В России стартовал Всероссийский инклюзивный фестиваль «Мы услышим». Этот масштабный проект ориентирован на людей с нарушением слуха. Он должен привлечь внимание к проблеме, помочь социализироваться людям с особенностями и сподвигнуть бизнес делать шаги навстречу тем, кто нуждается в особом подходе.
Фестиваль будет проходить до 24 мая по всей стране. Программа мероприятия насыщенная: конкурс проектов и идей, ярмарка вакансий для людей с особыми потребностями, показ кино с переводом на русский жестовый язык в 11 городах, публичный «Инклюзивный лекторий». В рамках общения будут затронуты темы, которые касаются каждого участника, в том числе, влияние инклюзивности на бизнес.
А ключевым событием программы станет конкурс инновационных проектов для улучшения жизни людей с нарушением слуха. Принять участие в нем могут граждане РФ старше 18 лет.
Номинации две: «Технологическая инновация» - это проекты, которые подразумевают цифровые решения для людей с нарушениями слуха. В том числе, развитие инновационных форм русского жестового языка.
«Социальная идея» - предложения, направленные на расширение доступности среды. В том числе, в цифровой сфере.
Эксперты проанализируют представленные проекты, а партнеры фестиваля оценят, можно ли их интегрировать в свой бизнес.
Итоги подведут в конце мая на торжественной церемонии награждения победителей, которая состоится в Москве.
– В России более полумиллиона людей с подтвержденной инвалидностью по слуху. Взаимодействие с этой инклюзивной категорией граждан обладает большим потенциалом для бизнеса и работодателей, - отмечает директор департамента по развитию бренда работодателя и внутренним коммуникациям МТС Наталья Белоусова.
Именно МТС выступает организатором фестиваля «Мы услышим» и многие из тем, которые будут затронуты в рамках мероприятия, основаны на реальном опыте компании.
В рамках этой работы уже реализовано немало инициатив:
Трудоустройство – возможность для поиска работы людям с особыми потребностями.
Образовательный онлайн-проект - бесплатный онлайн-курс по обучению разметке данных для людей с особенностями здоровья, в том числе с расстройствами аутистического спектра и нарушениями слуха. Курс уже прошли уже более 100 человек и получили возможность трудоустройства.
Наставничество – сотрудники компании из разных регионов помогают людям с инвалидностью адаптироваться в команде, делятся профессиональным и личным опытом.
Инклюзивный контент – перевод на русский жестовый язык популярных кинофильмов и мультфильмов, доступных в онлайн-кинотеатре KION.
Подробная информация об условиях конкурса размещена на сайте мыуслышим.рф