Только 13% российских работодателей отправили своих сотрудников на карантин

Вопреки ожиданиям, отправка сотрудников по домам, чтобы уберечь их от коронавируса, пока еще не очень популярна.

Фото: Shutterstock

КОГО ОТПРАВЛЯЮТ ДОМОЙ

Вопреки ожиданиям, отправка сотрудников по домам, чтобы уберечь их от коронавируса, пока еще не очень популярна. Лишь 13% работодателей ответили, что отпустили своих работников на карантин — такие данные приводит сервис Работа.Ру, основываясь на результатах собственного опроса.

Главной причиной карантина стали поездки за рубеж. 37% представителей компаний, которые практиковали такую меру, сообщили, что изолировали работников после посещения стран, в которых вирус Covid-19 получил наибольшее распространение.

Еще 26% опрошенных отметили, что отправляют на карантин после любых заграничных поездок.

И 11% признались, что не разрешают работать в офисе тем, у кого замечены признаки, похожие на симптомы коронавируса.

Чаще всего карантин длится ровно две недели — этот вариант указали 65% работодателей.

СКОЛЬКО ПЛАТЯТ?

А как платят на карантине? Большинство работодателей (61%), как правило, карантин никак не оформляют, а просто переводят сотрудников на работу из дома с сохранением прежней зарплаты. Оплачиваемый отпуск оформляют только в каждой четвертой российских компании. Еще 7% работодателей отметили, что отправляют свои штаты в отпуск за свой счет.

ТАМ, ГДЕ НЕТ КАРАНТИНА

А что происходит там, где нет карантина и люди продолжают трудиться на своих рабочих местах?

4% представителей российских компаний компенсировали сотрудникам затраты на такси, чтобы минимизировать их риск заражения в общественном транспорте.

42% увеличили частоту уборки и дезинфекции рабочих помещений.

26% ежедневно измеряют температуру тела всех сотрудников

20% раздали всем медицинские маски для защиты.

38% признались, что ничего не сделали.

Общая сумма превышает 100%, поскольку этот вопрос предполагал несколько ответов.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Сергей Собянин попросил московских работодателей перевести своих сотрудников на удаленную работу

По словам мэра Москвы, «было бы неплохо на этой стадии добиться перехода на «удаленку» 15-30% офисных работников» (подробности)