ФосАгро задаёт новые социальные стандарты
Фото: пресс-служба ФосАгро
В основе достижений – труд профессионального коллектива, мотивированного на результат отличным социальным пакетом и, главное, высокими зарплатами.
Сегодня в штате компании – 23 тысячи человек. И это число постоянно растёт. Например, в Балаковском филиале АО «Апатит» (Группа «ФосАгро») два года назад трудились немногим более 2000 человек, а в 2023-м – уже более 2700. В текущем году планируется увеличить численность предприятия почти до 3000. Специалист Отдела главного энергетика предприятия Никита Стаценко – один из новобранцев прошлого года. Он пришёл на завод 6 месяцев назад после окончания Казанского Государственного энергетического университета. Никита выпускник профильного «ФосАгро-класса» балаковской школы №25, над которой шефствует компания, превращая её в одну из лучших в Саратовской области.
– Учёба в профильном классе, а затем в техническом вузе практически гарантировали мне трудоустройство сразу после студенческой скамьи. Признаюсь, я всегда мечтал стать частью этого коллектива, – говорит молодой специалист. – Стабильность, социальный пакет, масса возможностей для развития и карьерного роста – очевидные плюсы работы в ФосАгро.
Фото: пресс-служба ФосАгро
На днях Никита испытал ещё одно радостное чувство. Он понял, какие эмоции переполняют рабочего человека, когда он узнаёт о том, что его труд оценён по достоинству. Волшебное слово «индексация» окрылило молодого человека настолько, что он был готов бросить все дела и бежать разносить эту весть коллегам. Но подобные известия распространяются очень быстро. Особенно, когда речь идёт не о паре-тройке процентов, а о 15-ти. Именно на столько ФосАгро проиндексировала доходы сотрудников своих предприятий. Причём следует особо отметить, что подобная мера улучшения благосостояния рабочих - традиция для компании. Так в начале прошлого года они увидели в своих расчётных листках прибавку в 15%, а в целом за минувшие три года зарплаты химиков ФосАгро выросли на 60%!
– Высокопрофессиональный трудовой коллектив – главная ценность компании. Мы обеспечиваем комфортные и безопасные условия труда и достойную заработную плату. Рейтинги, опубликованные авторитетными агентствами и деловыми СМИ, свидетельствуют, что ФосАгро входит в число лучших работодателей страны, – отметил генеральный директор ПАО «ФосАгро» Михаил Рыбников. – Решение об индексации заработных плат обеспечено высокими производственными и экономическими результатами деятельности компании. Оно позволит укрепить материальное благополучие наших работников, станет важным стимулом для дальнейшего повышения производительности.
Фото: пресс-служба ФосАгро
Рост зарплаты напрямую связан с этим показателем: чем она больше, тем большие производственные результаты ожидаются от сотрудников. В случае с ФосАгро эта зависимость работает на все 100! Президент Российского союза химиков (РСХ) Виктор Иванов заявил, что очередной индексацией зарплат ФосАгро «задала высокую планку социальной ответственности для работодателей».
– Эта самая масштабная по объёму индексация зарплат в отечественной промышленности с начала года – новый эталон для работодателей, – подчеркнул Виктор Иванов. – Здорово, что именно химическая компания, лидер отрасли минеральных удобрений задаёт стандарты в области корпоративной социальной ответственности, заботы о своих сотрудниках. В «ФосАгро» последовательно работают над обеспечением безопасных и комфортных условий труда, созданием на предприятиях инфраструктуры для занятий спортом, возможностей для оздоровительного отдыха, расширяют пакет льгот, предоставляемых работникам в рамках признанного экспертами лучшим в отрасли коллективного договора. За 10 лет производительность труда по Группе выросла в 2,6 раза, потому что – я хочу это подчеркнуть – инвестиции в персонал всегда возвращаются сторицей.
Фото: пресс-служба ФосАгро
Упомянутые Виктором Ивановым инвестиции имеют огромное значение не только для развития, в данном случае, ФосАгро. Регионы присутствия компании также получают очередной импульс для социально-экономического роста. Судите сами: индексация зарплат на предприятии ФосАгро, например, в Череповце непременно приведут к повышению средней зарплаты по региону, на которую должны будут ориентироваться представители других промышленных и бизнес-структур, «подтягивая» доходы на своих площадках и в организациях. К тому же, будут увеличиваться суммы НДФЛ. А это ещё один плюс для развития региона. Ведь 85% подоходного налога остаются в региональной казне, остальные 15-ть возвращаются в муниципалитеты.
Но есть ещё более глобальный «отклик» от индексации. Дело в том, что ФосАгро является лидером глобального договора ООН, участники которого стремятся к достижению 17-ти целей устойчивого развития. Так вот ФосАгро только одной этой мерой делает вклад в получение позитивного результата в отношении целого ряда целей, среди которых - обеспечение здоровья и благополучия населения, создание достойных рабочих мест и содействие экономическому росту. На эти же задачи работают и отдых в корпоративных санаториях, путёвки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь по различным поводам, медицинская помощь в рамках программы добровольного медицинского страхования. Плюс ко всему каждый сотрудник компании получает премии к профессиональным праздникам Дню химика и Дню горняка: в прошлом году они составили по 50 тысяч рублей. Настоящая гордость ФосАгро - корпоративная жилищная программа, благодаря которой около 3000 семей смогли приобрести новые квартиры.
Фото: пресс-служба ФосАгро
– Это очень важная и необходимая мера социальной поддержки коллектива, – считает начальник участка Производства экстракционной фосфорной кислоты Балаковского филиала компании Эдуард Романов. – Я в прошлом году стал её участником, купил двухкомнатную квартиру. Сегодня кредитная ставка довольно высока. Но компания по условиям программы «гасит» проценты. И получается, что мне возвращается практически половина моего ежемесячного платежа. Я благодарю ФосАгро за эту инициативу, за возможность купить собственное жильё практически в рассрочку. И, конечно, за индексации зарплат и многочисленные меры поддержки коллектива, за высокую социальную ответственность, как говорится. Желаю ФосАгро дальнейшего процветания. Ну, а мы, сотрудники, точно не подведём!