Зарплатные кредитные карты

Кешбэк
Дополнительные условия кредитной карты
Категория карты
Бонусы
Платежная система
? По карте можно покупать товары в рассрочку.
? На остаток по карте будут начисляться проценты.
? Не нужно платить за обслуживание карты.
? Можно расплатиться бесконтактно - не вставляя карту в терминал.
? Кредитную карту могут одобрить без справки 2-НДФЛ.
? У карты предусмотрены премиальные опции, возможен уникальный дизайн.
? С карты можно снимать наличные с комиссией или без.
? Карта выпускается бесплатно.

Лучшие предложения

Без процентов
До 365 дней
Годовая ставка
От 11.99% годовых
Кредитный лимит (руб.)
До 500000
Кэшбек
Да
Альфа-Банк
Лицензия ЦБ РФ № 1326
Без процентов
До 200 дней
Годовая ставка
От 19.9% годовых
Кредитный лимит (руб.)
До 1000000
Кэшбек
Да
ВТБ
Лицензия ЦБ РФ № 1000
Без процентов
До 120 дней
Годовая ставка
От 20% годовых
Кредитный лимит (руб.)
До 2000000
Кэшбек
Да
Росбанк
Лицензия ЦБ РФ № 2272
Без процентов
До 55 дней
Годовая ставка
От 15% годовых
Кредитный лимит (руб.)
До 700000
Кэшбек
Да
Тинькофф Банк
Лицензия ЦБ РФ № 2673
Без процентов
До 111 дней
Годовая ставка
От 11.9% годовых
Кредитный лимит (руб.)
До 1000000
Кэшбек
Да
МТС Банк
Лицензия ЦБ РФ № 2268
Без процентов
До 51 дней
Годовая ставка
От 19.9% годовых
Кредитный лимит (руб.)
До 1000000
Кэшбек
Да
МТС Банк
Лицензия ЦБ РФ № 2268
Без процентов
До 120 дней
Годовая ставка
От 9.9% годовых
Кредитный лимит (руб.)
До 700000
Кэшбек
Да
Азиатско-Тихоокеанский банк
Лицензия ЦБ РФ № 1810
Без процентов
До 120 дней
Годовая ставка
От 11.9% годовых
Кредитный лимит (руб.)
До 500000
Кэшбек
Нет
Банк Открытие
Лицензия ЦБ РФ № 2209
Без процентов
До 180 дней
Годовая ставка
От 11.9% годовых
Кредитный лимит (руб.)
До 1000000
Кэшбек
Да
Газпромбанк
Лицензия ЦБ РФ № 354
Без процентов
До 120 дней
Годовая ставка
От 19.9% годовых
Кредитный лимит (руб.)
До 1000000
Кэшбек
Нет
Банк Уралсиб
Лицензия ЦБ РФ № 30
Без процентов
До 120 дней
Годовая ставка
От 8.9% годовых
Кредитный лимит (руб.)
До 1000000
Кэшбек
Да
Сбербанк
Лицензия ЦБ РФ № 1481
Без процентов
До 120 дней
Годовая ставка
От 25% годовых
Кредитный лимит (руб.)
До 1500000
Кэшбек
Да
Почта Банк
Лицензия ЦБ РФ № 650
Показать ещё

Полезные советы

Кирилл Кудряшов
Банковский служащий

Как выбрать зарплатную кредитную карту?

Получите дебетовую с овердрафтом или полноценную кредитку. К услугам зарплатных клиентов предлагается два вида кредитных продуктов. Первый представляет собой классическую дебетовую карту с подключенным овердрафтом. Овердрафт — это возможность уйти в минус, после окончания собственных средств на счету. Выходит, что это 2 в 1: дебетовая и кредитная карта.

Раньше овердрафт подключали без спроса и рекламировали как особую опцию для зарплатных клиентов. Однако сейчас такой подход сходит на нет, ввиду того, что было множество неприятных историй. Человек по незнанию тратил по карте больше положенного и оказывался заложником кредита. Или тратил не по незнанию, а потому что жизнь заставила. В итоге, из следующей зарплаты банк гасил овердрафт, а у клиента не оказывалось денег на счете. Понятно, что это все вопросы платежной дисциплины конкретного пользователя. Но негатива по этому поводу было много.

Овердрафт существует, но подключается, чаще всего, после личного желания пользователя. Его лимит определяется индивидуально. Если не погасить долг вовремя, то на него начисляются проценты.

Второй тип кредитных карт для зарплатных клиентов, это всем знакомая классика. Отдельный «пластик» с лимитом на счету и тарифом. Часто ее выпускают одновременно с дебетовой, когда фирма заказывает на сотрудников карточки. В итоге работникам выдают сразу две карты: зарплатную дебетовую и кредитную. Кому-то это кажется навязыванием, другим, наоборот, удобно. Помните, что за кредитку, которую выпустили на ваше имя без ведома, можно не расписываться и не забирать ее, чтобы потом не мучаться с закрытием. Кстати, закон не запрещает получать зарплату на кредитную карту. Достаточно об этом желании заявить в бухгалтерии предприятия и написать заявление, на какую карту вы хотите, чтобы перечисляли деньги. Некоторым удобно получать зарплату на кредитку, потому что так сразу гасится долг, а средствами сверху можно пользоваться, получая все повышенные привелегии кредитки.

Уточните условия и попробуйте изменить их в свою пользу. Кредитные карты зарплатным клиентам банки часто выдают с максимально щедрым лимитом и неплохими тарифами. Однако, если вас не устраивает какое-либо из положений, то можно смело попросить изменить его в индивидуальном порядке. Банк может и не пойти на встречу, но в целях повышения лояльности с разумными просьбами часто соглашаются. Вот какие пункты можно скорректировать:
- размер кредитного лимита в сторону увеличения;
- процентную ставку (редко, но иногда снижают);
- беспроцентный период (чаще не корректируется, но могут предложить иную карту).

Ознакомьтесь с информацией о тарифе. Вас должны интересовать пункты, о которых мы говорили чуть выше. Беспроцентный или льготный период часто находится в диапазоне от 45 до 55 дней, но может быть 100, 120, 240 дней и любое другое число. Но по зарплатным кредитным картам все же более вероятно дадут первый вариант. Косвенно он способствует поддержанию платежной дисциплины, ведь зарплату клиент получает один-два раза в месяц и может погасить ей долг по кредитной карте, не откладывая это в долгий ящик.

Если выйти из беспроцентного периода, то станут начислять пени. Процент начисляют ежедневно в размере 1/365.

Максимальный лимит определяется исходя из зарплаты клиенты. Со временем его могут поднять автоматически, если клиент не допускает просрочек или у него вырос уровень дохода. Можно попросить больший лимит вне очереди.

Также обладатели зарплатных кредитных карт должны помнить, что за них может начисляться комиссия: ежемесячная или ежегодная. По кредитным картам не берут денег за обслуживание, тем более что их выдают в рамках сотрудничества с фирмой. Однако негативные исключения нередки.

Комиссии также берут в большинстве банков за снятие наличных, некоторые виды межбанковских переводов, а также в качестве пени за просрочку по платежу.

Как зарплатному клиенту получить кредитную карту?

сли карту не выпустили при оформлении основной зарплатной, то обратитесь в банк. Сообщите о своем намерении стать держателем кредитной карты. Напомните, что получаете зарплату в этом банке и хотите пользоваться новым продуктом. Дополнительных документов чаще всего не понадобится, так как в базе уже есть информация о клиенте.

Может ли банк сообщить работодателю о долге по кредитной карте?

Нет, ни о долге зарплатных, ни других клиентов банк не сообщает работодателю. Единственным сигналом может стать звонок коллекторов в офис или исполнительный лист о взыскании долга с зарплаты, который может прийти работодателю.

Можно ли снимать наличные по зарплатным кредитным картам?

Абсолютно по всем кредитным картам можно снимать наличные, если только клиент принудительно не установит запрет на снятие. Однако за походы к банкомату может взиматься комиссия. Обычно, это 3 - 5% от суммы снятия. Нередко процент на наличные выше, чем на безналичные операции. Иногда снятие налички нарушает беспроцентный период и долг начинает копиться уже на следующие сутки.

КП КП Финансы
Реклама О проекте