Самые востребованные профессии в России в 2023 году

В детстве мы мечтаем стать космонавтами или балеринами, но почему-то превращаемся в офисных работников и менеджеров. «Детям вечно досаден их возраст и быт», — пел В. С. Высоцкий. На смену идеалистичному мировосприятию приходит утилитарная необходимость зарабатывать средства на жизнь. Как найти свой путь и заниматься интересным делом — пробуем определить самые востребованные профессии в России в 2022-2023 годах и дать практические рекомендации по выбору.

Проблема профориентации содержит два аспекта:

• выбор направления деятельности в соответствии с индивидуальными склонностями, целями и системой мотивации;
• прогнозирование востребованности трудовой деятельности.

С первым пунктом обычно проблем не возникает. Сотни тестов по профориентации, тренинги, психологические консультации — для всего этого требуется приложение личных усилий, но в целом система работает достаточно неплохо. А вот с прогнозами возникают проблемы. Самые востребованные профессии в России пытаются изучать методом форсайта компетенций. Речь идет не о конкретном списке профессий, а о ключевых навыках, важных для человека будущего. Аналогичные исследования проводятся во всем мире.

Вот так, например, выглядит карта профессиональных навыков будущего по данным Institute for the Future:

Разумеется, для каждой профессиональной специализации навыки различаются. Но есть и общие — так называемые надпрофессиональные. К ним относятся следующие:

• коммуникабельность, встраивание в мультикультурную и мультиязычную среду;

• системное мышление, умение видеть закономерности и связи;

• творческое начало и мультифункциональность, позволяющие принимать правильные решения в условиях неопределенности;

• планирование и менеджмент, которые в первую очередь нужны для самоорганизации.
  
  

Теоретические основы интересны, но как быть с практикой сегодняшним выпускникам? Попробуем переложить абстрактные знания на язык практических рекомендаций.

Будьте готовы к изменениям. Времена, когда профессию выбирали один раз на всю жизнь, остались в прошлом. Изменчивый мир требует гибкости: в рамках одного направления смена близких специальностей — нормальное явление. Возможно и другое: сочетание нескольких специализаций, требующееся для новых профессий.

Пример — профессия разработчик игр: для нее нужны знания алгоритмов, умение программировать и творческое ассоциативное мышление, умение рисовать и создавать компьютерную графику.

Полученное образование не обязывает вас «работать по специальности». Это всего лишь шаг на пути развития и самореализации. Полученные в процессе обучения знания помогут переосмыслить цели и скорректировать дальнейшие действия. Возможно, вы придете к выводу о том, что не хотите работать по найму, и займетесь собственным делом: именно здесь пригодятся хобби и увлечения, а также дополнительное образование.

Для проверки правильности сделанного выбора как можно раньше начинайте стажироваться. Теоретические знания важны, но «примерить» профессию на себя можно только на практике. Институт стажировки распространяется все больше: многие крупные компании охотно берут на практику студентов, лучшие из них получают приглашение на постоянную работу.

Востребованная профессия — та, которая вам нравится. В любой профессиональной области возможен карьерный рост, но вряд ли стоит жертвовать собственной жизнью ради мифического продвижения по карьерной лестнице. А вот квалифицированные специалисты, искренне увлеченные делом, найдут работу всегда и в любой сфере.

Краткий вывод из сказанного: экспериментируйте!

Юношам сложнее при выборе профессии: на них до сих пор традиционно лежит обязанность обеспечивать будущую семью. Именно поэтому предполагаемый уровень дохода будет значимым при профориентации. А вот стереотип «престижности» уходит в прошлое: можно стать классным летчиком или известным блогером — признание и уважение ждет в обоих случаях.

Советовать что-то конкретное сложно, но мы попробуем.

Образование — это ваш несгораемый капитал. При этом совершенно необязательно, чтобы образование было высшим. Так, в октябре 2020 года Минтруд утвердил список 50 востребованных профессий, требующих среднего специального образования. В него, например, вошли мастера слесарных работ, сварщики, программисты и робототехники, ветеринарные фельдшеры, автомеханики, повара, фармацевты и даже «специалисты по гостеприимству». Сколь бы ни был изменчив окружающий нас мир, спрос на работников по этим специальностям на рынке труда будет постоянным. В России закономерно стало не хватать экологов и профессионалов в области искусственного интеллекта, но есть и сюрпризы: неожиданно требуются специалисты по документообороту и делопроизводству, а также лаборанты по контролю качества.

Опыт работы — бесценен. Молодые специалисты вряд ли могут рассчитывать на высокий уровень оплаты труда, но период вхождения в трудовую деятельность можно сократить. Начинать стажироваться нужно уже в период учебы. Опыт работы, пусть даже и не по выбранной специальности, существенно повысит шансы на успешное трудоустройство и достойную зарплату.

Среди наиболее высокооплачиваемых профессий — менеджеры среднего и высшего звена, IT-специалисты, промышленные проектировщики и аналитики.

Для женского пола есть ограничения по доступным профессиям, но связаны они не с гендерной дискриминацией, а с тяжелыми условиями труда. В список Минтруда (приказ вступает в силу с 1 января 2021 года) попали химические производства, горнодобывающие предприятия, нефтегазовые производства. Девушкам официально запрещено работать водолазами и грузчиками, но это вряд ли может быть поводом для расстройства. Обновленный список существенно сокращен: теперь женщины при желании могут стать матросами, работать дальнобойщиками, водить электропоезда или укладывать асфальт. Вопрос — стоит ли?

При профориентации мы рекомендуем обратить внимание на следующие моменты.

Работа по призванию. Эмансипация и финансовая независимость замечательны, если они отвечают внутренним потребностям девушки. При этом в мире ежегодно растет число домохозяек, которые довольны и гордятся своей текущей работой. Выбирать только вам.

«Вкалывают роботы, а не человек…» Электроник немного ошибался. Помните о том, что никакой искусственный интеллект и нанотехнологии не заменят работу врача, психолога или учителя. Эти профессии, традиционно считающиеся женскими, будут востребованы еще долгое время.

Жизнь как самореализация. Для женщин важнее гармоничное внутреннее состояние, чем формальный карьерный рост. Именно поэтому девушки чаще, чем парни, меняют профессии и превращают хобби и увлечения в основной источник дохода. Это не плохо и не хорошо, это факт, с которым нужно жить.

Востребованы специалисты в медицинской и образовательной сферах, в индустрии красоты и экономике. Среди популярных профессий много таких, которые допускают дистанционный режим работы: редакторы, бухгалтеры, юристы, менеджеры, творческие специальности.

Полина Путякова, тьютор, консультант по образованию и профессиональному выбору:

— После 9 класса целесообразно выбирать профессии либо максимально прикладные, либо творческие. Для этих специальностей важна практика, и начинать ее лучше как можно раньше.

Можно выделить несколько групп наиболее востребованных специальностей после 9 класса. Например, сейчас очень высок спрос на специальности IT-сферы. Время, когда эти модные специальности можно было получить только в вузе, осталось в прошлом: колледжи уловили тенденции рынка труда и перестроили учебные программы в соответствии с ними. Востребованы области: сетевое и системное администрирование, информационные системы и программирование, прикладная информатика.

Классические и востребованные направления в среднем профобразовании: индустрия красоты (парикмахер, визажист, мастер маникюра и педикюра), медицина (массажист и зубной техник), общественное питание (повар и кондитер). В последние годы все больше внимания уделяется развитию туризма, поэтому растет спрос на менеджеров по туризму и специалистов в сфере гостеприимства. Учитывая, что с 2021 года начинается запуск нацпроекта, направленного на развитие внутреннего туризма, эта тенденция укрепится.

Эльмира Давыдова, основатель центра профориентации «ПрофГид», кандидат психологических наук, профориентолог, автор книги «Как помочь ребенку выбрать профессию»:

— После 9 класса можно поступить в колледж. Поступают, как правило, без экзаменов, по среднему баллу аттестата. В некоторых колледжах имеется творческий конкурс.

На всех этажах жизни нужны специалисты на стройке, на транспорте, в полиции, в медицине, в педагогике, в информационных технологиях, в мореходстве, в станкостроении, энергетике, в государственной службе, в животноводстве и растениеводстве:

• наладчики оборудования (станки, связь, компьютерные сети, электрика, сантехника, транспорт, медицинская техника, холодильники, эскалаторы в метро);

• медицинские сестры, братья и фельдшеры;

• педагоги дошкольные и младших классов;

• разработчики компьютерных программ;

• технологи пищевого производства (как ресторанного, так и промышленного), повара;

• гостиничные менеджеры;

• графические дизайнеры всех видов;

• архитекторы;

• строительные техники;

• логисты;

• швеи, конструкторы и технологи одежды.
  
  

Помните, ребята! Выбор профессии — дело не коллективное, а ваше личное. Поэтому выбирайте своей душой.

Евгения Просвирина, ректор Русской Академии Ремесел:

— Несмотря на популярность диждитал-профессий, а может быть, и благодаря ей, мы видим большой дефицит квалифицированных рабочих кадров. Очень востребованы на рынке труда толковые сварщики, причем особенно ценятся золотые руки сварщиков цветных металлов. Также большой недостаток квалифицированных операторов станков с числовым программным управлением. Таких станков на производствах появляется все больше, но найти грамотного специалиста (в идеале, чтоб он еще и разбирался в программировании) очень сложно.

Эти профессии можно получить выпускникам школ и молодым людям за короткий срок и сразу идти работать. Квалификация повышается без отрыва от производства, и за год можно вырасти до высокооплачиваемого специалиста с зарплатой выше среднего по региону. В нашем учебном заведении нет деления профессий на «мужские» и «женские». Например, кузнецом ручной ковки может стать любой: выпускницы курса работают так же, как и выпускники. А мышцы в первые дни работы с молотом и наковальней у всех болят примерно одинаково — от непривычки. На курсе «Печное дело» половина слушателей — женщины, а половина выпускников курсов керамики — мужчины. Главное, чтобы человек был мотивирован на получение новой профессии и работе в ней.

Полина Путякова:

— Самыми востребованными, согласно исследованиям рынка труда, являются специальности в IT-сфере: программисты, системные администраторы и веб-дизайнеры, тестировщики, аналитики. Существует большой спрос на инженерные специальности: технологи химических и промышленных предприятий, инженеры в сфере строительства и так далее. И тут же рядом упомяну архитекторов, причем востребованы представители этой профессии, работающие как с пространствами внутри зданий, так и с общественными пространствами (ландшафтные архитекторы и планировщики). Мы видим бурное развитие онлайн-образования, а значит, резко вырос спрос на специалистов в этой сфере: преподаватели, методологи образования и тьюторы.

Но есть один момент: высшее образование перестраивается достаточно медленно и не сразу реагирует на изменения рынка труда. И тогда появляется множество сравнительно коротких программ переподготовки вне вузов, как сейчас и происходит как раз в сфере онлайн-образования, дизайна, IT и некоторых других специальностей.

При этом вот что важно: выбор среднего профессионального образования отнюдь не закрывает возможность получить затем и высшее по этому же профилю. А можно затем поступить в вуз по другой специальности — возможно, смежной. Например, кондитер в колледже и менеджмент в вузе — и можно открывать свой бизнес в сфере общественного питания. Еще пример: дизайнер интерьера в колледже и архитектор в вузе — и вы готовы решать комплексные задачи в сфере организации пространств. Это лишь пара примеров того как можно получить максимально широкий профессиональный кругозор за время учебы. Подобное «конструирование» образовательных траекторий — это тренд, который будет все больше набирать обороты.

Эльмира Давыдова:

— На всех уровнях жизни нужны и будут нужны специалисты. Но вы, дети, не смотрите только на то, что востребовано, а смотрите на то, что именно вам любо-дорого, что лично вам хотелось бы делать каждый день 30 лет подряд. Перечисляю все то, что востребовано.

Инженеры востребованы. Они во всех отраслях есть: энергетика, авиация, железные дороги, станки, автомобили, холодильники, энергетика, нефтегазовая отрасль, электроника, медицинское оборудование, строительство домов, мостов и дорог, геология, геодезия, связь, компьютерные системы и сети, АСУТП, материаловедение и так далее.

Разработчики программ, их вечные спутники — системные аналитики и бизнес-аналитики.

Информационные технологии пронизывают и биологические науки тоже. Так что биоинформатика, биотехнологии нового типа очень востребованы тоже. Людей нужно кормить и лечить! Перспективна химия: биохимия, фармакология, полимерная химия, технологии пищевого производства. Всегда будут нужны врачи. Любые, разные.

Все виды маркетологов: от натуральных до интернет-маркетологов, коих видов уже и не счесть.

Графический дизайн (в рекламе, на сайтах, в журналах и книгах, в кино, в компьютерных играх).

Если же вы одинаково художник и инженер — то вам открыта архитектура.

Востребованы хорошие юристы, редакторы сайтов, контент-менеджеры, пиар-менеджеры, учителя гуманитарных предметов (истории и обществознания, литературы и языков), специалисты по управлению персоналом.

Если вы тяготеете к организации бизнес-процессов — не надо себе отказывать в этом: становитесь логистами, закупщиками и продажниками. Такие факультеты есть во многих вузах.

Роботы точно не заменят психологов, логопедов, психотерапевтов — если вам интересен человек и вы готовы углубляться в эту сложнейшую материю, сможете достойно зарабатывать.

Ну и индустрия гостеприимства бессмертна.

А экономисты и финансисты? Да, они нужны и будут нужны. А как без них компания поймет, сколько она зарабатывает и сколько налогов платить? Да и торговцы ценными бумаги, аналитики мировых рынков акций — никуда не денутся. Говорят, что искусственный интеллект лучше с этим справится. Не знаю. Все же окончательное решение принимать человеку.

Самое интересное возникает на стыке наук и искусств, практик. Например, маркетолог, промышленный дизайнер и инженер могут соединиться в современной профессии специалист по продукту. Продукт надо и разработать, и красиво оформить, и вывести на рынок. Но нет такого у нас образования в вузе — продуктолог. А вакансий на рынке полно.

Так что ваша, ребята, задача — войти в правильный профессиональный коридор. А уж внутри этого коридора двигаться, присоединяя к своей базовой профессии еще навыки, чтобы оказаться сложносочиненным специалистом. Только такие — сложносочиненные и мыслящие — и выдерживают гонку.

Эльмира Давыдова:

— Бесплатно можно выучиться на медсестру, врача, учителя, инженера, агронома, зооинженера, ветеринара, повара, программиста, менеджера по персоналу. По этим специальностям бюджетных мест много больше, чем в юридических, творческих и бизнес-направлениях.

Полина Путякова:

— Выбрать профессию и составить подобную сложную траекторию самим непросто. Кроме того, поколение современных родителей — первое, которое оказалось в ситуации, когда помогать советом своим детям в выборе профессии — не лучшая идея. Когда они сами заканчивали школу, специальность чаще всего выбиралась по принципу престижности, денежности. А сейчас изменилось примерно все. Изменились критерии выбора профессии: для представителей поколения Z очень важна самореализация. Больше не идет речи о выборе профессии один раз и на всю жизнь — наоборот, ценится гибкость и умение меняться. Да и сам рынок труда весьма изменчив.

Вот почему именно сейчас мы переживаем бум спроса на разного рода профориентационные методики. Все помогающие практики, работающие в этой сфере, так или иначе помогут выбрать профессию, но разными методами. На мой взгляд, наиболее качественным является тьюторский подход, потому что он подразумевает не только выбор профессии, но и проверку выбора на практике. Также тьютор поможет и сконструировать сложную образовательную траекторию.

При выборе профессии так или иначе возникает вопрос: что важнее при выборе профессии — следовать велению сердца или смотреть на перспективы рынка труда? Во-первых, спрогнозировать, где через 5-7 лет будет самая большая средняя зарплата и спрос на работников, просто невозможно. С другой стороны, все большее распространение получают горизонтальные карьеры: люди приобретают новые профессиональные компетенции и переходят в смежные сегменты или отрасли. Архитектор легко становится дизайнером интерьеров, разработчик сайтов — гейм-девелопером, учитель — тьютором. Выбрав сейчас профессию, исходя из интереса, по велению сердца, в будущем сегодняшний подросток сможет «передвинуться» в сегмент с большей зарплатой.

Эльмира Давыдова:

— Выбор профессии дело глубоко интимное. То есть личное и никак не коллективное. Все эти общие поколенческие веяния — в биг-дата или в биотех, финтех — со всем этим делом надо осторожно. Потому что работать придется именно вам. Все ваше существо — и ценности ваши, и способности ваших рук, ног, глаз, ушей, интеллектуального аппарата — все должно соответствовать деятельности.

Как узнать, что вы можете и чего вы точно не сможете делать хорошо? Только в деле. Вот берешь предмет и начинаешь с ним что-то делать. Например, текст. Пишешь его, сочиняешь, читаешь, редактируешь его или переводишь. Пока вы это все делаете, вы про себя узнаете две важные вещи: 1) получается ли у вас; 2) нравится ли это вам. Вот так же нужно поступить и с железяками, с растениями и животными, с музыкой и блинами… Прислушивайтесь к себе, к своему нутру.

Родителям нужно знать, что приводить ребенка на профориентацию можно уже в 13-14 лет. Если, конечно, ребенок готов к выбору. То есть у него имеется жизненный опыт каких-либо дел, впечатлений, и у него есть силы сопротивляться взрослому.