
Фото: Shutterstock.
Думаете, праздники подошли к концу? Ничего подобного, они только начинаются! Правда, следующих длинных выходных нам придется ждать аж четыре месяца. И вот почему.
В наступившем году День защитников Отечества выпадает на воскресенье. А Всемирный женский день - на субботу. И потому ни на 23 февраля, ни на 8 марта длинные выходные нам не светят. Будет обычная пятидневка.
Но если праздничный день выпадает на субботу или воскресенье, по закону его нам должны компенсировать. И правительство решило передвинуть выходной с 23 февраля на 8 мая, а с 8 марта - на 13 июня.

Фото: Владимир ВЕЛЕНГУРИН. Перейти в Фотобанк КП
Поэтому весной и летом нас ждут аж три порции мини-каникул, каждые из которых продлятся по четыре дня:
- С 1 мая (четверг) по 4 мая (воскресенье)
- С 8 мая (четверг) по 11 мая (воскресенье)
- С 12 июня (четверг) по 15 июня (воскресенье)
После этого три дня отдохнем уже в ноябре, в честь Дня народного единства. А перед этим шесть дней поработаем. Не все время же отдыхать, правда?

И заодно напомним, что работу в праздничный выходной день начальство должно щедро компенсировать. Вот какая оплата полагается по закону:
- Работникам на окладе - в двойном размере.
- Сдельщикам - по двойным расценкам.
- Работникам, чей труд оплачивается по тарифам – по двойной тарифной ставке.
Также за работу в праздничный день могут дать дополнительный выходной. В этом случае работа в праздник будет оплачиваться по стандартному тарифу. Если сотрудник на окладе, то зарплата в тот месяц, когда он возьмет этот день отдыха, не уменьшается.
СЛУШАЙТЕ ТАКЖЕ
Индексация пенсий и пособий, введение прогрессивной шкалы НДФЛ, увеличение штрафов для водителей: какие законы вступают в силу в январе 2025 года (подробнее)
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
Россияне стали больше работать в новогодние праздники: Треть опрошенных будут трудиться во время каникул
Профессор Сафонов: В Новый год работают услуги и предприятия непрерывного цикла (подробнее)