24 февраля 2024 — выходной или рабочий день в России?

В День защитника Отечества миллионы людей официально отдыхают. Но будет ли выходным 24 февраля в 2024 году или это рабочий день? Разбираемся, какое решение приняло правительство относительно предстоящих праздников
24 февраля 2024 — выходной или рабочий день в России?
24 февраля — выходной или рабочий день в России? Фото: Photoagency Interpress, globallookpress.com

В советские времена 23 февраля тоже был красным днем календаря, но назывался праздник иначе — тогда отмечали День Красной армии (а в середине XX века его переименовали в День Советской армии). Тогда выходной давали только военным.

Нынешнее название праздника появилось только в 1995 году. А не работать в этот день всем трудящимся разрешили еще позднее — в 2002 году. Официально это закреплено в Трудовом Кодексе РФ (1), так у россиян появился дополнительный выходной день в году. 

Обычно в предыдущий рабочий день сотрудники различных организаций могут закончить дела на час раньше. Но что насчет 24 февраля: будет ли он рабочим или выходным в 2024 году, можно ли планировать продолжительный отдых и поездки? Ищем ответ в официальных документах.

Календарь нерабочие дни в России

Официальное постановление правительства России 

В августе 2023 года обнародовали официальное постановление правительства «О переносе выходных дней в 2024 году», где 24 февраля не указан. Согласно производственному календарю, этот день — обычный выходной, т. к. он выпадает на субботу.

Популярные вопросы и ответы

Чтобы избежать путаницы с выходными и рабочими днями, отвечаем на вопросы читателей о февральских «каникулах» в честь Дня защитника Отечества. 

Как будет оплачиваться работа 24 февраля в 2024 году?

В производственном календаре на 2024 год 24 февраля — нерабочий день, поскольку выпадает на субботу.

В каких регионах России 24 февраля будет выходным днем?

Этот день повсеместно на территории нашей страны будет выходным.

В каких регионах России 24 февраля будет рабочим днем?

Во всех субъектах РФ 24 февраля в 2024 году — выходной. Это касается тех, кто работает про графику 5/2. А значит, обязать работать сотрудников в эту дату может лишь руководитель в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка.
  1. Статья 112 Трудового кодекса РФ.
    URL: http://pravo.gov.ru/proxy/ips/?docbody=&nd=102074279&showsearch=1