
Фото: Михаил ФРОЛОВ. Перейти в Фотобанк КП
«Перемен требуют наши сердца» - так решили 38% наших сограждан, которые в поисках работы рискнули поменять свою специальность в течение последних трех лет. Такие данные приводят аналитики онлайн-платформы по подбору персонала hh.ru, проанализировав 3,4 млн резюме, которые были активны с 2022-го по начало 2025 года.
Примерно пятая часть из тех, кто решился сменить профессию (18%), выбрали рабочие и производственные специальности. Правда, чаще всего это делали те, кто уже и так имел смежную профессию в этой области - инженеры-конструкторы, сервисные инженеры и слесари, а также менеджеры по продажам и технологи.
14% поменяли профессию в связи с ростом должности. «Чаще всего на позиции высшего и среднего менеджмента переходили бывшие менеджеры по продажам, руководители отделов продаж и менеджеры по персоналу», - отмечают авторы исследования.
Если говорить о конкретных специальностях, то наиболее активно соискатели уходили в последние годы из автомойщиков (68%), курьеров (66%), швей (64%). Нередко меняли профессию и режиссеры со сценаристами (63%), а также технические директора (61%) - см. «Конкретно». А вот врачи оказались самыми верными своему призванию специалистами. Профессии они практически не изменяют – тех, кто выбрал другую специальность, за три года набралось всего 5%. Также очень неохотно расстаются с профессией геологи (11%), бухгалтеры, агрономы (по 12%) и программисты (13%).
- Я бы не стала называть всех тех, кто изменил специализацию в резюме, сменившими профессию. Обратите внимание на должности, где произошел самый значительный отток соискателей, – автомойщик и курьер. Объяснение тут простое: данный труд не требует высокой квалификации, поэтому такие позиции выбирают чаще всего в качестве начальных студенты и те, кто не может претендовать на более квалифицированный труд (нет образования или опыта работы и т.д.). Логично, что, спустя время такие работники меняют запрос в резюме на должности выше, соответствующие их уровню квалификации. И это как раз подтверждают результаты исследования: автомойщики чаще всего становятся автослесарями, водителями и мастерами-приемщиками, а курьеры – администраторами и менеджерами по продажам, - объяснила KP.RU карьерный консультант Галина Бобкова.
Однако, по мнению эксперта, в последние годы в стране действительно стало заметно больше людей, стремящихся кардинально сменить профессию. Влияет на это, по словам Галины Бобковой, ряд факторов.
1. Люди «пробуждаются» и все больше хотят получать от работы не только деньги, но и удовольствие. А если профессия изначально была выбрана неверно, неизбежно возникает разочарование в ней.
2. Сам рынок труда России в последние 5 лет переформатировался на глазах. После пандемии в нашем обществе поменялось отношение к представителям профессий социальной сферы – медикам, учителям, психологам и т.д. Немало людей, получивших когда-то соответствующее образование, но выбравших более высокооплачиваемые сферы, сейчас возвращаются в социальные профессии.
Кроме того, в результате взятого курса на возрождение производства в России смещаются акценты с офисных сотрудников на производственный и технический персонал, возрождается престиж рабочих специальностей. А дефицит кадров добавляет еще больше ценности инженерам, технологам и рабочим.
Причем зарплаты «синих воротничков» нередко уже вплотную приближаются к зарплатам руководителей.

- Чаще всего соискатели меняют профессию на администратора, менеджера по продажам или бухгалтера, потому что на эти должности легче всего трудоустроиться, - продолжает Галина Бобкова. - Во-первых, спрос на таких специалистов стабильно высокий. А во-вторых, легкий вход в профессию обеспечивается тем, что там не требуется профильное высшее образование. Чтобы стать рядовым бухгалтером, в большинстве случаев достаточно закончить курсы.
- Что можно посоветовать тем, кто подумывает о смене профессии ,и в каких случаях это на самом деле оправдано? - спросили мы у карьерного консультанта Галины Бобковой.
- Чтобы сделать правильный выбор, нужно учитывать не только то, что сейчас престижно, пользуется повышенным спросом и хорошо оплачивается, но и к чему лежит душа, а также есть способности, - уверена специалист. - Я бы даже сказала, что внутреннее – то, чем располагает человек — первично, а внешние условия вторичны. Иначе ему сложно будет пережить этап вхождения в новую профессию. Ведь когда мы во взрослом возрасте меняем профессию, нам всегда нужно быть готовым начинать с нуля, падать в должности и уровне зарплаты. А еще – искать работу дольше обычного, потому что работодатели опасаются нанимать тех, кто переквалифицировался во взрослом возрасте, если мы не говорим про переход в производственную сферу. Поэтому без явного интереса к новой профессии и высокой мотивации терпеть этот дискомфорт будет непросто.
Автомойщики 68,1%
Курьер 65,7%
Швея, портной, закройщик 63,6%
Режиссер, сценарист 62,8%
Технический директор 61,1%
Сервисный инженер, инженер-механик 61%
Инженер ПТО, инженер-сметчик 60,6%
Координатор отдела-продаж 59,1%
Супервайзер 58,6%
Специалист по подбору персонала 58,6%
По доле резюме соискателей, которые поменяли профессию, от общего количества резюме по специальности, активных в 2022 и 2024 гг.
Администратор 8,2%
Менеджер по продажам 5,4%
Аналитик 3,3%
Менеджер по закупкам 2,4%
Бухгалтер 2,1%
Руководитель проектов 2,1%
Инженер по эксплуатации 2,0%
Делопроизводитель, архивариус 1,9%
Инженер ПТО, инженер-сметчик 1,8%
Менеджер по персоналу 1,7%
По доле от всех резюме соискателей, которые сменили профессию после 2021 года.
Данные: hh.ru.
ЕЩЕ ПО ТЕМЕ
Бухгалтеры и продавцы нужны все меньше: Какие профессии будут востребованы в 2025 году, а какие уходят в прошлое (подробнее)
Каждая вторая компания подняла в 2024 году зарплаты сотрудникам: чего ждать от следующего года (подробнее)
Курьеры-миллионеры: почему доставщики еды стали получать больше учителей (подробнее)
СЛУШАЙТЕ ТАКЖЕ
Крупнейшие банки снижают ставки по вкладам: стоит ли забирать свои деньги (подробнее)