Российские работодатели в кризис все больше экономят на корпоративном отдыхе

Опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru  среди 500 представителей  фирм, компаний, предприятий из всех регионов страны, показал, что руководство 54% российских организаций вообще отказалось от проведения подобных  выездов.

Среди компаний, которые, несмотря на кризис, всё-таки вывозят своих сотрудников на различные мероприятия и экскурсии,  большинство (84%) делают это реже, чем полгода назад.

Лишь 16% среди компаний, устраивающих подобные мероприятия, стали чаще организовывать  совместные выезды. В основном это крупные организации с численностью сотрудников от 500 до 1000 человек, а также корпорации, в которых работают более 5000 сотрудников. "Это мотивирует сотрудников на достижение лучших результатов"; "И мы очень благодарны нашим руководителям", - комментируют  опрошенные.

Впрочем, в 57% организующих такие поездки компаний бюджет пересмотрен в сторону уменьшения. "Наша компания из всех праздников теперь выделяет только Новый год, и тот стал "беднее"; "Если раньше ездили за рубеж, то сейчас отдыхаем в Подмосковье"; "Всё! Про шикарные поездки можно забыть", - жалуются опрошенные. Самыми экономными оказались компании, в штате которых трудятся от 500 до 1000 человек (67%).

38% компаний сохранили прежний бюджет: "На нас кризис не отразился"; "У нас всё по-прежнему"; "Как ездили на природу, так и ездим".

И только 5% компаний  увеличили затраты на  корпоративные путешествия: "Цены на путевки выросли"; "Стараемся чаще вывозить своих сотрудников на отдых".

ГДЕ ОТДЫХАЕМ?

Путешествия по России  - 59%.

Туры по Золотому кольцу - 15%;
Поездки в Москву - 5%;
Речные круизы  -  5%;
Поездки в  Санкт-Петербург -  2%.

Дальнее зарубежье - 20%  (Германия, Гоа, Турция, Египет, Швеция, Португалия... и многие другие красивые страны).

Выезды за город, на природу, в пансионат, дом отдыха, турбазы  -  12%.

Посещение спортивных клубов, ресторанов и кафе -  8%.

Страны  СНГ  -  2%.