
Фото: Shutterstock.
Реальные зарплаты в марте выросли на 12,9% после увеличения на 10,8% в феврале и на 8,5% в январе. Такие данные опубликовал Росстат.
Среднемесячная заработная плата в России в номинальном выражении в марте 2024 года составила 87 тысяч 740 рублей. По сравнению с мартом 2023 года выросла на 21,6%.
Как утверждает Росстат, в целом за 2023 год реальный размер средней заработной платы увеличился в Росси на 7,8% после роста на 0,3% в 2022 году.
- Росстат не охватывает всей информации о заработной плате в стране. В месячном режиме он собирает данные в основном с крупных и частично средних предприятий и практически не получает статистику с малых предприятий. Крупные предприятия, которые предоставляют данные о зарплате, это, прежде всего, предприятия, работающие по госзаказам и предприятия, которые борются за кадры, поэтому логично, что там рост заработных плат продолжается, — рассказал «Комсомолке» профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов.
При этом он напомнил, что в бюджетной сфере, которая охватывает немалое количество людей, такого уровня индексации зарплат просто физически нет.
- Зарплаты бюджетников проиндексированы по инфляции прошлого года и в этом году текущих индексаций ни у кого не предусмотрено. Говоря о росте зарплат, также надо заглядывать и в динамику доходов самозанятых, а там всегда динамика сложная. Вряд ли у самозанятых на сегодняшний день рост зарплат выше уровне инфляции, — отметил Александр Сафонов.
По его словам, помимо крупных компаний, работающих в сфере госзаказа и «оборонки» зарплаты растут в сфере услуг и в строительстве.
- Но о повсеместном росте зарплат говорить не правильно, — заключил эксперт.
Он также прокомментировал прогноз компании «Яков и Партнеры», в котором говорится, что к 2030 году дефицит кадров в России достигнет 2–4 млн человек. На этом фоне эксперты ожидают потери ВВП на уровне 1–2%.
- Я отношусь к такого рода прогнозам, как к смешным. Это бывшая американская компания, это не специалисты по рынку труда. Они просто пролонгируют текущую ситуацию на будущее, не понимая и не зная того, как будет развиваться экономика, где и какие технологии за это время будут внедрены и вообще потребуется ли нам такое количество людей в зависимости от темпов экономического роста. Чтобы строить такие прогнозы, надо исходить из того, что в нашей действительности за эти годы ничего не поменяется - производительность труда не повышается, не внедряются новые технологии, не меняются темпы экономического роста, не меняется структура экономики. Тогда да, можно предположить такое. С подачи Запада много говорили, что в России будет дефицит «айтишников», оценивали нехватку в миллион человек. При этом за прошлый год в США, где рынок крупнее нашего и активнее внедряются современные технологии, было сокращено 150 тысяч айтишников, а количество созданные в этой отрасли рабочих мест составило всего 700. Внедрение новых технологий, структурная трансформация позволили освободить рабочие места. И для России это тоже актуально, — считает Александр Сафонов.