения вопросов рекламного сотрудничества звоните по телефону +7 (495) 637-65-16 (по будням с 9:00 до 18:00).

HR-profi

HR-profi
Скриншот сайта HR-profi

В собственной базе агентства, сформированной на основе 50 специализированных источников, около 200 тысяч кандидатов. Подбор ведется тщательно: соискателей проверяет собственная служба безопасности, а менеджеры связываются с бывшим руководством для получения рекомендаций. Как итог — 96% подобранных специалистов успешно проходят испытательный срок (по данным компании). Спектр профессий подбираемых сотрудников широк: банковская сфера, юриспруденция, транспорт и другие.

Контакты

Телефон: 8 (800) 511-30-37
Адрес: Казань, Московская, 19/8

«Основа +»

«Основа +»
Скриншот сайта «Основа +»

Компания работает в Казани с 2013 года, оказывает содействие работодателям и соискателям (для последних услуги бесплатны). Специалисты работают быстро — в отзывах упоминается, что первые результаты клиент получит уже через 3 дня. При необходимости сотрудники кадрового агентства проводят тестирование соискателей, предоставляют гарантийные обязательства. 

Контакты

Телефон: 8 (917) 266-09-44
Адрес: Казань, Островского, 57В, офис 207А

Tophunter

Tophunter
Скриншот сайта Tophunter

Международная группа компаний, работает на рынке с 2019 года. В команде кадровые специалисты, оказывающих полный цикл HR-услуг. Компания не просто внедряет лучшие мировые практики, но адаптирует их под реалии клиентов. Услуги будут полезны организациям разных масштабов и отраслей. Здесь не просто подберут персонал, но помогут выстроить эффективные процессы управления и повысить вовлеченность сотрудников.

Контакты

Телефон: 8 (906) 116-35-98
Адрес: Казань, Гвардейская, 34Б

«HR Рекрутер»

«HR Рекрутер»
Скриншот сайта «HR Рекрутер»

В компании обещают подобрать сотрудника в срок от 5 дней. Среди плюсов агентства — более 30 тыс. резюме в базе, редкие специалисты узкого профиля. Эксперты помогут подобрать офисный и линейный персонал, руководителей отделов и топ-менеджмент. В компании несут ответственность за проделанную работу: гарантия до 180 дней, бесплатная замена кандидата в случае объективной необходимости. Есть пакетные услуга, включающая параллельное ведение от 3 вакансий.

Контакты:

Телефон: 8 (932) 698-60-01
Адрес: Казань, Пушкина, 46

«HR Инжиниринг»

«HR Инжиниринг»
Скриншот сайта «HR Инжиниринг»

Агентство подберет нужного сотрудника за 2 недели, в противном случае обещает вернуть деньги. По ситуации организуют как массовый, так и точечный подбор персонала. Популярна услуга «рекрутер в аренду», когда опытный специалист проработает все требующие закрытия вакансии. Также среди плюсов агентства — комплексное тестирование кандидатов, включая оценку не только компетенции, но и вовлеченности.

Контакты

Телефон: 8 (995) 799-68-78
Адрес: Казань, Островского, 57Б

это интересно
Лучшие системы учета рабочего времени новых сотрудников 
Обзор популярных программ с ценами и отзывом эксперта
Подробнее

«Бизнес-Партнер»

«Бизнес-Партнер»
Скриншот сайта «Бизнес-Партнер»

С 2006 года компания занимается подбором персонала среднего и высшего звена в Казани. Сотрудники не просто отбирают подходящего соискателя в базе, но работают таким образом, что кандидат готов сменить работу и видит перспективы своего развития. Для соискателей услуги бесплатны. В компании работает профессиональная команда рекрутеров, имеющая за плечами более 18 лет опыта в подборе персонала разного уровня. Гарантия на подбор сотрудника 3 месяца, возможна однократная замена.

Контакты

Телефон: 8 (843) 292-63-45
Адрес: Казань, Тази Гиззата, 10Б

«Кадровое агентство Татьяны Кочневой»

«Кадровое агентство Татьяны Кочневой»
Скриншот сайта «Кадровое агентство Татьяны Кочневой»

Многопрофильное агентство занимается не только поиском и подбором персонала, но и обучением HR, оказывает услуги HR-консалтинга. Можно заказать разработку программ адаптации сотрудников. Клиентам обещают четкие сроки подбора (3-6 недель), гарантии и фиксированную стоимость. Подбор сотрудников проходит по согласованным скриптам. Положительные рекомендации основаны на статистике: 95% найденных сотрудников успешно проходят испытательный срок. В противном случае в рамках гарантии предлагается альтернативный вариант. Специализация агентства — руководители отделов, линейные сотрудники, топ-менеджмент.

Контакты

Телефон: 8 (973) 007-70-15
Адрес: Казань, Сибгата Хакима, 7

«Ювика»

«Ювика»
Скриншот сайта «Ювика»

В кадровом агентстве готовы взять на себя заботу на каждом шаге: от подбора персонала до его обучения или стратегических сессий. Опыт в найме персонала у команды — 12 лет. Есть услуга подбора персонала под ключ. Соискателям предлагают карьерные консультации и практические инструменты для профессионального роста. Руководителям предоставляют кандидатов, четко отвечающих потребностям и особенностям бизнеса.

Контакты

Телефон: 8 (903) 343-11-90
Адрес: Казань, Гладилова, 35

«26 кадр»

«26 кадр»
Скриншот сайта «26 кадр»

В компании подбирают офисный персонал в течение 3 дней. На финальные собеседования отправляют только качественных кандидатов и дают гарантии 100 дней с возможностью бесплатной замены. Широкая база соискателей (технические специалисты, программисты, административный персонал и другие) позволяет рассчитывать на высокую скорость закрытия вакансии. Специалисты готовы решить задачи любой сложности и объема. На сайте кадрового агентства можно ознакомиться с реальными кейсами успешной работы.

Контакты

Телефон: 8 (800) 505-34-87
Адрес: Казань, Петербургская, 62

«Планета Сервис»

Скриншот сайта «Планета Сервис»

В компанию можно обратиться за подбором персонала широкого профиля —- офис-менеджеры, бухгалтера, репетиторы, домработницы. Кандидатам помогут в создании качественного резюме и привлекательного информативного портфолио. На сайте публикуются новости в сфере рекрутинга и актуальные позиции.

Контакты

Телефон: 8 (843) 245-41-55
Адрес: Казань, Хади Такташа, 1

Как выбрать кадровое агентство в Казани

Лучшие кадровые агентства помогают работодателям и соискателям сосредоточиться на своей профессиональной деятельности, минимизируя время простоя. Составили список шагов по выбору оптимальной компании.

Составьте список агентств

Скорей всего, на этом этапе их окажется достаточно много. Пользоваться можно разными инструментами: интернет (в поисковых запросах вводите — «кадровое агентство в Казани»), социальные сети, мессенджеры (многие компании имеют собственные каналы в Telegram), специализированные HR-форумы (например, SuperJob, hh.ru, ). Побеседуйте со знакомыми и друзьями. 

Опыт и репутация

Неквалифицированный сотрудник может принести немало проблем бизнесу. Поэтому при выборе агентства внимательно изучайте отзывы на специализированных сайтах. Не пугайтесь отрицательных комментариев, сам факт их наличия не ставит крест на компании. А вот если таких отзывов много, причем, одна и та же деталь (например, срыв сроков) повторяется неоднократно, стоит насторожиться. Хорошее кадровое агентство, заботящееся о своей репутации, стремится не просто заключить сделку и получить свой процент. Там стараются подобрать действительно хороших работников и работодателей, а, значит, будут охотно отвечать на вопросы.

Изучите сайт

Интернет-площадка организации тоже может оказаться маркером надежности и высокой репутации. Ответственные организации открыто публикуют контактную информацию, успешные кейсы, документы. Хорошо, если сайт регулярно обновляется, а менеджеры по телефону и обратной связи оперативно реагируют на обращение.

Пообщайтесь с представителем агентства

На встрече с представителем агентства нужно первым делом узнать, заключается ли официальный договор. Далее уточните, какой алгоритм используется при подборе работников или работодателей. Очень важен момент оплаты услуг. Где-то берут оплату после подачи заявки, в других местах это процент от первой зарплаты сотрудника. Любые варианты должны быть официально отражены в договоре.

Цены на услуги кадровых агентств в Казани

Массовый подбор персоналаиндивидуально
Аутстаффинг персоналаОт 1,5 тыс.рублей/человек
Кадровый аутсорсингОт 585 рублей/месяц
Разработка профессиональных тестов по профессииОт 20 тыс. рублей
Проверка кандидата службой безопасности4-7 тыс. рублей/человек
HR-консалтинг15-20% годовой зарплаты специалиста
Рекрутер в аренду15-30% годовой зарплаты нанятого сотрудника
это интересно
Распространенные ошибки бухгалтерии в 2025 году 
Наглядные примеры, последствия для компании и способы решения 
Подробнее

Отзыв эксперта о кадровых агентствах в Казани

Своим мнением о кадровых агентствах Казани и последних трендах на рынке поделилась Дарья Бердяева, основатель кадрового агентства «Команда Дарьи Бердяевой».

«Сегодня на кадровом рынке Казани высока конкуренция между агентствами. Местные компании активно бьются за клиентов не только между собой, но и с федеральными агентствами и частными рекрутерами. Казанские кадровики имеют преимущество — понимание региональной специфики, включая культурные особенности региона.

Обращаются в рекрутинговые агентства Казани те компании, кто испытывает сложности с самостоятельным подбором персонала, но большинство предприятий, тем не менее, предпочитают закрывать базовые позиции своими силами. Целевая аудитория кадровиков — это не только крупные фирмы, но и средний бизнес, который осознает необходимость профессионального подбора.

Среди основных трендов в 2025 году можно отметить: переход на онлайн-подбор персонала, рост популярности реферальных программ (привлечение новых работников за плату, например, действующими сотрудниками) и снижение стоимости услуг по сравнению с Москвой и Санкт-Петербургом».

Популярные вопросы и ответы

Попросили Дарью Бердяеву ответить на самые популярные вопросы о кадровых агентствах Казани.

Как можно сэкономить на услугах кадровых агентств в Казани?

Для этого можно использовать, например, комбинированные модели оплаты (какие-то услуги оплатить в рассрочку). Также многие агентства работают по пакетным предложениям, особенно, с постоянными клиентами. Еще один рабочий способ экономии — взять на себя часть работы кадрового агентства. Для этого можно обучить собственных HR-специалистов базовым навыкам подбора и самостоятельно закрывать линейные позиции.

Какие услуги оказывают кадровые агентства в Казани?

Основные направления деятельности агентств — подбор персонала всех уровней, аутсорсинг HR-функций, оценка и адаптация кандидатов, консультирование по кадровым вопросам, проведение тренингов для HR-специалистов.

Где кадровые агентства в Казани ищут кандидатов?

Основные каналы привлечения персонала — HeadHunter (основной портал), Авито (для рабочих специальностей), социальные сети, собственные базы кандидатов.
  1. Данные Росстата https://16.rosstat.gov.ru/storage/mediabank/%D0%97%D0%B0%D0%BD%D1%8F%D1%82%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C%20%D0%B8%20%D0%B1%D0%B5%D0%B7%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B8%D1%86%D0%B0(108).pdf
КП КП Финансы
Реклама О проекте