
Если второе высшее образование раньше было ступенькой в карьерной лестнице, то в условиях кризиса лишняя корочка - одна из возможностей сохранить работу или переквалифицироваться, чтобы найти новую. Учитывая, что вторая «вышка» платная, для многих сразу встает два «меркантильных» вопроса: где денег взять и можно ли ужать расходы на учебу?
ЕСТЬ РАБОТА - ЕСТЬ ЛЬГОТА
Затраты на обучение можно срезать, и в этом нам помогут налоги, исправно взимаемые с наших доходов в казну государства.
Речь идет о социальном налоговом вычете по справке НДФЛ, на который в рамках Налогового кодекса может рассчитывать человек, имеющий постоянную работу и отдающий со своих доходов 13 процентов в пользу государства. Что это значит? Вам вернут часть суммы, израсходованной на учебу, из налогов, выплаченных вами за год.
В статье 219 НК есть перечень оснований для социальных налоговых вычетов, среди них - «на свое обучение». Правда, предельный размер вычета на обучение будет не больше 50 тысяч рублей. Для получения вычета форма обучения - дневная, вечерняя, заочная, экстернат - значения не имеет.
К слову, социальный вычет может быть предоставлен не только при оплате вашего личного образования в вузах, но и за ясли, детсад, школу, как общеобразовательную, так и художественную, спортивную. В этот же список входят различные курсы повышения квалификации, дополнительного образования - компьютерные, иностранных языков, дизайнерские, косметологии и так далее. При этом они могут действовать как при вузе, так и самостоятельно.
Но есть одно парадоксальное исключение. Если у человека нет постоянной работы, но он, имея регулярный доход, честно отдает положенную долю в казну, права на выплату он все равно не имеет.
КАК ЗАБРАТЬ ДЕНЬГИ
Чтобы получить вычет, вуз или иное учреждение должно иметь соответствующую лицензию, документ, подтверждающий его образовательный статус. С него нужно снять копию - ее потребуют в налоговой инспекции.
Причем государственный или коммерческий вуз (даже не имеющий госаккредитации) - значения не имеет, так же как и то, где он находится - в России или за границей.
Документы в вуз для получения второго высшего образования подаются в сроки, определенные самим учебным заведением.
- Также сэкономить на образовании можно за счет работодателя, - рассказывает юрисконсульт компании «Гарант» Роман Ларионов. - Трудовым законодательством предусмотрена возможность заключения с работником ученического договора.
Он может быть подписан как в момент заключения трудового договора с новым работодателем, так и в процессе работы. Ученический договор выгоден для обеих сторон. Работодатель заинтересован получить классного специалиста. А в договоре прописывается срок, в течение которого работник обязан отработать после получения образования. Так что он ничего не теряет.
Вычет предоставляется за период обучения в вузе, а также за период, в котором студент находился в академическом отпуске.
Но учтите: если плату за образование своего сотрудника вносила организация, сотрудник вычет не получит.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!
Налогоплательщик получит деньги, только если лично оплатит обучение - налом или безналом, не важно. Все документы должны быть оформлены на его имя, иначе право на вычет будет утеряно.
Это правило распространяется и на ситуации, когда образование
получает не сам налогоплательщик, а его ребенок или подопечный.
Размер и форма оплаты обучения должны быть указаны в договоре и подтверждены платежными документами - квитанцией, чеком, банковскими бумагами.
СРОК ОБУЧЕНИЯ
Второе высшее образование обычно длится три года для тех, кто поступает в вуз на специальность, не соответствующую предыдущему профилю.
Но срок обучения может снизиться и до полутора лет - если продолжаете учиться по профилю прежней специальности. Также это зависит от того, какой вуз вы окончили ранее, какие предметы вам могут перезачесть в новом вузе, от формы обучения.
РАРСПЕЧАТАЙ И СОХРАНИ
ЧТО ПОТРЕБУЮТ В НАЛОГОВОЙ:
письменное заявление о предоставлении вычета на обучение (в произвольной форме);
декларацию о подоходном налоге за истекший год;
паспорт;
справку из бухгалтерии по месту работы о суммах начисленных доходов и удержанных налогов за истекший год (форма 2-НДФЛ);
копию договора на обучение;
платежные документы, подтверждающие факт внесения платы за обучение.
Если вдруг они потерялись, принесите выписку с расчетного счета вуза за тот день, когда были перечислены деньги, с приложением реестра плательщика.
Если оплата производилась налом - чек плюс квитанцию к приходному кассовому ордеру с пометкой «плата за обучение» - на случай придирок сотрудников налоговой инспекции.
По закону в течение месяца после подачи всего пакета документов сумма налога перечисляется на счет, открытый в Сбербанке.
ЧТО ПОТРЕБУЮТ В ВУЗЕ:
В приемную комиссию в обязательном порядке представляются:
заявление;
диплом о высшем образовании и приложение к нему или нотариально заверенные копии. Если диплом выдан на одну фамилию, а у подающего документы другая, необходимо представить нотариально заверенную копию документа, подтверждающего изменение фамилии;
копия трудовой книжки, заверенная по месту работы. В некоторых вузах могут потребовать справку с места работы (если форма обучения вечерняя или заочная);
четыре фотографии 3х4 см;
договор об оказании образовательных услуг. В течение 10 дней после его заключения необходимо внести плату за обучение в первом семестре. Договор оформляется в трех экземплярах: один передается на профилирующую кафедру, второй - студенту и третий остается в финансово-аналитическом отделе вуза. В случае, когда учебу студента оплачивает организация (попечитель), договор оформляется в четырех экземплярах и четвертый передается попечителю;
документ, удостоверяющий личность и гражданство, а также службу в армии, предъявляется лично.
В некоторых вузах на заочное отделение документы принимаются в течение всего года. Но сроки приема документов индивидуальны для каждого вуза, так что узнавать надо непосредственно на месте.