В Минздраве предложили дать работодателям частичный доступ к медицинским картам сотрудников. Это должно воспрепятствовать сокрытию заболеваний, на вредных или опасных для окружающих работах. Нововведения планируется добавить в рамках обновления трудового права.
«Здесь возможны перегибы, и стороны работодателя, и стороны работника, но в целом доступ к информации вполне оправдан. Например, после получения черепно-мозговой травмы человек не может работать водителем общественного транспорта, поскольку от его здоровья зависит безопасность других людей. В таких случаях работодатель имеет право знать, что случилось. С другой стороны, некоторое работники скрывают свои заболевания, только перед пенсией у них появляются профзаболевания. При этом в ходе периодических осмотров у этого человека было все хорошо», - рассказал главный внештатный специалист-профпатолог Минздрава России Игорь Бухтияров в интервью ТАСС.
Инициатива родилась из проблемы высокого уровня онкозаболеваний на производствах. В 2018 году рак был выявлен 8-12 тысяч работников обрабатывающих производств (76,47%), в том числе в металлургии (41,18%), а также у занятых в строительстве (11,76%). При этом определить работодателя, ответственного за болезнь, в большинстве случаев было невозможно, так как регистрировалось оно непосредственно перед выходом на пенсию.