Родители работают без трудовых книжек - какие пособия заплатят при рождении ребенка?

Мы с женой работаем по гражданско-правовым договорам, то есть без трудовых книжек. Недавно супруга родила второго ребенка. В отделе социальной защиты населения ей отказали в выплате единовременного пособия и пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Законно ли это? Если нет, то куда нам обращаться и на что можно рассчитывать?

Евгений

Отвечают эксперты Центра социально-трудовых прав:

- Если оба родителя не являются сотрудниками организаций, работающими по трудовым договорам, то единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства одного из них (согласно п. 27 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"). С 1 января 2012 года размер такого пособия составляет составит 12 405 рублей.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет в этом случае также выплачивается органом социальной защиты населения в минимальном размере: в 2012 году оно составляет 4 651,99 рублей в месяц.

Отказ органов социальной защиты в назначении и выплаты пособия вы можете обжаловать в суд. Также можете обратиться с заявлением в прокуратуру. Подробнее об обращении в суд и прокуратуру можно прочитать здесь.

Получить бесплатные консультации и юридическую помощь вы можете также в рамках акции по защите социально-трудовых прав беременных женщин и молодых мам