Что делать, если после выхода из декрета должность занята

Мне скоро возвращаться на работу после декретного, начальник отдела кадров прямым текстом сказал, что мне предлагается должность в другом отделе (намного ниже уровень по должности и минус в окладе). Дама, которая на моем месте - любовница одного из руководителей, у данной особы нет требуемого контрактом образования, чтобы занимать эту должность. Я сказала, что собираюсь возвращаться на свое место. В ответ мне сказали, что найдут, к чему придраться, и уволят по статье. Ну и как теперь быть?

Марина. Гомель.

Вы имеете полное право вернуться на свое рабочее место. Закон гарантирует сохранение прежней работы женщине на время декретного отпуска. Под прежней работой согласно ст. 153 Трудового кодекса Беларуси понимается выполнявшаяся до отпуска работа у того же нанимателя, по той же специальности, должности и квалификации на том же рабочем месте.

У нанимателя есть право перевести своего работника на другую должность, но на это надо получить письменное согласие работника (ст. 30 ТК РБ). И со стороны нанимателя не должно быть принуждения на этот перевод.

Если же у руководства стоит цель избавиться от вас, подумайте, надо ли тратить свои силы, чтобы продолжать работать в нездоровой атмосфере. Может, стоит свою энергию направить на поиски новой работы?

Но если вы решили бороться за свои права, имейте в виду: чтобы руководителю не к чему было придраться, надо будет не опаздывать ни на минуту, все задания выполнять правильно и в срок и исключить все дни рождения на работе.