Андрей Исаев: труд в России должен был комфортным и безопасным

Среди недавно принятых нормативных актов – закон о специальной оценке условий труда, защищающий интересы работников, и закон о профстандартах, уточняющий требования к навыкам и квалификации сотрудников. Кроме того, ведется активная работа по созданию новых безопасных и комфортных рабочих мест.

Выступая во вторник, 28 апреля, на пресс-конференции, посвященной Всемирному дню охраны труда, замсекретаря Генсовета «Единой России», вице-спикер Госдумы Андрей Исаев отметил, что вопросам, связанным с безопасностью трудовой деятельности граждан, государство уделяет повышенное внимание.

«Мы регулярно ратифицируем конвенции Международной организации труда, которые в том числе связаны с охраной труда в различных отраслях народного хозяйства. На данный момент мы ратифицировали 72 конвенции МОТ, а США, для сравнения, – только 19», - рассказал депутат.

Кроме того, Госдума принимает федеральные законы в этой сфере. Так, например, недавно по инициативе фракции «Единая Россия» был принят закон о спецоценке условий труда. «Он позволяет проводить специальную оценку состояния труда, квалификацию рабочих мест и обеспечивать страхование от несчастных случаев, профзаболеваний, решать вопросы по досрочным пенсиям и дополнительным льготам», - пояснил Исаев.

Также нижняя палата одобрила закон о профстандартах, который в настоящий момент направлен на подпись главе государства. «По поручению президента предполагается создать 800 профстандартов, которые будут включать, в том числе требования по безопасности, по экологическим знаниям для вредных производств, а также требования по реабилитации и многое другое», - сообщил парламентарий.

Что касается выполнения задачи по созданию 25 млн квалифицированных рабочих мест, поставленной президентом РФ Владимиром Путиным в «майских указах», то, по словам Исаева, речь идет, в первую очередь, о безопасных рабочих местах. «Сегодня, когда мы дополнительно вспоминаем об этих проблемах, обсуждаем их, ведем консультации, нам важно понять, что мы можем еще сделать для того, чтобы труд в России был комфортным и безопасным», - отметил он.

Региональные власти тоже ведут активную работу по выполнению президентских поручений. Например, в Ярославской области, которая занимает 3-е место в ЦФО по уровню занятости населения, укрепляют связи с работодателями и трудоустраивают безработных на предприятия, реализующие проекты импортозамещения. Как рассказал зампред правительства Ярославской области, курирующий социальный блок, Ростислав Даниленко, несмотря на проявления экономической нестабильности, в регионе не было скачка безработицы. «Резких изменений на рынке труда не наблюдается. Уровень регистрируемой безработицы составляет 1,4% к численности экономически активного населения», - отметил ярославский чиновник.

Во многом на такие показатели повлияла реализация в регионе госпрограммы «Содействие занятости населения Ярославской области» на 2014 – 2020 годы. Кроме того, в области разработан проект программы дополнительных мероприятий в этой сфере. «Одной из основных задач является обеспечение поддержки ключевых организаций области, являющихся для экономики системообразующими, имеющими точки роста, перспективные проекты импортозамещения, сохранение их кадрового и производственного потенциалов», - перечислил Даниленко.

Он также отметил, что особое внимание в регионе уделяется работе с социально незащищенными категориями граждан. «В 2014 году в регионе созданы 152 оборудованных рабочих места для инвалидов, в том числе для 5 инвалидов-колясочников. Кроме того, за прошедший год 159 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошли профессиональное обучение или получили дополнительное профессиональное образование», - указал Даниленко.