Котяков: Перехода на четырехдневную рабочую неделю ждать не стоит
Фото: Даниил ОПАРИН. Перейти в Фотобанк КП
Сразу в нескольких отраслях в России наблюдается дефицит в кадрах, среди которых и квалифицированные сотрудники. Поэтому на федеральном уровне ожидать введения четырехдневной рабочей недели ожидать не стоит. Об этом в интервью ТАСС сообщил министр труда и социальной защиты Антон Котяков.
По его словам, сейчас в стране трудовое законодательство и так сформировано довольно гибко - работник и работодатель могут донастраивать рабочий график в индивидуальном порядке.
Минтруда же, формируя пятилетний прогноз по кадрам, выявил дефицит работников сразу в нескольких областях. Так что сейчас власти будут пытаться привлекать в трудовые ресурсы молодежь уже со студенческих лет.
Но даже эти амбициозные планы, отмечает Антон Котяков, не помогут полностью снять напряженность на трудовом рынке.
«Исходя из этого, единого мнения работников и работодателей по сокращению рабочей недели ожидать не следует», — сказал он.
Четырехдневка же сама по себе - это вынужденная мера работодателя из-за всевозможных проблем. Работники переходят на укороченный график работы из-за проблем со сбытом продукции, например, или замены оборудования, или перенастройки технологического цикла.
Ранее Котяков сообщил о планах министерства труда России рассмотреть возможность изменения действующей модели материнского капитала. Программа будет развиваться для усиления стимулирования рождаемости вторых и последующих детей.
Кроме того, глава Минтруда сообщил, что государство предоставит помощь гражданам, не имеющим работы. При этом нуждающиеся в поддержке должны и сами прикладывать усилия для выхода из тяжелой ситуации. Помогать неработающим россиянам можно по принципу «двух ключей».