Зарплата врача в России в 2026 году: средние значения по регионам и городам

Q: У каких врачей самые высокие зарплаты?

Самые высокие зарплаты у следующих специалистов:• стоматолог-имплантолог — 310 920 рублей;• репродуктолог — 280 934 рубля;• стоматолог ортопед — 213 528 рублей;• анестезиолог-реаниматолог — 166 730 рублей;• врач-косметолог — 132 450 рублей.

Оплата труда врачей остается острой темой. Даже сами работники сферы здравоохранения не всегда знают, из чего складывается их зарплата, — настолько сложной кажется система расчета. Да и молодые люди, планирующие связать свою жизнь с медициной, выбирают направление обучения, не только исходя из личного предпочтения, но и с прицелом на будущую зарплату. Обратимся к законодательным актам и официальной статистике — и узнаем, какова зарплата врача в России в 2026 году. Вместе с экспертом, генеральным директором сервиса по поиску работы и найму сотрудников, зарплаты каких врачей-специалистов самые высокие.

Новая отраслевая система оплаты труда медработников

С 2021 года идет апробация новой системы оплаты труда медработников (НСОТ). Пока в качестве пилотного проекта ее внедрили в семи регионах: в Якутии, Белгородской, Курганской, Омской, Тамбовской, Оренбургской областях и в Севастополе.¹ Необходимость изменений в системе расчета заработной платы медперсонала обусловлена отсутствием единообразия: сейчас в разных медицинских организациях одного региона правила начисления зарплат могут существенно различаться. Часто полномочия по определению размеров окладов и премий передаются на уровень главных врачей, что создает риск субъективного распределения средств и непрозрачности выплат.

Ключевое изменение заключается в централизации: единые требования к окладам и выплатам будут устанавливаться правительством. Регионы сохранят право вводить дополнительные надбавки за счет собственных бюджетов, а клиники — регулировать стимулирующую часть в рамках эффективного контракта.

Предполагается, что новая модель расчета выплат медикам решит несколько задач:

исключение ситуаций, когда зарплата среднего и младшего медперсонала практически совпадает;
создание единых критериев назначения надбавок, понятных каждому сотруднику;
снижение оттока медиков из регионов с низким уровнем бюджетной обеспеченности.

Расчет оклада медика

Расчет ежемесячного оклада (Q) медика, согласно НСОТ, ведется по формуле:

Q = q×k1×k2, где:

q — расчетная величина оклада (предположительно, на уровне МРОТ);
k1 — коэффициент сложности труда (выделено 16 групп в зависимости от квалификации и сложности выполняемых задач);
k2 — коэффициент экономической дифференциации региона (отражает стоимость жизни, жилья и услуг в конкретном регионе).

Как видим, размер оклада теперь серьезнее дифференцирован. Он будет меняться в зависимости от квалификации медика — принадлежности занимаемой должности к одной из 16 групп:²

Категория персонала	Группа должностей	Значение k1
Младший медперсонал (санитары)	1–3	1,00 – 1,12
Средний медперсонал (медсестры, фельдшеры)	4–9	1,14 – 1,48
Врачи-специалисты и провизоры	10–13	1,60 – 2,34
Руководители подразделений и узкие специалисты	14–16	2,53 – 3,13

Региональный коэффициент (k2) призван уравнять покупательную способность медиков в разных субъектах. Для семи пилотных регионов установлен следующий региональный коэффициент:

Регион	Значение k2
Курганская область	1,00 (базовый уровень)
Оренбургская область	1,09
Омская область	1,11
Тамбовская область	1,14
Республика Саха (Якутия)	1,16
Севастополь, Белгородская область	1,38

Перечень стимулирующих и компенсационных выплат также будет унифицирован на федеральном уровне. Например, в проекте предусмотрены надбавки:

60% от оклада для сотрудников выездных бригад скорой помощи и санавиации,
30% за работу в составе мобильных бригад,
10–20% за наличие квалификационной категории (вторая 10%, первая 15%, высшая 20%).

Кроме того, сохраняются надбавки за работу с вредными и (или) опасными условиями труда:

60% от оклада за работу по диагностике и лечению ВИЧ-инфицированных, за работу с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека;
40% за оказание противотуберкулезной помощи.

Отметим, что окончательный переход на НСОТ всех регионов пока намечен на 2027–2028 годы. Он возможен только после анализа полученных в ходе пилотного проекта результатов, завершения разработки методики расчета коэффициентов Министерством труда и соцзащиты, а также выделения необходимых для реализации проекта средств из бюджета.

Составляющие зарплаты врача

Сейчас заработная плата медицинского персонала формируется из четырех составляющих: базового оклада, стимулирующих доплат, компенсационных надбавок и региональных коэффициентов.³

Оклад — гарантированно выплачиваемая сумма без надбавок. Стимулирующие доплаты — это квалификационные надбавки: за стаж, должность (главный врач, врач-специалист) и наличие ученой степени. Так, за непрерывный стаж надбавка может доходить до 80% оклада.

К компенсационным надбавкам относятся, в первую очередь, доплата за условия труда, например за работу во вредных или опасных условиях (инфекционные отделения, рентген-кабинеты), что составляет 15% оклада и более. Сверхурочная и ненормированная работа, дежурства в ночное время, а также совмещение должностей оплачиваются в двойном размере.

Есть еще так называемая социальная выплата для врачей, работающих в населенных пунктах с небольшой численностью населения. Ее размер составляет от 11 500 до 50 000 рублей в месяц в зависимости от размера населенного пункта.⁴

Полезная информация о зарплате врача

Мы собрали в таблице полезную информацию о зарплате врача.

Параметр	Данные о зарплате врача
Что влияет на зарплату	Специализация, квалификация, регион и тип медицинского учреждения
График работы	Врач может работать в клинике почасово, посуточно или 5/2 в зависимости от выбранной нагрузки
Средняя зарплата по России	121 440 рублей

Средняя зарплата врача в Москве

Москва удерживает лидирующие позиции. Как заявил глава Федерального фонда обязательного медицинского страхования Илья Баланин на заседании комитета Госдумы по охране здоровья, на конец 2025 года средний доход врача в столице составляет 147 000 рублей.⁵ Цифра выше, чем в городах-миллионерах России.

Средняя зарплата врача в городах-миллионерах России

Проанализировав предложения сайтов по поиску вакансий, видим, что в самых крупных городах страны зарплаты врачей следующие:

Волгоград — 85 600 рублей,
Воронеж — 88 900 рублей,
Екатеринбург — 118 500 рублей,
Казань — 105 300 рублей,
Красноярск — 124 800 рублей (с учетом северных надбавок),
Нижний Новгород — 98 700 рублей,
Новосибирск — 112 400 рублей,
Омск — 89 800 рублей,
Пермь — 93 500 рублей,
Ростов-на-Дону — 92 400 рублей,
Самара — 91 500 рублей,
Санкт-Петербург — 164 200 рублей,
Уфа — 96 500 рублей,
Челябинск — 94 700 рублей.

Средняя зарплата врача в регионах России

По данным Росстата, средняя заработная плата врачей всех специализаций за январь-июнь 2024 года составляет 121 322 рубля.⁶ Понятно, что данные эти отличаются от реальных в обе стороны. Во-первых, более свежие данные еще не опубликованы на сайте Федеральной службы государственной статистики. Во-вторых, в удаленных регионах и зонах Крайнего Севера цифры значительно выше за счет региональных коэффициентов. К примеру, средний ежемесячный доход врачей в Калининградской области — 89 795 рублей, в Краснодарском крае — 95 992 рубля, в Забайкальском крае — 104 171 рубль, в Республике Саха (Якутия) — 179 831 рубль.

это интересно

Врач — профессия или призвание?

Востребованность, чувство общей значимости и другие плюсы благородной профессии

Подробнее

Зарплаты врачей по направлениям

Кроме прочих факторов, на зарплату врача влияет его специализация и сложность выполняемых высокотехнологичных операций. Большинство плановых процедур теперь полностью покрываются расширенными тарифами ОМС, и это стабилизирует уровень дохода узких специалистов.

Часто врачи стараются совмещать работу в государственных организациях и частных клиниках, где оплата их труда зависит от уровня квалификации (прием у доктора наук обойдется пациенту дороже, чем у кандидата) и количества принятых пациентов.

Зарплата врача-терапевта

Проанализировав предложения популярных агрегаторов вакансий, можно сказать, что средняя зарплата врача-терапевта в России составляет 94 200 рублей в месяц, по данным на март 2026 года.

Цифры по регионам будут отличаться. Например, в Липецкой области врачи ежемесячно получают в среднем от 85 000 рублей, в Чукотском автономном округе — до 180 000 рублей, в Камчатском крае — 100 000-130 000 рублей.

Зарплата врача скорой помощи

Средняя зарплата врача скорой помощи составляет 115 600 рублей. В Московской области с учетом региональных доплат показатель достигает 155 000 рублей.

В регионах эта цифра может меняться как в меньшую, так и в большую сторону: например, в Хабаровском крае — от 71 500 рублей в месяц, в Республике Карелия — 97 253 рублей в месяц, по данным сервиса ГородРабот.Ру

Зарплата врача-хирурга

Доход хирургов в 2026 году растет: хирургия стала одной из самых высокооплачиваемых отраслей в новой сетке окладов — некоторые высокооплачиваемые специалисты достигают дохода 400 000 рублей в месяц, по данным агрегаторов вакансий. Повышение характерно для всех территорий: так, средняя ежемесячная зарплата хирургов в Ленинградской области — 100 000 – 150 000 рублей, в Новгородской области — 124 193 рубля, в Амурской области — 174 667 рублей.

Зарплата врача-педиатра

В 2026 году в России участковые врачи-педиатры получают в среднем 93 000 рублей в месяц. Эта сумма соответствует данным из опубликованных вакансий. В регионах цифры немного отличаются: в Свердловской области — 70 000 рублей в месяц, в Костромской — 67 000 рублей в месяц, в Приморском крае — 86 667 рублей в месяц.

Зарплата врача-стоматолога

Стоматологи — одни из самых востребованных и высокооплачиваемых врачей-специалистов. В среднем по стране работодатели предлагают им 122 431 рубль в месяц. В районах Крайнего Севера, в частности в Ямало-Ненецком автономном округе, уровень заработной платы выше — 165 056 рублей в месяц. В прочих регионах России цифры примерно соответствуют среднероссийским показателям: например, в Иркутской области — 110 843 рубля, в Республике Алтай — 123 079 рублей в месяц в месяц.

это интересно

Специализации стоматологов

Где пройти узкопрофильное обучение на врача-стоматолога

Подробнее

Зарплаты врачей в США и Европе

За рубежом врачи попадают в категорию самых высокодоходных профессий. Так, в США оклад медицинских работников зависит от их уровня образования и ежегодно увеличивается.

В 2026 году американские врачи могут зарабатывать примерно по 390 000 долларов в год, по данным портала salarydr.com. Рейтинг врачей с максимальным уровнем дохода постоянно меняется, но в него часто попадают хирурги-ортопеды (795 000 долларов), кардиологи (550 000 долларов), пластические хирурги (500 000 долларов в год). Косметические пластические хирурги, работающие в частной практике, могут зарабатывать значительно больше, от 350 000 до миллиона долларов в год и более.

В Европе врач — также престижная и высокооплачиваемая работа. Среднегодовой доход медиков в разных странах отличается. Например, в Чехии — 28 000 – 70 000 евро в год, в Австрии — от 75 000 до 95 000 евро в год, в Германии зарплата врача одна из самых высоких в стране — от 80 000 до 120 000 евро в год. Больше всего востребованы анестезиологи, хирурги, кардиологи, сообщает интернет-издание timetax.pl.

Мнение эксперта

Екатерина Агаева, генеральный директор сервиса по поиску работы и найму сотрудников GdeRabota.ru:

Заработок врача остается спорной темой: реальная ситуация на рынке и показатели дохода расходятся. Так, государство продолжает вводить меры поддержки врачей. Но сам заработок остается нестабильным и формируется за счет стимулирующих выплат, переработок и совмещения ставок. Поэтому доход врача зависит не только от специализации, но и от конкретного региона, компании и управленческой политики в ней.

В медицине сохраняется дефицит кадров. В 2026 году медицина занимает шестое место в десятке сфер с нехваткой специалистов. Особенно сложно обстоит ситуация в первичном звене.

Также усилилась конкуренция за специалистов среди государственных учреждений и частных клиник. Работодатели вынуждены искать способы удержания специалистов — например, через дополнительные выплаты и индивидуальные условия труда для дефицитных специалистов.

Сохраняется разница между доходами внутри профессии. Врачи узких специальностей более востребованы, и если они работают в частном секторе, то их доходы могут кратно превышать заработок коллег в государственной больнице. Это усиливает внутреннюю миграцию: часть специалистов уходит в частный сектор, где выше зарплаты и меньше ответственность и бюрократическая нагрузка

Зарплата врача в России в 2026 году