В HeadHunter выяснили, как в российских компаниях празднуют Новый Год
Новый Год на работе: как в российских компаниях отмечают этот праздник
Фото: Евгения ГУСЕВА. Перейти в Фотобанк КП
Всего несколько дней осталось до Нового года, одного из самых любимых наших праздников. Хлопушки, подарки, шампанское, веселье и длинные выходные. А еще – корпоративные вечеринки с коллегами.
Служба исследований HeadHunter в ноябре 2018 опросила 8 136 человек и выяснила, как в российских компаниях празднуют Новый Год.
По данным службы исследований HeadHunter
Больше четверти опрошенных (27%) сообщили, что в их компаниях не отмечают Новый Год вообще. Больше всего эта доля в Воронежской (38%) и Челябинской (34%) областях, а также в Республике Башкортостан (34%). Таких же ответов почти половина (47%) — среди респондентов из сферы «Рабочий персонал».
По данным службы исследований HeadHunter
По данным службы исследований HeadHunter
Основными форматами празднования Нового Года в российских компаниях можно назвать организованные корпоративы на внешних площадках (39%) и совместные посещения кафе, ресторанов или клубов (27%).
По данным службы исследований HeadHunter
Формат организованного корпоратива на внешней площадке наиболее популярен в Татарстане (55%), Башкортостане (51%) и Тюменской области (50%). Более неформальный вариант «посиделок» в офисе сильнее распространён в Омской области (28%).
По данным службы исследований HeadHunter
Вместе собираются в кафе, ресторанах или клубах более половины медицинских работников (55%), а также 40% юристов. Чаще всего организуют корпоративы на внешних площадках в сфере добычи сырья (50%), банковской сфере и IT (по 47%).
По данным службы исследований HeadHunter
В случае, если празднование Нового Года проходит в формате корпоратива (в офисе или на внешней площадке), то 49% опрошенных утверждают, что организацией занимается департамент персонала. Ещё 43% заявили, что организацию берут на себя сами сотрудники. Лишь в 5% случаях это внешнее агентство.
По данным службы исследований HeadHunter
Большинство респондентов (91%) ответили, что никогда не сталкивались со случаями увольнения сотрудников после новогодних корпоративов. Однако 9% всё же признались, что на их памяти такое бывало.
Вот самые яркие примеры:
«Безобразное поведение, неприличные разговоры с руководством»
«В ресторане разбил унитаз, уронил фонарный столб на входе в ресторан, устроил драку с посторонним зашедшим в ресторан»
«Врач напился и врезал начальнику»
«Дама напилась, разделась, приставала к сотрудникам»
«Девушка провела ночь с руководителем»
«Драка с коллегами, которая переросла в погром»
«Руководителю не понравилась шутка в свой адрес, подготовленная сотрудником совместно с ведущим»
«Сотрудник попытался украсть сумку коллеги, заметили, остановили, после корпоратива уволили»
По данным службы исследований HeadHunter
Что касается длинных новогодних выходных, то планы у россиян, в основном, сводятся к проведению времени с близкими (45%) или же к спокойному отдыху дома (43%). Почти четверть (24%) при этом планирует продолжать работать. А вот путешествовать собираются лишь 15% респондентов: больше всего эта доля в Архангельской области (27%) и Приморском крае (22%), а также в профобластях «Маркетинг, реклама, PR» (24%) и «Искусство, развлечения, массмедиа» (23%).
По данным службы исследований HeadHunter
HeadHunter — ведущая российская компания интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Украине, Белоруссии, Казахстане и Азербайджане. Основана в 2000 году. Крупнейший актив компании — сайт для успешной карьеры hh.ru, обладающий базой в 460 тысяч актуальных вакансий и 23 млн резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование 500 тысяч человек. В апреле 2015 года сайт SimilarWeb поставил HeadHunter на третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
Что подарить родным и близким на Новый год 2019
Делимся идеями самых интересных и оригинальных подарков на Новый год 2019. Рассказываем, какие из них принесут удачу, что выбрать для родных и близких (подробности).