Премия Рунета-2020
Россия
Москва
+2°
Boom metrics
НовостиОбщество14 октября 2019 3:53

Роструд напомнил о двойной оплате за работу в праздники

Эксперты отметили, что начальство не может заставить выйти в праздничный день

Специалисты Роструда в преддверии длительных выходных напомнили, что за работу в праздничные дни положен двойной размер оплаты труда. При этом начальство, по закону, не имеет права заставить сотрудника выйти на работу против его желания.

Эксперты уточнили в разговоре с РИА Новости, что привлекать к работе в выходные и праздники можно только в исключительных случаях и с письменного согласия сотрудника. При этом руководитель должен издать письменное распоряжение или приказ об этом.

Что касается тех сотрудников, чья заработная плата оплачивается исходя из тарифов, то им также, как и сдельщикам положена двойная ставка за работу в выходные или праздничные дни. При этом, работник может вместо повышенной оплаты труда взять дополнительный выходной. Это должен быть полноценный день, вне зависимости от количества отработанных часов.