Как себя вести, если перебрал на корпоративе
Не хочешь идти на корпоратив? Не знаешь, что надеть, или боишься, что отчебучишь там что-то невообразимое? Советы психолога помогут
Одним из самых ярких и запоминающихся вечеров работающего человека является вечер, проведенный за несколько дней до Нового года с дорогими сослуживцами. Вот только иногда праздник проходит совсем не так, как мы того ожидаем. «Комсомолка» попросила психолога Светлану Дружинину проанализировать самые распространенные ситуации, с которыми люди сталкиваются при подготовке к празднику, и после него.
ДО КОРПОРАТИВА
Ситуация №1
Я не люблю шумные компании и до ужаса не хочу идти на корпоратив. К тому же там все равно не расслабишься, ведь руководство наверняка будет пристально за всеми наблюдать.
Руководство действительно наблюдает за своими подчиненными даже на корпоративе, где все, казалось бы, отдыхают. Поэтому, если вы уверены, что в такой атмосфере отдохнуть вам не удастся, можете не идти. Главное в таком случае - придумать уважительную причину. Поход к врачу, или уход за больным ребенком подойдет. Кстати, переживать по поводу того, что отсутствие на празднике как-то отразиться на вашей карьере, не стоит. Никакие победы в конкурсах и пение в караоке не влияют на дальнейшую работу. Корпоративы нужны лишь для того, чтобы поддерживать отношения внутри коллектива, и не более того.
Ситуация №2
Я не умею произносить тосты. Но моя начальница уже не раз напоминала, что ждет от меня праздничной речи. Как не бояться и не запороть все?
Страх тостов связан не с тем, что вы действительно не знаете, что сказать и пожелать. Это банальный страх выступлений на публике. Чтобы не бояться, нужны тренировки. Почаще произносите тосты дома в кругу близких - и страх пропадет. Для речи на новогоднем корпоративе тост можно выучить заранее. В крайнем случае даже прочитать по бумажке - ничего страшного в этом нет.
Ситуация №3
Мне не в чем пойти на корпоратив. Единственный вариант - это платье, в котором я ходила на свадьбу подруги. Но я не совсем уверена, что оно подойдет, оно очень коротенькое.
Короткие платья на корпоратив не надевают. Также не нужно вгонять в краску всех присутствующих глубоким декольте или сексуальным вырезом на спине. Идеальная одежда для корпоратива - это деловой костюм или нарядное платье средней длины. Если надеть совсем нечего, а пойти на корпоратив хочется, одолжите наряд у друзей или возьмите напрокат. В коротком платье можно идти только в том случае, если вы давно работаете в коллективе и знаете, что этого никто не осудит. Не стоит надевать на корпоратив и дорогие украшения. Это может вызвать зависть у сослуживцев и в будущем даже привести к конфликтам.
Ситуация №4
Мой муж против того, чтобы я шла на корпоратив. Что мне делать? Не пойти я не могу, в нашей компании есть правило: идут все.
Нужно поговорить с мужем, объяснить, что поход на корпоратив для вас важен, и что это такая же для вас обязанность как, к примеру, подготовка отчета. Если мужчина уважает свою жену, ее профессионализм и образование, то он не должен быть и против похода на корпоратив. Его же не возмущает тот факт, что вы работаете и зарабатываете деньги.
Ситуация №5
Я работаю в компании всего месяц и понятия не имею, в какой форме проходят корпоративы. Как мне себя вести?
Опросите коллег, которые работают не первый год, каким образом проходят корпоративные вечера. Спросите, чем запомнился прошлый праздник. Также важно выяснить, нужно ли как-то готовиться к празднику: придумывать специальный номер для выступления или покупать специально реквизит. Также немаловажно выяснить дресс-код вечеринки. Во многих фирмах сейчас допустимо приходить в джинсах. И если вы придете на такую вечеринку в костюме или длинном вечернем платье, то весь вечер будете чувствовать себя белой вороной.
ПОСЛЕ КОРПОРАТИВА
Ситуация №1
Так получилось, что на корпоративе я перебрала со спиртным и в одном из конкурсов начала танцевать стриптиз под дружные аплодисменты коллег. Тогда всем было весело, но не будут ли меня теперь осуждать? Стыдно идти на работу...
Такая ситуация однозначно наложит отпечаток на отношении коллег и начальства. Ведь корпоратив - это та же работа. Никто не говорит, что на этом празднике не нужно расслабляться. Это, безусловно, вечер, на котором нужно отдыхать, но все должно быть в рамках приличия. Помните, что вы не в гостях и рядом не близкие и родные люди, а деловой коллектив. Может, во время самой вашей выходки всем присутствующим и будет весело и смешно, но вот после праздника начнутся обсуждения. Самое правильное в этом случае сохранять выдержку: обратите все в шутку, посмейтесь над собой. Нужно убедить коллег, что ваше поведение было связано не с тем, что вы много выпили, а с тем, что вы в принципе по жизни такой веселый и раскрепощенный человек. А вот вести себя как будто ничего не было - не самый лучший вариант. Потому что тогда человека начинают обсуждать за его спиной.
Ситуация №2
На корпоративе я выпила и целовалась с коллегой. Что мне делать, ведь мы оба несвободны?
Забыть об этом. Разовый поцелуй в состоянии алкогольного опьянения ничего не значит. Конечно, бывают ситуации, когда из пьяного веселья на корпоративном вечере может получиться что-то серьезное, но это большая редкость. Как правило, то, что сделано под влиянием алкоголя, ничего не значит. Для тех же, кто несвободен, это сигнал к тому, что в вашей личной жизни не все гладко. Самый большой вопрос: как вести себя на следующий день. Не нужно обходить за версту кабинет коллеги: ведите себя так, как будто ничего не произошло.
БУДЬ В КУРСЕ!
Что ни в коем случае нельзя делать на корпоративе:
- пить на брудершафт с начальником;
- заводить романы с сослуживцами;
- громко просить Деда Мороза повысить вам зарплату;
- обсуждать начальство, сплетничать;
- пить много спиртного и кушать как последний раз в жизни;
- изливать душу соседям по столику;
- уходить последним.
ТОЛЬКО ЦИФРЫ
Каждый десятый российский работодатель после новогодних праздничных мероприятий заставляет дебоширов писать заявление об увольнении . При этом 6 процентов проштрафившихся, осознавая свою вину, хотят покинуть рабочий коллектив сами.