«Заполните анкету и пройдите онлайн-собеседование»: Семь главных схем обмана россиян, ищущих работу на удаленке

Все эти схемы актуальны, независимо от того, ищете вы удаленную работу или обычную

Фото: Светлана МАКОВЕЕВА. Перейти в Фотобанк КП

Роскачество предупреждает: мошенники все чаще «подлавливают» россиян, которые ищут удаленную работу. И удаленным же путем.

Топ-7 самых популярных схем обмана, согласно рейтингу, который составили Центр цифровой экспертизы Роскачества и РИА Новости, выглядят так:

1. К объявлению о работе прикреплена ссылка. Вас просят пройти по ней и заполнить анкету с данными — чтобы работодатель получил «дополнительную информацию» или направил тестовое задание. Но ссылка ведет на фишинговый сайт — и мошенники получают доступ к личным данным и паролям жертвы.

2. Онлайн-собеседование через Zoom или Skype, в процессе которого лже-работодатели запрашивают демонстрацию экрана жертвы. А после этого под каким-то предлогом просят зайти в свой банковский аккаунт. Дальше — понятно: конфиденциальная информация в руках мошенников, можно красть деньги со счета.

3. Похожая по сути, но совсем уж простая схема: данные банковского аккаунта просят напрямую — чтобы привязать к нему корпоративную «симку» (якобы это нужно, чтобы удаленщик мог сразу же начать получать деньги).

4. Предлагают оформить «специальную» банковскую карту — опять же, только туда будут перечислять заработанное. После заполнения заявки неожиданно выясняется, что за обслуживание и оформление карты надо заплатить определенный взнос. После того, как эти деньги переведены, «работодатель» исчезает.

5. Жертве предлагают зарегистрироваться на «интернет-ресурсе для фрилансеров». Для чего нужно заплатить взнос. Дальше, как вы уже поняли, никакой работы не будет — все заканчивается перечислением денег.

6. Иногда злоумышленники предлагают сотрудничество через «сервис-гарант» для «безопасных» сделок. Вам предлагают выполнить некую работу и загрузить ее на этот сайт. Здесь смысл в том, чтобы заставить вас потрудиться бесплатно. После того, как вы выполненную работу загрузили, заказчик исчезает.

7. «Гарантированное» трудоустройство после платного онлайн-обучения тоже может быть разводкой. Вас либо обвинят в том, что вы не справились с учебной программой и потенциальный «работодатель» недоволен, либо ваши контакты по окончания курса и полной оплаты просто блокируют.

- Все эти схемы актуальны, независимо от того, ищете вы удаленную работу или обычную. Вас и в офис могут пригласить — и там попросить данные банковской карты, причем с CVV- кодом, или потребовать завести «специальную» карту для зарплаты, - предупреждает читателей KP.RU завкафедрой «Владельческое управление» Международного НИИ проблем управления Раиса Донская. - И в основном здесь речь идет о базовых правилах цифровой безопасности, которые следует соблюдать, независимо от того, с кем вы общаетесь и кем он представляется — работодателем, сотрудником банка или ФСБ: не сообщать свои пароли и коды, не переходить по непонятным ссылкам, а уж если перешли — не оставлять там конфиденциальной информации.

Что еще дополнительно можно посоветовать. Во-первых, помнить, что работодатель не вправе требовать от вас завести для выплаты зарплаты некую определенную карту. Он может лишь рекомендовать тот или иной банковский зарплатный проект. Разговоры из серии: «Если хотите зарплату — то только через эту карту» - по-любому противозаконны. Во-вторых, «гарантированное трудоустройство» возможно в том случае, если с вами уже заключен трудовой договор и обучение проводится в его рамках. В остальных ситуациях — это в лучшем случае маркетинговый ход. «Сайты-гаранты» - это тоже не более чем недобросовестный маркетинг с разводкой соискателя на деньги. Гарантией может служить только подписанный с вами договор об условиях, на которых вы будете что-то делать, а не сайт. В-третьих, устройство на работу не должно быть сопряжено с какими-то взносами кому бы то ни было, добросовестные работодатели таких требований не выдвигают. И в-четвертых, я бы в обязательном порядке советовала проверять предполагаемого работодателя по его названию и реквизитам или ИНН (такие бесплатные сервисы есть в открытом доступе, в том числе сервис «Прозрачный бизнес» от Федеральной налоговой службы - Прим. Ред.). Посмотрите, сколько у компании сотрудников, какие у нее обороты — и как все это сочетается с тем, что вам рассказывают. Такую базовую бдительность надо проявлять всегда, независимо от того, какую вы ищете работу — дистанционную или в офисе.