Чтобы получить отгулы на три дня, россияне покупают больничные

Купить или подделать больничный, чтобы получить пару-тройку лишних дней к отпуску или просто отгулов? Этим вопросом не раз задавались многие наши сограждане. Как такому выводу пришли интервьюеры Исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru, когда опросили несколько тысяч россиян трудоспособного возраста. В том, что они покупали больничные листы, признались 7% россиян. Чаще всего работники идут на обман из-за того, что работодатели не хотят дать им отпуск или отгул, необходимых им для решения личных вопросов: «Когда начальство не дает выходные, которые необходимы, приходится прибегать и к таким методам, чтобы съездить на неделю на море»; «Чтобы спокойно посещать занятия во время сессии». В приобретении поддельных больничных листов несколько чаще признаются мужчины (8% против 6% среди женщин), а также респонденты 30-40 лет (10%) и работники с ежемесячным доходом от 40 до 50 рублей в месяц (8%). Вдвое чаще россияне оформляют настоящие больничные листы назло работодателю или ради достижения каких-либо личных целей (этого «грешку» подвержены 14 процентов опрошенных). «Когда я хотел уйти в отпуск – меня не пустили. В итоге я взял больничный в самый «жаркий» рабочий период. Пусть узнают, каково без меня»; «Моя начальница не захотела дать мне пару дней перед моей свадьбой, чтобы я успела подготовиться к такому важному событию в своей жизни»; «Я доказывала всем, что моя коллега – бестолковый работник. Мне не верили. Пришлось взять больничный, чтобы доказать, что я права». Но при этом большинство работников российских компаний все же честны. Возможно, из-за страха перед работодателем. Ведь более трети работодателей (36%) проверяют подлинность подобных документов. И не даром, потому что «50% из них – левые!»; «Сомневаемся, что работник действительно болел». Чаще всего работодатели отправляют письменные запросы (49%) или же звонят в поликлинику (42%). В четверти компаний (25%) осуществляется визуальная проверка больничных, 4% работодателей поручают эту процедуру службе безопасности, а ещё 3% связываются с соцстрахом. Но половина компаний (48%) сообщают, что у них принято доверять сотрудникам, поэтому подлинность больничных листов они не проверяют: «В нашей компании большинство сотрудников заинтересовано в том, чтобы работать, а не болеть».