«Я хотел работать на самом современном предприятии и расти в профессии»
Марат Габитов:
●●●
Утренняя тренировка, рабочий день, потом еще одна тренировка — вечерняя… Жизнь Марата Габитова в последние годы и так складывалась, как яркая и насыщенная мозаика: любимая жена, переезд в стремительно развивающийся регион, работа на крупнейшем в России газоперерабатывающем заводе — Амурском ГПЗ.  А в один прекрасный момент в этот «пазл» вписался еще один важный «кусочек»: спорт. Теперь Марат — не только амурский газопереработчик, но и заядлый триатлонист.
  • Где живет: город Свободный, Амурская область
  • Что привело на Дальний Восток: любовь к своему делу и перспективы, открывающиеся на территории опережающего развития
  • «ТАКИХ МАСШТАБОВ БОЛЬШЕ НИГДЕ НЕТ»
Между степной столицей России, Оренбургом, и амурским Свободным — порядка 5 тысяч километров. Но расстояние — не помеха, если есть цель на перспективу и стремление развиваться. А у Марата Габитова было и то, и другое.
●●●
— Я начал работать сразу после школы, — вспоминает молодой человек. — Параллельно поступил на заочное отделение Уфимского государственного нефтяного технического университета. Отучился два курса, потом перевелся в оренбургский филиал РГУ нефти и газа им. Губкина, получил образование на кафедре машин и оборудования нефтяной и газовой промышленности.

К тому моменту Марат уже понимал, что хочет работать на Оренбургском гелиевом заводе компании «Газпром Переработка». Решено — сделано: за годы в вузе молодой человек «вырос» от оператора 4-го разряда на гелиевом блоке до ведущего инженера технадзора. Стабильная компания, хороший заработок, неплохой соцпакет. Но и этого ему было мало.
●●●
— Я по природе такой человек, мне интересно все новое, — объясняет Марат. — Поэтому когда появилась возможность перевестись на должность оператора 5-го разряда в Амурский ГПЗ, расположенный на ТОР (территории опережающего развития — прим. ред.) «Амурская», я сразу ею воспользовался. Направление криогеники мне уже было знакомо, установки идентичные, а вот масштабы отличались — все в 3-4 раза больше. Это ведь самый большой в мире производитель гелия. К тому же самое современное оборудование, есть возможности для получения нового опыта, для роста — и в знаниях, и в карьере.

  • СОЛНЦА СТОЛЬКО ЖЕ, А ПРИРОДА КРАСИВЕЕ
Первые полтора года Марат работал на Дальнем Востоке вахтовым методом: за это время успел освоиться в городе, обзавестись знакомыми. Потом предприятие предоставило ему двухкомнатную квартиру со всеми удобствами, и молодой человек перевез в Свободный жену.
●●●
Сейчас Марат — главный специалист Управления пусконаладочных работ Амурского ГПЗ.

— Мы живем здесь постоянно уже 3 года, — рассказывает он. — Супруга тоже работает, — секретарем в «Газпром школе Свободный». Детей у нас пока нет, но когда будут — для них уже тоже будет здесь готова инфраструктура. Конечно, скучаем по родным, но стараемся два раза в год к ним ездить.

Молодой человек признается: никогда не думал, что жизнь занесет его на самые восточные рубежи нашей страны. Впрочем, кроме природы и климата отличий от мегаполисов в центре России он практически не заметил.
●●●
— Здесь солнечно, как и в Оренбурге, — говорит он. — Но у нас там сухие степи, а здесь леса, сопки… красивее, конечно. И возможностей путешествовать больше: мы с женой уже в Хабаровске были, в Китай несколько раз ездили — туда вообще
доступ через Хэйхэ есть всегда и относительно недорого. В Таиланд, Вьетнам туры дешевле получаются, чем из Оренбурга. Пока еще на Камчатку только не доехали и до Сахалина — но это в планах.
5 интересных фактов об Амурской области:
  • ЛЮДИ, ЗАРЯЖЕННЫЕ НА РЕЗУЛЬТАТ
●●●
А еще, говорит Марат, на Дальнем Востоке в целом и конкретно в Свободном люди — буквально «заряжены» на результат. Во многом этому способствовало появление ТОР.

— За те 5 лет, что мы здесь, город стал заметнее, современнее, — вспоминает он. — Активно строят дороги, приводят в порядок дома, открывают новые парки. Финансирование — на высоком уровне. В Оренбурге точно нет такой активности, как тут. И мест рабочих много, и самой работы хватает. «Газпром», как один из основных движущих резидентов ТОР, помогает развивать регион, в том числе организуя разные мероприятия — от спортивных до культурных. Это круто и для местных, и для тех, кто переехал.
●●●
Да, регион развивается настолько стремительно, что местных «рук» (а в ДФО живет около 8 миллионов человек) просто не хватает. Поэтому здесь всегда рады новым землякам. Кстати, зарплаты регионов, которые входят в округ, стабильно держатся в топе по России — еще один весомый повод задуматься о переезде. Тем более что есть еще и релокационный пакет от работодателя.
●●●
— У нас есть дальневосточные надбавки и к зарплате, и к отпуску, — рассказывает Марат. — При переезде давали подъемные на каждого члена семьи — хватает, чтобы переехать, перевезти вещи. Есть возможность развиваться — недавно в рамках переподготовки я отучился по корпоративной программе в магистратуре в МГТУ имени Баумана. Коллеги — отличные специалисты, помогали и поддерживали с первых же дней.
  • «На Дальнем Востоке за десять лет с использованием механизмов территорий опережающего развития и других мер государственной поддержки введено почти тысяча новых предприятий и создано более 170 тысяч рабочих мест.

    Это не только цифры — за ними стоят конкретные люди, которые находят работу и будущее для своих семей. Новые предприятия-резиденты ТОР привлекают профессионалов со всей страны, формируют команды, где востребованы как опыт, так и свежие идеи. Для сотрудников создаются условия не только для профессиональной самореализации, но и для раскрытия талантов в спорте, творчестве, общественной деятельности. Вместе с производством появляются новые жилые кварталы, социальные объекты, инфраструктура — города получают импульс к развитию.

    Сегодня в регионе реализуются проекты, сопоставимые по масштабу с крупнейшими индустриальными стройками прошлого века, — судостроительный комплекс «Звезда», Амурский газоперерабатывающий и газохимический комплексы, новые заводы и комбинаты. Они меняют экономику и облик дальневосточных городов, делая их более привлекательными для жизни и работы».
    Исполнительный директор Корпорации развития Дальнего Востока
    и Арктики (КРДВ) по социальному развитию
    Гасан Гасанбалаев
  • СПОРТ, КОТОРЫЙ ОБЪЕДИНЯЕТ
●●●
Но Марата Габитова с коллегами сплотила не только работа. Молодой человек и дома занимался спортом, правда, больше «для себя». А на новом месте буквально влюбился в триатлон — и даже вошел в корпоративную команду Gazprom Triathlon Team, объединившую порядка 400 сотрудников холдинга со всей страны.
●●●
— Мы с коллегами сначала просто бегали по утрам командой, — рассказывает он. — Потом увидели, что можно войти в команду по триатлону. Узнали про Ironman — международные соревнования среди самых выносливых людей. И решили попробовать.

Конечно, баланс между спортом, работой и семьей найти не так просто, но Марату это удается. Команда, в которую он входит, участвует в соревнованиях самого разного уровня, причем не только в России.

— Мы уже прошли три дистанции: в Тюмени, в Нижнем Новгороде и в Москве, — рассказывает спортсмен. — В ноябре, если все сложится, поедем с коллегами на соревнования в Турцию.

●●●
Кстати, на соревнованиях по триатлону в Москве и в Нижнем Новгороде Марат, как и его товарищи по команде, преодолел олимпийскую дистанцию — в общей сложности 51,5 км в трех дисциплинах: плавании, велогонке и беге.

Молодого спортсмена поддерживает не только любимая жена, но и родная компания — вплоть до финансирования поездок. Сам Марат говорит: он и его коллеги мотивируют других людей на занятия спортом. Тренируются они при любой возможности: зимой в бассейне, летом — на открытой воде.
●●●
— Можем в 5 утра сделать заплыв где-то в речке, — смеется он. — Представьте себе, раннее утро, туман, ничего не видно, вода градусов 16-18 — и мы такие в гидрокостюмах плывем, там, где до этого никто никогда и не плавал. Но скоро у нас откроется большой спортивный комплекс: там и хоккейный каток, и ледовая арена, и 50-метровый бассейн на 10 дорожек. Вот где можно будет по полной программе тренироваться.

НА ЗАМЕТКУ
Как устроиться на работу на Дальнем Востоке
Если вы готовы к переезду и обладаете востребованной профессией, то вам гарантируют стабильную, высокооплачиваемую и интересную работу, предоставят жилье, оплатят переезд и помогут обустроиться на новом месте. Комплекс мер поддержки на 80% финансируется государством, а на 20% — самими работодателями.

  1. Выберите вакансию на портале КРДВ.
  2. Откликнитесь на нее в рамках программы.
  3. Заключите трудовой договор не менее чем на 2 года (с указанием мер поддержки при переезде).
  4. Переедьте и получите компенсацию от работодателя.
Фото: Ольга Разуваева / Фотобанк Лори, Юрий Смитюк / ТАСС, Виталий Аньков / РИА Новости, black.salmon/freepik.com, EyeEm/freepik.com, wirestock/freepik.com, standret/freepik.com, freepik/freepik.com, @nataliamylova/freepik.com, Alexander Khitrov, Allexxandar, Andrei Stepanov, arazu, Beliakina Ekaterina, Dmitrii Rud, Dmitriy_as, Ivan Kazachenko, Jabiltones, Konstantin Baidin/Shutterstock/Fotodom, Martin Patocka/Shutterstock/Fotodom, Newlander90/Shutterstock/Fotodom, Parilov/Shutterstock/Fotodom, Paul Kiss/Shutterstock/Fotodom, Pavel Filonov/Shutterstock/Fotodom, Rebel Red Runner/Shutterstock/Fotodom, saiko3p, Sergey Malomuzh/Shutterstock/Fotodom, ShahidGujjar/Shutterstock/Fotodom, Shchipkova Elena/Shutterstock/Fotodom, Shevchenko Andrey/Shutterstock/Fotodom, Spiridon Sleptsov/Shutterstock/Fotodom, TSViPhoto/Shutterstock/Fotodom, Wasan Ritthawon/Shutterstock/Fotodom, WorldStockStudio/Shutterstock/Fotodom, Zyablikov_MK/Shutterstock/Fotodom, а также личный архив героев спецпроекта.

«Политика АО «ИД «Комсомольская правда» в отношении обработки персональных данных и реализации требований к защите персональных данных»
Политика обработки данных | Политика обработки файлов cookie