Как "отжимают" деньги у клиентов московской поликлиники

УВАЖАЕМЫЙ ДМИТРИЙ АНАТОЛЬЕВИЧ! Обращаюсь к Вам, так как доведена до отчаяния в связи с административным преследованием, которому я подверглась и в результате которого оказалась выброшенной из нормальной трудовой жизни. Мой трудовой стаж составляет 30 лет, из которых 22 года я отработала в должности заведующей женской консультацией. Я врач высшей квалификационной категории, ветеран труда, награждена медалью к 850-летию Москвы, имею множество почетных грамот, благодарственных писем и прочих поощрений от руководителей разного уровня, в т. ч. и от мэра Москвы Ю.М.Лужкова за активное участие в открытии городской поликлиники №23 в 2001 году. Коллектив женской консультации, которым я руководила, всегда признавался стабильным, высококвалифицированным, одним из лучших в округе, на примере которого показывали уровень организации акушерско-гинекологической службы округа при проведении комиссионных проверок. В апреле 2008 года поликлинику возглавила Афанасьева Е.Ю., и с тех пор кардинально поменялись все принципы, подходы к работе. Единственным критерием оценки врача стала его рентабельность. Главный врач открыто требовала «отжимать» пациентов, когда в разгар экономического кризиса она с первого декабря 2008 года ввела в поликлинике платные медицинские услуги. Кроме того, ежемесячно получая определенный процент от счета-фактуры поликлиники, зарабатываемого по ОМС, стала требовать, чтобы каждый врач зарабатывал по ОМС по 100 тысяч рублей в месяц. Все эти требования подводились под лозунг активного развития поликлиники и стремления сделать ее лучшей в округе. Впервые услышав этот призыв, все гинекологи с радостью отозвались, надеясь, что, наконец-то, поликлиника начнет действительно развиваться, появится новое оборудование, которое позволит оказывать населению более качественно уже имеющиеся услуги и вводить новые. Но как выяснилось, Афанасьева Е.Ю. под развитием поликлиники имела в виду только получение прибыли имеющимися в наличии силами и средствами любыми способами, даже если они совсем не хороши, а порой и противозаконны. Причем, кроме денег главного врача, как показало время, ничего не интересовало. При этом ей абсолютно безразличен способ получения этих денег. Неоднократно она делала явные намеки на подарки в виде конвертов с деньгами для себя, и собирала деньги с помощью, например, председателя профсоюзного комитета поликлиники для вышестоящих руководителей, заручаясь таким способом поддержкой последних. Все несогласные с такими методами работы объявляются лодырями, которые мешают развитию поликлиники, и любыми способами увольняются. Так за 1 год из поликлиники уволилось по разным причинам более 60 сотрудников. Я не стала увольняться по собственному желанию, т.к. мое желание продолжать трудиться, поэтому главный врач меня попросту уничтожила, устроила самую настоящую травлю. Со 2 февраля и по 20 апреля практически без перерыва проводились проверки работы женской консультации, в ходе которых изымалось на неопределенный срок огромное количество медицинской документации, в том числе и амбулаторные карты пациентов в количестве 300 – 670 штук в день. Врачи прямо с приема вызывались в кабинет главного врача для всевозможных объяснений. Давление оказывалось также и на пациенток женской консультации в т.ч. и беременных с целью получения жалоб на врачей женской консультации. Хотелось бы отметить, что комиссии УЗ ЮВАО, Департамента Здравоохранения города Москвы, в своих справках давали заключение о том, что работа женской консультации городской поликлиники №23 организована и проводится в соответствии с существующими нормативными документами. И я, и коллектив женской консультации обращались в различные инстанции, в первую очередь к начальнику Управления Здравоохранения ЮВАО Цайтлеру А.В., но мы не были услышаны и в ответ на свои обращения получили откровенные отписки. С первого дня работы в поликлинике Афанасьева Е.Ю. всем давала понять, что у нее обширные связи и что при желании она может расправиться с любым. Чаще всего при этом она ссылалась на возможности своего мужа – бывшего начальника ГАИ СВАО, ныне сотрудника Правительства Москвы. Видимо поэтому с самого начала своей работы в поликлинике главврач демонстрировала просто вопиющую вседозволенность и безнаказанность. Приступив к работе в поликлинике с 15 апреля 2008 года, она уже в июне устроила на должность акушерки смотрового кабинета свою дочь студентку дневного факультета медицинского университета выпускного курса, которая, не отработав ни одной минуты, исправно получала зарплату. Когда отказались табелировать ее в смотровом кабинете, главврач 30.01.09 уволила ее, а с 02.02.09 приняла на должность мед. сестры по гигиеническому воспитанию. Также на должности юриста в декабре 2008 года числился ее муж Афанасьев А.В. За 30 лет работы я впервые столкнулась с подобным руководителем. Когда я отказалась «отжимать» пациентов, путем приписок зарабатывать деньги по ОМС, женская консультация стала плохим отделением. Мне было объявлено 2 выговора за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей. 5 мая решением суда с меня были сняты оба выговора, но главный врач, уверенная в своей правоте, 24 апреля уволила меня по статье 81 п.5 ТК РФ . Считаю, что подобное поведение главного врача не совсем вписывается в контекст политики, проводимой Правительством РФ в том числе и в сфере здравоохранения. Теперь я все чаще вспоминаю слова нашего декана, который любил повторять: «Прав не тот, кто прав, а у кого больше прав». Неужели связи, деньги так и будут цениться гораздо больше, чем знания, умение, опыт, желание приносить пользу своим пациентам, да просто честно трудиться? Надеюсь, что Вы поможете разобраться в сложившейся ситуации. В. Ф. Литвиц