
В этом году мы с мужем приобрели квартиру в новостройке. Купили ее на деньги от проданной квартиры, принадлежавшей мужу. Сейчас планируется оформление квартиры в собственность. Подскажите, пожалуйста: имеет ли право муж оформить ее только на себя? Он предлагает прописать нас с сыном. Какие гарантии будут у меня и у ребенка, если случится развод?
Спасибо!
Ирина.
По общему правилу в соответствии со ст. 34 Семейного кодекса РФ имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью. В том числе общим имуществом супругов является приобретенная за счет общих доходов недвижимость. Обратите внимание: это правило действует независимо от того, на имя кого из супругов оформлена такая недвижимость либо на имя кого или кем из супругов внесены денежные средства.
В то же время согласно ст. 36 СК РФ имущество, принадлежавшее каждому из супругов до вступления в брак, является его личной собственностью.
Таким образом, если при разделе имущества супруг докажет, что квартира была приобретена не за счет общих доходов, а за счет принадлежавшего ему имущества (средств от проданной квартиры, принадлежавшей ему до брака), то новая квартира будет считаться собственностью этого супруга.
Также следует иметь в виду, что регистрация по месту жительства («прописка») не означает наличия права собственности на квартиру. Регистрация дает лишь право пользования квартирой.
РАБОТОДАТЕЛЬ ОТКАЗЫВАЕТСЯ ОПЛАЧИВАТЬ БОЛЬНИЧНЫЙ!
Наш работодатель отказывается оплачивать первые 2 дня больничного. Говорит, что не обязан. Получается, нас фактически заставляют носить инфекцию на работу, т. к. ни один работник не хочет терять деньги за 3 дня. Что можно сделать? Как заставить директора оплачивать положенные 3 дня? На что нам ссылаться и можно ли куда-то обратиться, кроме суда?
Ольга.
Трудовой кодекс (ст. 183) предусматривает, что при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие в соответствии с федеральными законами.
В соответствии со ст. 3 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности оплачивается застрахованным лицам (работникам) в следующем порядке:
- первые три дня временной нетрудоспособности - за счет средств страхователя (т. е. работодателя);
- за остальной период - начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности - за счет средств бюджета Фонда социального страхования РФ.
Таким образом, работодатель безоговорочно обязан за свой счет оплачивать первые три дня вашего больничного.
В случае нарушений вы можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда.
Свои вопросы присылайте на почтовый адрес «КП» или по электронной почте dobruhak@kp.ru