
В немецком городе Бад-Херсфельд завершился чемпионат по перманентному макияжу WULOP 2022 Beauty-BOOM, собравший мастеров из пятнадцати стран. На соревновании применялась электронная система объективного судейства Total Control. Автор системы — мастер из Краснодара, разработавший собственную методику “Пятый элемент”, человек, обучивший десятки мастеров, в этот раз сам выступил одним из членов жюри. Мы встретились с Дмитрием, чтобы узнать, в чем заключается сложность оценки профессионального уровня мастеров индустрии красоты и как объективное судейство влияет на статус соревнований.
- Дмитрий, сегодня вы - успешный и востребованный мастер по перманентному макияжу. Как вы пришли в сферу, которая традиционно считается женской?
- Мой приход в индустрию был скорее закономерным. Перед тем, как стать мастером перманентного макияжа, я уже десять лет занимался салонами красоты, то есть находился в смежной сфере. В какой-то момент посмотрел на конкурентов, оценил преимущества перманентного макияжа, и, конечно, материальные выгоды. Так и решил им заняться. За этим решением последовал ещё долгий и дорогостоящий период обучения, который не прекращается и до сих пор, но это отдельная история, об обучении бьюти-мастеров я могу говорить часами.
- В какой момент вы осознали, что субъективные подходы к оценке профессионального мастерства бьюти-специалистов являются серьезным препятствием для развития всей сферы красоты?
- Какого-то конкретного момента не было. Было просто состояние сферы, его нельзя было не заметить. Во-первых, на соревнованиях весь оборот документации, голосование и всё остальное — всё велось на бумаге. Иной раз даже «бумаги» и баллов не было, просто что-то решали, кому надо давали и всё, места занимали деньги и связи. Я считаю, это недопустимо. Во-вторых, судьи знали, где чья модель, где какой мастер работал и оценивали не качество конкретной работы, а сравнивали мастеров между собой. Всё это делало систему судейства на любом конкурсе весьма непрозрачной и субъективной. Не заметить этого было нельзя, и замечали многие, но недовольство было молчаливым. Всем просто казалось, что иначе быть не может, дескать, такая специфика.
- Но Вы решили, что с этим можно бороться. Как родилась идея системы Total Control? Какие принципы вы положили в ее основу?
- Сама идея родилась, когда я увидел, как в одном из ресторанов отправляют заказы на кухню. Официант подходил к гостям с планшетом, выбирал в меню нужные позиции и это сразу же отправлялось на кухню. Официант и повар могли даже не видеть друг друга. Мне показалось это отличной стартовой идеей, которую я и адаптировал для судейства. У нас тоже всё происходит в электронном виде, и судья оценивает именно работу, не зная, какому мастеру она принадлежит. Получился такой «слепой» отбор, если угодно.
- Система Total Control кардинально изменила проведение соревнований, сделала судейство максимально прозрачным и непредвзятым. Но насколько участие в соревнованиях, организуемых с помощью вашей системы, удобно для мастеров, моделей и членов жюри?
- Это максимально удобно для всех заинтересованных лиц. Так происходит потому, что наша система электронная, то есть не нужно вести кучу запутанной документации, высчитывать критерии с коэффициентами и прочее. У нас удобная десятибалльная система, среднеарифметические она тоже считает сама, и в целом процесс происходит достаточно просто и быстро. Нам удалось избежать основной проблемы, которая возникает в погоне за объективной оценкой — переусложнения. Система людям из индустрии понятна с первого взгляда, но для тех, у кого возникают вопросы, у нас есть масса подробно описанной документации на сайте, там километры текста, которые объясняют и техническую часть, и всю математику. Кому нужно разобраться - разберется без проблем. Система прозрачна.
- Вы — член Сибирской Ассоциации перманентного макияжа, член Союза специалистов ПМ Юга России и Сибирской Ассоциации. Насколько нам известно, в эти организации принимают за особые заслуги и инновации в индустрии. В вашем случае заслугой стало внедрение системы Total Control. Как систему оценили коллеги, и влияет ли её использование на статус чемпионатов?
- Действительно, в эти ассоциации просто так не берут. Но не будет преувеличением сказать, что внедрение моей системы произвело революцию в сообществе мастеров перманентного макияжа. Те, для кого важна честность и соревнование — приняли систему с одобрением и всячески способствовали её внедрению. Александр Сивак, известный мастер и судья конкурсов из Ростова-на-Дону, даже заинтересовался и проспонсировал развитие системы на крупную сумму.
В целом, положительную реакцию на Total Control я могу объяснить ещё и тем, что для внедрения системы я консультировался с коллегами, мы обсуждали различные критерии, методики подсчёта и прочее. Я отобрал самые лучшие, внедрил в свою систему. После этого я с командой, не афишируя этот факт, тестировал систему на малоизвестных турнирах, в том числе за рубежом, в Европе, в Азии. Так что уже в 2018, перед внедрением на турниры Arbest в Пятигорске и New Wave в Таллине, система была обкатана. Она работала без сбоев, и, естественно, это повлияло на качество турниров.
- На турнирах с использованием вашей системы «зажигались звёзды», например, Марина Айдинян, Алина Серова. А были ли случаи, когда участники или члены жюри пытались обмануть систему?
- Попыток обмана мы не фиксировали. В систему в принципе тяжело вмешаться, она открытая и там это сразу будет заметно. Был случай, когда девушка зарегистрировалась в категорию юниоров, хотя сама уже имела достаточный опыт. Это произошло якобы случайно, но обман быстро вскрылся. После этого мы внесли в систему изменения, теперь она сверяет дипломы, их даты и не даёт записаться в категорию к менее опытным участникам.
- Какие перспективы вы видите в развитии системы Total Control?
- Много чего собираемся усовершенствовать. Хочу внедрить в систему уже не фото, а трёхмерное изображение, чтобы лицо выкладывалось как компьютерная модель, и судья мог повернуть голову в любую сторону, рассмотреть со всех ракурсов. Для этого не потребуется какой-то дорогостоящей техники, достаточно будет 60 фотографий моделей. Сейчас нам для этих целей как раз должны напечатать на 3D-принтере специальную консоль и можно будет внедрять. Есть планы улучшить судейскую коллегию, это заключается в том, что они у нас должны будут аттестовываться. Однозначно, будет топ судей, которые не только практики, но ещё и великолепные теоретики, то есть имеют свои школы, свои курсы.
В целом, перспективы кажутся многообещающими, нам ещё есть куда расти и развиваться.