
Не написал, когда уволиться? Тогда вам шеф не указ!
Работаю бухгалтером, иногда приходится спорить с директором. Вот и сейчас. Он уволил сотрудника по собственному желанию, но тот в заявлении не указал дату, с которой его уволить. Думаю, что это неправильно. Наш начальник рассуждает, исходя из того, что спустя две недели после поданного заявления он может уволить обратившегося с заявлением совершенно спокойно.Без подписи.
Наверное, ваш шеф хорошо усвоил статью 80 Трудового кодекса, согласно которой любой работник может по собственному желанию уволиться или, правильнее сказать, расторгнуть свой трудовой договор с работодателем в любое время, предупредив его в письменном виде не менее чем за две недели.
Однако само по себе указание двухнедельного срока в законе не дает основания работодателю увольнять человека по истечении двух недель.
Необходимо после получения заявления об увольнении выяснить у написавшего, с какого числа его увольнять. Это уточнение должно быть внесено в заявление рукой самого написавшего либо можно будет попросить переписать его заявление с указанием даты, с которой он хочет быть уволен.
Будем надеяться, что в описанном случае ни у кого не возникнет проблем. Но на будущее нужно иметь в виду: дату увольнения не вправе определить начальник, если работник ее не указал сам.
Можно ли аннулировать «волчий билет»?
Мою тетю уволили с «волчьим билетом» - за утрату доверия (2002 г.) А произошло следующее. Чтобы склад продолжал работать, тетя, которой срочно нужно было уехать в больницу, дала ключи от склада своему мужу. Тот с грузчиками начал выпивать, появилось начальство. Был жуткий скандал. Во всем обвинили тетю, хотя со склада ничего не пропало. Можно ли через суд изменить формулировку в трудовой книжке?Соловьев.
Формально уволившие вашу тетю по такому основанию правы (пункт 7 статьи 81 Трудового кодекса ). Были основания наказать - и тетю наказали. Нужно было ей договориться с начальством, чтобы не писали в трудовой книжке такое основание - утрата доверия.
Я не могу отговорить человека попытаться в суде оспорить такую запись. Но шансов выиграть подобный иск практически нет.