Наши сотрудники сами назначают себе зарплату

Аурика Дмитриева.

Директор по персоналу и организационному развитию ГК «Русагро» Аурика Дмитриева:

- В Приморском крае у нас три направления - масложировой комбинат, свиноводческий кластер и сельхозплощадки. В 2018 году нам потребуется более 500 новых сотрудников, еще 975 рабочих мест появятся на стадии реализации проекта, и 1150 - после ввода в эксплуатацию. Часть специалистов мы готовы обучать на производстве - на нашем портале дистанционного обучения более 300 курсов и тестов, активно работает программа наставничества и институт внутренних тренеров. Также требуются специалисты - например ветеринары и агрономы - с профильным образованием. Делаем ставку как на привлечение собственных сотрудников, так и на работу со студентами из дальневосточных вузов и колледжей. Для студентов запускаем программу стажировок, в ряде случаев предлагаем заключение ученического договора на период обучения. Мы ценим в сотрудниках честность, умение работать в команде, нацеленность на результат и постоянное развитие. В обмен предлагаем достойное официальное вознаграждение, ДМС, питание, доставку транспортом на работу, санаторно-курортное лечение, качественную спецодежду. Недавно начали приобретать квартиры для сотрудников в Уссурийске. И главное - даем возможность сотрудникам влиять на свой доход. Для этого они проходят дополнительное обучение и по результатам комплексной оценки, зарплата увеличивается.

Группа компаний «Русагро» - крупнейший вертикальный агрохолдинг России. Занимается производством сахара, свиноводством, растениеводством и масложировым бизнесом. Земельный банк - более 600 тысяч га. Реализует продукцию в 80 регионах России и более чем в 20 странах. В компании работают более 14 тысяч человек.