Майор на бирже
А если такой спец после вуза послужит у боевых самолетов на аэродромных сквозняках лет 10 - 15 и превратится в матерого технаря, то цены ему нет. Не зря же кто-то метко назвал таких офицеров золотым фондом Военно-воздушных сил (ВВС).
Только вот в ходе сокращения офицерского корпуса иные чиновники-реформаторы обращаются с таким «драгоценным материалом» как с отработанной ветошью. И сейчас вы поймете, почему я так говорю.
Майор ВВС Владислав Хорев начинал службу техником самолета. За 14 лет вырос до командира авиатехнического отряда. В декабре 2009 года его авиаполк (Андреаполь, Тверская обл.) попал под гильотину расформирования. Сокращенным офицерам, которые не попали в «выжившие» части, кадровики сказали: «Сами ищите себе место, иначе уволим по оргштатным мероприятиям». И всех вывели в распоряжение авиакомендатуры гарнизона.
Хорев с трудом нашел себе должность в военной приемке в Петербурге. Полковые начальники майора оформили представление и отправили его на согласование с главкомом ВВС и Главным управлением кадров (ГУК). Пока представление ходило по столичным кабинетам, пока из ГУКа в гарнизон шло подтверждение, что вопрос согласован, Хорев догуливал отпуск. А когда возвратился, то узнал, что толком не разобравшаяся в его делах комендатура подготовила документы на увольнение и отправила в Москву. А оттуда уже вскоре пришел приказ, превративший майора в запасника. И, вместо того чтобы отправиться к новому месту службы, майор стал судиться со столоначальниками. Они поначалу пытались оправдаться тем, что, мол, не было согласия ГУКа на перевод Хорева в Питер. Но офицер с документом в руках развенчал эту ложь. Тогда ответчики стали давить на то, что, дескать, в военной приемке в Питере не было свободной должности. И это вранье майор разгромил: он представил суду бумагу, которая подтверждала, что в Питере есть вакансия и что его готовы принять на службу.
Более того, суд установил, что Хорева после расформирования полка «забыли» вывести в распоряжение комендатуры, и обязал выплатить все положенные ему денежные надбавки. К тому же согласия на увольнение он не давал. Но несмотря на очевидные и грубые нарушения процедур увольнения, на то, что до сих пор пустует обещанное ему место, майора на службу так и не вернули - якобы сверху пришло негласное указание никого не восстанавливать.
Но майор уже два года упорно продолжает судиться и рассылать челобитные. Парадокс: десятки тысяч офицеров подали рапорты с просьбой побыстрее уволить со службы, но их не увольняют. А здесь человек хочет служить, но ему не дают. Даже минимальную пенсию он не заработал - получает лишь крохотное пособие как досрочно уволенный. В маленьком городишке, под завязку забитом такими же, как он, запасниками, устроиться нереально даже дворником. Жена майора тоже не работает, сидит с маленькими детьми. Хорев на всякий случай встал в очередь на биржу труда, там безработным приплачивают 4900 рублей в месяц. Чиновница, которая принимала его анкету, возмущенно сказала:
- Да что же это творится! Если армия такие кадры выбрасывает, кто же служить будет?
У провинциальной тетки явно государственное мышление. А у армейских кадровиков?
Электронный адрес автора: baranez@kp.ru