Зарплату выдавали «в конверте» - как доказать ее размер?

Я работал директором небольшого предприятия, задумал уволиться - не отпускали. Когда забрал заявление об увольнении по собственному желанию, через 2 недели неожиданно представили нового директора и попросили сдать должность. Я попросил рассчитать меня, т. к. не был в отпуске 3 года и в 2010 тоже не успел. Однако, поскольку зарплату мне платили "в конверте", отказали во всем. Хочу обратиться в суд. На что можно рассчитывать, подскажите пожалуйста. Заранее благодарю. Отвечает директор Центра социально-трудовых прав, кандидат юридических наук, председатель совета некоммерческого партнерства «Юристы за трудовые права» Елена Герасимова: - В суде Вам нужно будет доказать реальный размер Вашей заработной платы. Сделать это довольно сложно, однако попытаться стоит. В качестве доказательств Вы можете использовать документы, подтверждающие, что Вы действительно работали у этого работодателя: - аудио- или видеозаписи, доказывающие факт получения Вами заработной платы; - платежные ведомости; - записи телефонных переговоров; - рекламные объявления; - сведения органов статистики; - Ваш трудовой договор с прежним работодателем (если Вы выполняли аналогичную трудовую функцию); - трудовые договоры других работников Вашего работодателя; - свидетельские показания. Имейте в виду: суды отказывают по таким делам, как правило, из-за того, что работники не могут убедительно доказать свою правоту: основная сложность заключается в сборе доказательств. Ваша задача – как можно более полно обосновать все Ваши требования. Более подробные рекомендации, как это сделать, вы можете найти на официальном сайте Центра социально-трудовых прав здесь. Свой вопрос Елене Герасимовой вы можете задать здесь.