А не понимаю я, почему общий объем выплат экс-генеральному директору «Почты России» составил более трех миллионов рублей?! Уволенному, между прочим, совсем не за хорошую работу. Чисто по-человечески и как депутат от Общероссийского народного фронта, я не могу найти объяснение этому факту. Считаю этот пример порочной практикой, которая усугубляет и без того серьезный разрыв между богатыми и бедными в нашей стране.

Парадокс России в том, что 90% наемных работников, включая бюджетников, при увольнении не получают вообще ничего! Скажу больше - в вопросе о «золотых парашютах» Россия, тоже идет парадоксальным путем. Хотя бы потому, что в других странах «золотые парашюты», как правило, практикуют частные компании, а у нас – с государственным участием.

Кстати, очень интересен в этом отношении опыт Швейцарии. В этом, одном из самых богатых государств, не поленились и провели на тему «золотых парашютов» целый референдум. Уже факт этого события вызывает, как минимум, уважение. Результаты тоже оказались беспрецедентными: 70% населения проголосовало против «золотых парашютов», и с марта 2013 года они запрещены в этой стране.

А что мы наблюдаем сегодня у нас? Социальное расслоение, которое, простите, напоминает мне какую-то яму. Видимо, ту самую, куда «провалился», тот самый, никому не понятный «российский средний класс». По идее, он должен быть «лицом» государства. Вместо него появилась отдельная «каста» людей, развращенных большими деньгами. Остальная часть страны еле сводит концы с концами. Причем, последнее наиболее остро ощущается в регионах. Где, кстати, также остро звучат и вопросы к власти. Например, о том, каким законом руководствовалась компания «Почта России», выплачивая миллионы уволенному гендиректору?

«ЗДРАВЫЕ ОГРАНИЧЕНИЯ»

Аналогичный вопрос я поднял еще в марте на конференции Общероссийского народного фронта в Ростове-на-Дону. Мне представился случай обратиться к президенту по поводу «золотого парашюта» в 230 миллионов рублей, с которым был уволен бывший глава «Ростелекома» Александр Провоторов. Как и сегодня в случае с гендиректором «Почты России», я тогда тоже не мог понять, за какие заслуги наш соотечественник получил подобное вознаграждение? Может быть, он сделал выдающееся открытие, а мы ничего не знаем? Но даже нобелевские лауреаты получают в четыре раза меньше…

Президент включил мой вопрос об ограничении «золотых парашютов» в список итоговых поручений правительству. Владимир Путин дал указания, что «лимиты не должны дестимулировать эффективный менеджмент высокого класса, но все-таки здравые ограничения должны быть». С тех пор я внимательно слежу за тем, как исполнятся это поручение президента.

Во время отчета правительства перед Госдумой я снова вынес вопрос об ограничении «золотых парашютов». Спросил премьер-министра, что сделано после мартовской конференции по исполнению поручения президента. Дмитрий Медведев сказал, что правительство готовит законопроект. Чему я, безусловно, рад, но бдительности не теряю.

Считаю долгом – своим и Народного фронта, раз уж этот вопрос вошел в перечень итоговых поручений главы государства после нашей конференции, - не допустить волокиту по этому вопросу, а довести его до логического решения. И добиться ограничения размеров «золотых парашютов».

«ТРУДОВОЙ КОДЕКС» ЗАБЫВАЕТСЯ

Я тоже - за стимул и мотивацию. Считаю, что «уравниловки» быть не должно. Высокий менеджмент и высокую квалификацию нужно оценивать соответственно. И это должно происходить в прямой взаимосвязи с успешной деятельностью госкомпании. Согласитесь, что логично, когда прибыль организации является залогом роста благосостояния ее управляющего состава. В нашей стране есть такие примеры - в сфере нефтедобычи или газовой отрасли. Где, как говорится, успех налицо - там и народ, как правило, не задает «лишних» вопросов.

Будучи участником Общероссийского народного фронта, я разделяю волнения и позицию народа. Народа – не в смысле толпы, а в смысле достойно работающего населения. Я сам работаю всю свою сознательную жизнь. И вижу, что Трудовой Кодекс России частенько «забывается». А он должен быть настольной книгой любого управленца в стране!

Уверен, что мы, Общероссийский народный фронт, в данном случае выполняем роль мозга. И наш «круглый стол» по вопросам ограничения «золотых парашютов» станет диалогом между обществом, бизнесом и властью, в итоге которого будут сформулированы конкретные предложения правительству. Возможно, сначала они коснутся только госкорпораций, которые полностью живут на бюджетные деньги. Но после отработки механизма ограничений «выходных пособий» в таких организациях, вторым шагом обязательно нужно лимитировать «золотые парашюты» в акционерных обществах с государственным участием и ФГУП.

Уже сегодня депутаты Госдумы от ОНФ, готовы реализовать поручение президента и внести в парламент соответствующие поправки по ограничению размеров «золотых парашютов». И лично я сравниваю ситуацию, в которой сейчас пребывает наша страна, с чашей весов. Вопрос лишь, в какую сторону произойдет перевес - в нашу, или в …?