Какие пособия может получить мама, а какие - папа малыша?

Я отработала 10 месяцев и будущим летом ухожу в декрет. Муж работает. Нас интересует: может ли он получить единовременное пособие и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и при этом так же работать дальше? Или пособие по уходу за ребенком выплачивается только тому родителю, который сидит дома с ребенком? Что вообще нужно для получения этого пособия?

Екатерина

Новокузнецк

Отвечают эксперты Центра социально-трудовых прав:

- Единовременное пособие при рождении ребенка может получить любой родитель независимо от того, работает он или нет.

Для получения этого пособия вам или вашему мужу нужно будет обратиться к своему работодателю с заявлением о назначении пособия и предоставить справку с места работы другого родителя о том, что ему пособие не назначалось.

Обратите внимание: право на пособие по уходу за ребенком имеют как матери, так и отцы - в том случае, если они фактически осуществляют уход за ребенком и находятся в отпуске по уходу за ребенком (ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей").

Для того, чтобы получить пособие по уходу за ребенком, ваш муж должен предоставить работодателю следующие документы: заявление о назначении пособия, свидетельство о рождении ребенка, справку с вашего места работы о том, что вы не используете отпуск по уходу за ребенком и не получаете пособие по уходу за ребенком. При этом он сможет получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком и работать на условиях неполного рабочего времени или на дому.

Мы рекомендуем составлять заявления в нескольких экземплярах, один из которых с отметкой о получении работодателем оставлять у себя.

Получить бесплатные консультации и юридическую помощь вы можете также в рамках акции по защите социально-трудовых прав беременных женщин и молодых мам