Boom metrics
Общество29 июля 2024 12:30

Уникальные знания и компетенции: Как «Полюс» развивает кадровый резерв

Научно-практическая конференция «Люди. Золото. Технологии» состоялась в Красноярске 24-26 июля
Фото предоставлено пресс-службой «Полюс».

Фото предоставлено пресс-службой «Полюс».

Организатор – золотодобывающая компания «Полюс», пригласила к обсуждению проблем обогащения металлических руд коллег, ученых, разработчиков IT-решений для горной отрасли, производителей оборудования.

Около 100 участников из России и других стран собрались в Красноярске. На 7 секциях выступили 40 спикеров. Доклады и дискуссии были посвящены актуальным темам развития обогатительных производств: автоматизации и цифровизации процессов, разработке перспективных импортозамещающих химических реагентов, модернизации производств с использованием оборудования в рамках импортозамещения, поиску профильных современных технологических решений, привлечению и удержанию квалифицированных кадров.

«Особую ценность представляют дискуссии по переходу от локальных решений по управлению отдельными переделами к комплексным системам интеллектуального управления, созданию цифровых двойников, реверс-инжинирингу обогатительного оборудования, инновационным технологиям в переработке упорных руд», - отметил вице-президент по производству и технической политике «Полюса» Андрей Крылов.

«Нас можно назвать прорывной компанией, которая начала внедрять ИИ, причем это во многом собственные разработки», – подчеркнул директор департамента обогатительного производства «Полюса» Дмитрий Чернов.

Фото предоставлено пресс-службой «Полюс».

Фото предоставлено пресс-службой «Полюс».

Оживленная дискуссия развернулась о том, что могут предпринять промышленные компании в условиях растущего дефицита кадров. «Полюс» одним из первых пошел на снижение требований на входе к кандидатам, понимая, что внутри компании мы сможем дать намного больше. Сегодня люди приходят к нам не просто за работой, а за уникальными знаниями и компетенциями. Комплексные экспертные программы по развитию управленческого менеджмента и экспертизы, которые проводятся в «Полюсе», беспрецедентны, и аналогов им сегодня в стране нет», - отметила вице-президент по персоналу и организационному развитию компании «Полюс» Татьяна Волкова.

Эта конференция - первая в России по направлению обогащения.

Как сказал вице-президент по инжинирингу «Полюса» Егор Ренев, она «запустила целую серию интересных диалогов между специалистами разных направлений. Я уверен, что наша командная работа будет способствовать развитию не только проектов компании, но и отрасли в целом».