Пособие по уходу за ребенком в 2024 году

Пособие по уходу за ребенком является одним из самых распространенных по назначению видом пособий в Российской Федерации. Разбираемся вместе с экспертом, кто может претендовать на это пособие, как его оформить, и какие изменения произошли в 2024 году.

Пособие по уходу за ребенком. Фото: globallookpress.com
Вадим Роман Юрист, эксперт юридического портала, член ЮрКлуба Марина Корешкова Автор КП

Кто имеет право получать пособие

— «Детские» пособия регулируются Федеральным законом от 1995 года № 81-ФЗ. Фактически, пособие по уходу за ребенком может получать любой родственник, опекун, усыновитель — тот, кто осуществляет за ним уход. Долгое время в России существовало заблуждение, что такое пособие могут получать только матери. Однако это не так. Его может получать и отец, и бабушка, и дедушка — любой родственник, кто ежедневно ухаживает за ребенком. Но не всем родственникам назначается одинаковое пособие. Здесь учитывается множество факторов: работал ли человек или нет; размер трудового стажа; количество детей, за которыми осуществляется уход, — говорит юрист Вадим Роман. — Не стоит забывать и о том, что некоторые виды пособий могут дополнять пособие по уходу за ребенком, а другие являются взаимоисключающими.

Как получить пособие по уходу за ребенком

В большинстве случаев оформление пособия по уходу за ребенком совпадает с подачей заявления о предоставлении соответствующего отпуска. Если гражданин вынужден прервать осуществление своих рабочих обязанностей с целью находиться постоянно с ребенком, то эти вопросы решает работодатель, точнее, бухгалтерия. К такому заявлению обязательно необходимо приложить копию свидетельства о рождении ребенка, а также справку с места работы второго родителя о том, что он ранее не обращался и не оформлял такое пособие. Потому что его может получать только один родственник, именно тот, который и уходит на время с работы.

Не остаются без поддержки и неработающие родственники. Пособие будет назначено и им, правда, в гораздо меньшем размере. С таким же пакетом документов, что и у работающих, им необходимо обращаться в органы социальной защиты.

Однако всегда есть люди, которые на день появления ребенка в семье, работали «на себя» — индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы и так далее. Если в свое время они платили страховые взносы в бюджет государства, то за назначением пособия по уходу за ребенком им необходимо обращаться в Фонд социального страхования.

Размер пособия по уходу за ребенком

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

— До 2020 года пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет было самым основным, — отмечает юрист Вадим Роман. — Его размер составлял не меньше 40% от среднего заработка родителя. Многие семьи выбирали, кто будет получать «детское» пособие именно по такому критерию — у кого доход был больше. Сам же средний заработок рассчитывается исходя из заработной платы за два предыдущих года. Но часто бывало и так, что определенный средний заработок получался ниже минимального размера оплаты труда. В этом случае за средний заработок принималась и принимается ставка МРОТ.

— То есть твердо фиксированного размера пособия по уходу за детьми в России не существует, есть минимум и максимум. В 2024 году минимум составляет 8 591 рубль, максимум — 49 123 рубля. Будучи заинтересованным в увеличении рождаемости, с февраля 2020 года Правительство повысило минимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Теперь он составляет 8 591 рубль. Но, как правило, минимальный размер пособия назначается неработающим гражданам. К тому же, если неработающий гражданин состоит на учете в Центре занятости и получает пособие по безработице, то ему необходимо будет сделать выбор: получать пособие по уходу за ребенком, либо продолжать получать пособие по безработице. Одновременно два этих вида пособия в России получать нельзя, — продолжает Вадим Роман.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет

Многие годы считалось в России, что основная тяжесть ухода за ребенком была именно до достижения им 1,5 лет. Если же родственник решал находиться в отпуске до исполнения 3-х лет, то пособие назначалось в размере всего лишь 50 рублей. Не удивительно, что мало кто за ним обращался.

— Но с 1 января 2020 года ситуация кардинально изменилась: размер такого пособия повысился до прожиточного минимума. Но надо помнить, что в каждом регионе страны разный уровень прожиточного минимума. Но это пособие, к сожалению, выплачивается далеко не всем, а только тем семьям, где среднедушевой доход на одного члена семьи не превышает двух прожиточных минимумов в месяц, — продолжает юрист.

— За таким пособием уже необходимо обращаться не к работодателю, а в органы социальной защиты, либо многофункциональные центры (где есть такая услуга). Но пакет документов необходимо собрать больший, чем в первом случае. Нужно представить справку о доходах за последний год, причем на каждого работающего члена семьи, справку о составе семьи, копию паспортов родителей и свидетельства о рождении ребенка (детей), копию СНИЛС и, собственно, реквизиты, куда пособие будет перечисляться, — предупреждает Вадим Роман.

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом

Не вызывает сомнений, что содержание ребенка-инвалида требует намного больше затрат по сравнению со здоровым ребенком. Часто ребенку-инвалиду требуются определенные медикаменты, специальные приборы и так далее. В этом случае, если родители уже оформили инвалидность ребенка, то ему будет назначена социальная пенсия. И уже к ней дополнительно будет выплачиваться пособие по уходу.

— Но размер такого пособия кардинально отличается в зависимости от того, кто за таким ребенком ухаживает: один из родителей или какой-либо другой родственник. Родителю, ухаживающему за ребенком-инвалидом, будет выплачиваться 10 000 рублей ежемесячно, а вот другим родственникам уже 1 200 рублей, — уточняет юрист Вадим Роман.

Популярные вопросы и ответы

Обязана ли именно мать оформить пособие по уходу за ребенком?

— Нет, такого категоричного требования закон не содержит. Пособие оформляет и, соответственно, получает именно тот родственник, кто осуществляет уход за ребенком.

Можно ли изменить получателя пособия спустя какое-то время?

— Да, можно. Если один из родителей возвращается на работу, а другой с нее уходит, то получателя пособия можно изменить.

Я не работаю. Могу ли я оформить отпуск по беременности и родам?

— К сожалению, нет. На такой отпуск могут рассчитывать только те, за кого работодатель постоянно перечисляет страховые взносы в бюджет.

Выплачивают ли пособие, если родители работают?

— Не следует забывать, что государство, выплачивая пособие по уходу за ребенком, старается компенсировать утраченный на время заработок. Поэтому, если оба родителя работают, пособие им назначено не будет, — говорит юрист.

Но из этого правила есть два исключения: 1) родители работают неполное рабочее время; 2) родители работают на дому. Если эти исключения имеют место, то размер пособия составит 40% от среднего заработка.

Какие еще выплаты положены семьям с детьми?

В России есть несколько видов так называемых «детских» пособий. Какие-то выплачиваются из федерального бюджета, какие-то из регионального. Поэтому в некоторых регионах количество и размер пособий могут отличаться.

Основным подспорьем является, конечно, само пособие по беременности и родам. Не менее важным для семьи является и материнский капитал, который регулярно индексируется. Существуют и дополнительные пособия на третьего и последующего ребенка. Во многих регионах малоимущим семьям компенсируются затраты на коммунальные услуги, приобретение одежды, учебников. Какие пособия существуют в конкретном регионе, а также их размер, следует уточнять в органах социальной защиты этого региона.

В тренде

КП КП Финансы
Реклама О проекте