"Работа мечты" должна быть стабильной и хорошо оплачиваться. Именно эти критерии россияне называли основными в исследовании сервиса по поиску работы и сотрудников Rabota.ru.
Мечтают о стабильности в работе 76% опрошенных, а для 74% россиян важна высокая зарплата. Почти столько же респондентов (73%) признались, что ценят хороший рабочий коллектив. Об опытном и лояльном руководители мечтают 56% тех, кто участвовал в исследовании. И замыкают пятерку критериев логистические требования - удобное расположение и близость к дому (54%).
Так же россияне считают важным наличие соцпакета и нематериальных бонусов (44%), гибкий график работы в офисе (30%), Возможность быстрого карьерного роста (29%), а также наличие разнообразных и интересных проектов (28%), передает РИА Новости.
Меньше всего россиян волнует наличие корпоративного детского сада. Об этом упомянули всего 5% опрошенных. Также среди названных критериев оказались известность и престиж компании и возможность одеваться без дресс-кода.
В опросе приняли участие 1,6 тысячи респондентов старше 18 лет из всех округов России.