Зарплата учителя в России в 2024 году

Зарплата учителей — одна из самых болезненных тем в образовании. Почему-то всегда получается так, что растет она только на бумаге и только вместе с нагрузкой. Разбираемся, из чего складывается зарплата педагогов и каких изменений стоит ждать в 2024 году

Зарплата учителей. Фото: Архив КП
Ксения Конюхова Автор КП Светлана Иванова Учитель начальных классов
Содержание
  1. От Чукотки до Кавказа
  2. Невыплаты и переработки
  3. Будет ли повышение зарплаты учителей
  4. Центральный округ
  5. Северо-Западный округ
  6. Южный округ
  7. Северо-Кавказский округ
  8. Приволжский округ
  9. Уральский округ
  10. Сибирский округ
  11. Дальневосточный округ
  12. Мнение эксперта

От Чукотки до Кавказа

Общие требования к зарплате педагогов такие: не ниже уровня средней по экономике региона. А дальше уже все зависит от экономического благополучия субъекта — кто может, доплачивает бюджетникам больше. Учитываются и региональные коэффициенты, в том числе, «северные».

Поэтому, если считать в рублях, то одни из самых низких зарплат у учителей на Северном Кавказе. Средняя зарплата педагога там колеблется на уровне 25 тысяч рублей. Больше всего получают учителя на Дальнем Востоке и в автономных округах — там средняя зарплата доходит до 100 тысяч рублей.

Из чего состоит зарплата учителя

Точный размер зарплаты рассчитывается уже в самой школе. Итоговая сумма складывается из 4 частей.

  • Базовая часть. Это ведение уроков, проверка тетрадей, дополнительные занятия и кружки.
  • Стимулирующая часть. Критерии для этой надбавки составляет управляющий совет школы. Обычно это высокие результаты учеников на экзаменах и олимпиадах, использование новых технологий, стаж и повышение квалификации.
  • Компенсирующая часть. Это надбавка за работу с детьми с ограниченными возможностями здоровья или же оплата коммуналки учителям сельских школ.
  • Премии. Опять же, решение о размерах премий принимает управляющий совет.

На деле же часто получается, что премий нет, а правила для стимулирующих выплат постоянно меняются. Так учителям аукаются последствия экономического кризиса 2013-2014 года — общий уровень зарплат просел, налогов собирается меньше, а значит, и выплаты бюджетникам сокращаются.

Невыплаты и переработки

В итоге получается, что некоторые работы учителям не оплачиваются. Или, в лучшем случае, педагоги получают за неё только треть положенного:

— Мы опросили 5 тысяч учителей по всей стране и обнаружили, что это обычная ситуация — когда классное руководство и сверхурочные оплачивается максимум на 40 процентов, — приводит пример Франц Шереги, руководитель Центра социального прогнозирования при Минобрнауки. — Кроме того, учителям приходится делать и то, чего у них в контракте нет: заниматься уборкой класса, готовить документацию, помогать с организацией участков для выборов. И все это на общественных началах.

Другой пример — это помощь с организацией ЕГЭ. Учителя тратят на это уйму времени — сидят как общественные наблюдатели в аудиториях, настраивают компьютеры, готовят классы к экзамену. А оплачивается это далеко не всегда.

— Учитель работает на экзамене в дополнение, а не вместо своей обычной работы, — объясняет Всеволод Луховицкий, сопредседатель профсоюза «Учитель». — То есть его зарплата должна сохраняться и вдобавок к этому начисляться надбавка за госэкзамен. Но часто директорам говорят оплачивать эту работу из общего фонда, и им приходится сокращать премии другим сотрудникам. А те и так лишаются рабочего места на то время, когда в их школе проводится ЕГЭ — в эти дни присутствие посторонних запрещено.

Будет ли повышение зарплаты учителей в 2024 году?

С 1 января 2022 года зарплата учителей повышена в среднем на 2 500-5 500 рублей. Также выросли стимулирующие и компенсационные выплаты. Оплата классного руководства сохраняется: 550 рублей на класс, по 80 рублей на ученика и 5 000 из средств федерального бюджета.

Кроме того, сейчас готовится новая национальная система учительского роста, где предусмотрены разные статусы, — например, старший учитель или ведущий учитель. За эти должности тоже предполагается надбавка.

По подсчетам Росстата, средняя зарплата учителей в России составляет 45 787 рублей. По отдельным регионам данные приведены ниже.

Центральный федеральный округ

Москва103 451
Московская область63 986
Калужская область39 452
Владимирская область35 874
Белгородская область43 657
Брянская область34 573
Ивановская область27 985
Воронежская область34 618
Костромская область31 587
Курская область34 328
Липецкая область35 758
Орловская область63 986
Рязанская область32 211
Смоленская область35 968
Тамбовская область31 762
Тверская область30 880
Тульская область35 263
Ярославская область37 496

Северо-Западный федеральный округ

Санкт-Петербург66 820
Ленинградская область52 383
Мурманская область63 396
Республика Карелия45 312
Калининградская область41 356
Вологодская область40 039
Псковская область30 464
Республика Коми53 255
Архангельская область49 199
Ненецкий авт. округ91 481
Новгородская область33 607

Южный федеральный округ

Республика Адыгея30 417
Республика Калмыкия31 120
Республика Крым30 857
Краснодарский край36 384
Астраханская область32 259
Волгоградская область31 604
Ростовская область36 150
г. Севастополь42 785

Северо-Кавказский федеральный округ

Республика Дагестан30 915
Республика Ингушетия24 717
Кабардино-Балкарская Республика26 510
Карачаево-Черкесская Республика24 984
Республика Северная Осетия — Алания26 536
Чеченская Республика26 155
Ставропольский край30 476

Приволжский федеральный округ

Республика Башкортостан36 818
Республика Марий Эл30 409
Республика Мордовия29 341
Республика Татарстан (Татарстан)42 657
Удмуртская Республика35 881
Чувашская Республика — Чувашия32 632
Пермский край38 603
Кировская область32 214
Нижегородская область36 451
Оренбургская область35 858
Пензенская область32 033
Самарская область38 115
Саратовская область34 582
Ульяновская область30 918
это интересно
День учителя: особенности и традиции праздника
А также — как правильно отметить и что подарить в День учителя
подробнее

Уральский федеральный округ

Курганская область30 530
Свердловская область44 327
Тюменская область, в том числе:
Ханты-Мансийский авт. округ-Югра78 849
Ямало-Ненецкий авт. округ109 767
Тюменская область без авт. округов49 968
Челябинская область36 051

Сибирский федеральный округ

Республика Алтай34 753
Республика Тыва44 827
Республика Хакасия42 511
Алтайский край32 182
Красноярский край52 489
Иркутская область47 956
Кемеровская область42 800
Новосибирская область43 984
Омская область34 518
Томская область41 223

Дальневосточный федеральный округ

Республика Бурятия43 626
Республика Саха (Якутия)69 090
Забайкальский край36 129
Камчатский край79 036
Приморский край50 756
Хабаровский край50 940
Амурская область51 365
Магаданская область95 021
Сахалинская область95 110
Еврейская автономная область44 686
Чукотский автономный округ121 291

Мнение эксперта

Светлана Иванова, учитель начальных классов, Астраханская область:

— В нашей школе базовая часть заработной платы учителя состоит из оплачиваемых часов (ставки), платы за проверку тетрадей, за категорию и за заведование кабинетом. Ставка в целом составляет 18 часов, учителю оплачивается каждый час. Если у учителя ставка включает в себя менее 18 часов, с ним подписывается соглашение о том, что зарплата сокращается.

Каждый учитель, заведующий кабинетом, ответственен за его вид, небольшой косметический ремонт, учебные материалы, которые в нем хранятся. Более сложный ремонт согласуется с директором школы.

Стимулирующие выплаты назначаются учителям за успешную рабочую деятельность, за работу с документаций, в том числе за ведение электронного журнала. Мы полностью отказались от бумажных журналов и уже второй год выставляем оценки в специальной информационной системе. Это тоже отмечается руководством. Если учитель снижает свою активность, начинает хуже выполнять свои трудовые обязанности, стимулирующие выплаты уменьшаются. Таким образом руководство школы дает понять учителю, что работе стоит уделить больше внимания.

это интересно
Современный учитель — какой он?
Специализации, востребованность и карьерный рост педагога
подробнее

Премии выплачиваются в конце каждого года с учетом «экономии школы». Это значит, что если у образовательного учреждения остаются неизрасходованные на выплату зарплат средства, они распределяются между учителями в виде бонусов.

Дополнительно оплачивается труд учителя, если его должностные обязанности расширяются. Это фиксируется в дополнительном соглашении к трудовому договору, если, например, учителю доверяют часть полномочий завуча. Административные полномочия могут быть распределены между несколькими учителями.

Переработки вроде тех, когда мы работаем с нерадивыми учениками после уроков, не оплачиваются. Такой труд входит в обязанности преподавателя, даже если его приходится осуществлять в неучебное время.

  1. Федеральная служба государственной статистики, Итоги федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки за январь-сентябрь 2022 года. URL: https://rosstat.gov.ru/storage/mediabank/itog-monitor_03-2022.htm
КП
Реклама О проекте