Люди с лишним весом чаще получают отказы в приеме на работу. Вот почему

Получается, что 2 из 10 работодателей устраивают дискриминацию по весу

Фото: Shutterstock.

Сервис по поиску работы SuperJob провел опрос об отношении работодателей к лишнему весу соискателей.

Выяснилось, что 22% предпочтут при прочих равных условиях (образование и опыт работы) принять на работу человека без лишнего веса, отказав полным соискателям. Получается, что 2 из 10 работодателей устраивают дискриминацию по весу. А дискриминация у нас вне закона.

В опросе приняли участие 500 компаний, значит, в сотне из них при наличии стройных конкурентов людям с лишним весом откажут. Примечательно, что 10 лет назад таких работодателей было еще больше: в 2012 году 36% процентов взяли бы на работу худого, а не полного работника.

Да, большинство работодателей все же лояльны к полным людям, да и сами работающие отмечали, что реже сталкиваются с дискриминацией по весовому признаку. При этом работодатели нередко высказывают свои пожелания к внешнему виду кандидатов. И вряд ли речь о компания, связанных с индустрией моды.

Чаще всего с дискриминацией по весу при трудоустройстве и в обществе сталкиваются россияне, которые считают, что их лишний вес составляет более 20 кг. В большинстве случаев это женщины.

Мы в «КП» часто пишем, что лишний вес – это риск развития различных заболеваний: в первых рядах проблемы с эндокринной, сердечно-сосудистой системой, суставами. Всемирная организация здравоохранения отмечает, что лишний вес также провоцирует некоторые онкологические заболевания (например, рак эндометрия, молочной железы, яичника, предстательной железы, печени, желчного пузыря, почки и толстой кишки). Иными словами, полный человек может чаще болеть - что, конечно, откладывается и в головах работодателей.

А еще несколько лет назад мы писали о шведском эндокринологе Андреасе Петерсоне, который установил взаимосвязь между лишним весом и кратковременной памятью: если человек скидывает лишние 20 кг, то у него улучшаются и когнитивные способности, и кратковременная память (по крайне мере такие изменения показывало МРТ). Исследование было небольшое, а более глобальных на эту тему не проводили.

Кстати, психоэндокринолог Наталья Гридасова отмечала, что худые люди, сидящие на ограничительных диетах, бедных теми или иными веществами, могут навредить своим интеллектуальным способностям. Ведь при строгих диетах в первую очередь страдают эндокринная система и мозг.

Надо учитывать, что не всегда в лишнем весе виновата любовь к обильной, при этом калорийной и жирной еде. Хотя, безусловно, она – главный провокатор. В одном из последних глобальных исследований ученые отмечают, что насилие в семье провоцирует детей заедать стрессы, что ведет к ожирению. То есть изначально был стресс, а потом уже укоренилась привычка его заедать.

Как отмечает врач-терапевт медицинской компании СберЗдоровье, есть и другие провоцирующие факторы:

* пренатальное материнское ожирение (то есть беременная женщина была с большим весом),

* курение матери во время беременности,

* задержка внутриутробного развития плода также может нарушать регулирование массы тела и способствовать прибавке веса в детстве и в последующие годы,

* недостаток сна (менее 6 - 8 часов в сутки) может тоже привести к увеличению веса из-за изменения уровня гормонов насыщения, что приводит к активации чувства голода,

*также к ожирению склонны пациенты с компульсивным перееданием и синдромом ночного питания.

- Кроме того, прием лекарственных препаратов, в том числе кортикостероидов, препаратов лития, традиционных антидепрессантов, бензодиазепинов, антиконвульсивных препаратов, тиазолидиндионов, бета-блокаторов и антипсихотических препаратов тоже могут привести к увеличению массы тела, — отмечает Анастасия Агаева.

Так или иначе, многие уверены, что лишний вес – либо уже следствие имеющихся проблем со здоровьем, либо возможный их провокатор в будущем. Что совершенно не отменяет отличного чувства юмора у большинства полных людей, оптимистичного взгляда на жизнь и зачастую парочки дипломов о высшем образовании. Недаром все же 78% работодателей ориентируется не на внешний вид, а на результаты собеседования.

СЛУШАЙТЕ ТАКЖЕ

Какая газировка вреднее: с сахаром или без: Ответ неочевиден! (подписывайтесь на наши подкасты)