В Национальной ассоциации пенсионных фондов (НАПФ) нашли способ, как увеличить пенсию до 56% от утраченного заработка.
Соответствующие выводы были сделаны после опроса НПФ (90% от общего объема рынка). Авторы отчета отмечают, что существенную прибавку к пенсии можно получить как при помощи работодателя, так и без него.
На сегодняшний день почти сравнялось число участников корпоративных программ и индивидуального НПО на стадии накоплений: 1,89 млн и 1,78 млн человек соответственно.
Средний размер взносов в корпоративных программах составляет порядка 46 тыс. в год, а в индивидуальных всего 5 тысяч. В конечном счете человек к выходу на пенсию имеет больший капитал и уровень дохода. Корпоративные программы считают перспективными, только в прошлом году взносы в систему НПО на 36 млрд рублей превысили выплаты.
В резюме исследователи пишут, что в текущих экономических условиях маловероятно изменение ситуации с накоплениями и изменение отношения к самостоятельному формированию пенсии.
- При дополнительных стимулах со стороны государства, корпоративные программы могут привлечь до 15 млн человек, - комментирует «Известиям» глава НАПФ Константин Угрюмов.
В вопросах индивидуального накопления все упирается в низкий уровень доходов населения. А чтобы продвигать корпоративную систему накоплений, предполагается снизить взносы до 5%: по 2 % будут вносить работодатель и гражданин, а 1% добавит государство.
Ранее сайт kp.ru сообщал, что у москвичей появилась возможность проверить накопления на персональном пенсионном счете. Для этого нужно зайти в личный кабинет на портале и подключить новый сервис «Пенсионный фонд».