Большинство опрошенных россиян не получат годовых премий к Новому году

В стране растут реальные доходы населения, а премий годовых больше не становится. Почему?

Фото: Shutterstock.

«В вашей компании будут выплачивать премии к Новому году?» - с таким вопросом мы обратились к нашим читателям и пользователям соцсетей накануне праздника.

Оказалось, что только каждый десятый ответил, что в их компании все сотрудники получат премию (долю от оклада). Интересно, что в прошлом году таковых было 14%. Тринадцатая зарплата «светит» только 5% опрощенных, это на 2% меньше, чем в 2022-ом. По 3% (в нынешнем и прошлом годах) сказали, что в их компаниях будут премированы лучшие сотрудники. Большинство (76%) ни на какие премии и дополнительные выплаты не надеются.

Любопытная картина, на самом деле. В стране растут реальные доходы населения, а премий годовых больше не становится. Почему?

- На это есть несколько причин. Многие работодатели до сих пор испытывают ощущение нестабильности, которое длится с 2022 года, - объясняет доцент кафедры экономической политики и экономических измерений Института экономики и финансов Государственного университета управления Максим Чирков. – Кроме того, компании, несмотря на улучшающуюся экономическую обстановку, сталкиваются с проблемой острого дефицита кадров. Безработица сегодня на историческом минимуме – 2,9%. И понятно, что в таких условиях новым сотрудникам обещают достаточно высокие зарплаты. С этим и связано потенциальное уменьшение количества премий и 13-х зарплат. Работодатели и без того вынуждены переплачивать за привлечение квалифицированной рабочей силы. И это не пустые слова. Рост реальных заработных плат сейчас составляет 8%, номинальных с учетом инфляции - примерно на 15%.

ОПРОС «КП»

Результаты опроса

Фото: Дмитрий ОРЛОВ. Перейти в Фотобанк КП