Каждый третий россиянин радуется своей профессии: Где надо работать, чтобы быть счастливым

Снижение числа недовольных — это позитивный сигнал о том, что рынок труда постепенно адаптируется к новым условиям и вызовам

Фото: Shutterstock.

«Я люблю свою работу, прихожу сюда в субботу». Песенка трудоголиков? Скорее тех, кто своей работой как раз доволен и удовлетворен. В прошлом году таковых, по данным hh.ru, было 23%. В этом – на порядок больше 37%. Онлайн-опрос проводился с 15 по 20 ноября среди 3,3 тысяч работников российских компаний. Недовольных, соответственно, в 2023-м – 77%, ныне – 63%.

- Снижение числа недовольных — это позитивный сигнал о том, что рынок труда постепенно адаптируется к новым условиям и вызовам, - рассказал эксперт по трудоустройству и реализации в карьере Гарри Мурадян. - Важно отметить, что изменения в восприятии своей работы могут быть связаны с несколькими ключевыми факторами. Многие компании начали активно внедрять гибкие формы работы и улучшать условия труда, что позволяет сотрудникам чувствовать себя более комфортно и продуктивно. Увеличение внимания к благополучию сотрудников и внедрение программ поддержки, таких как ментальное здоровье и баланс между работой и личной жизнью, также могут сыграть значительную роль.

Чаще остальных выражали свое недовольство текущей работой юристы (83%), маркетологи (74%) и занятые на производстве (70%). Большинство тех, кто считает свою текущую работу идеальной, среди финансистов и бухгалтеров (23%), специалистов по закупкам (22%) и в сфере науки и образования (21%).

- Несмотря на общий положительный тренд, мы видим, что определенные профессиональные группы, такие как юристы, специалисты в области маркетинга и PR, остаются самыми недовольными, - продолжил Гарри Мурадян. - Это может быть связано с высоким уровнем стресса, жесткой конкуренцией и ожиданиями в этих сферах, которые часто оказываются непропорционально высокими по сравнению с вознаграждением. Специалисты в производстве и IT также сталкиваются с уникальными вызовами. В условиях быстрого технологического прогресса и постоянного изменения рыночных условий работники могут ощущать давление и неопределенность. Важно, чтобы компании не только реагировали на эти вызовы, но и активно работали над созданием культуры поддержки и развития.

По словам эксперта, хотя общее снижение недовольства — это положительный тренд, нам необходимо продолжать обращать внимание на специфические потребности различных профессиональных групп, чтобы создать более удовлетворяющую рабочую среду для всех.

КОНКРЕТНО

Какие специалисты чаще всего выражают недовольство своей работой

Юристы 83%

Маркетинг, реклама, PR – 74%

Производство, сервисное обслуживание – 70%

Информационные технологии – 68%

Наука, образование – 66%

Розничная торговля – 65%

Финансы, бухгалтерия – 65%

Высший и средний менеджмент – 64%

Продажи, обслуживание клиентов – 63%

Закупки – 63%

Медицина, фармацевтика – 61%

Транспорт, логистика, перевозки – 59%

Административный персонал – 58%

Строительство, недвижимость – 49%

Кто больше всех доволен работой

Финансы, бухгалтерия – 23%

Закупки – 22%

Наука, образование – 21%

Продажи, обслуживание клиентов – 19%

Административный персонал – 18%

Информационные технологии – 15%

Строительство, недвижимость – 14%

Высший и средний менеджмент – 13%

Транспорт, логистика, перевозки – 10%

Розничная торговля – 10%

Медицина, фармацевтика – 10%

Маркетинг, реклама, PR – 9%

Юристы – 8%

Производство, сервисное обслуживание – 8%

Данные hh.ru. В опросе приняли участие 3300 человек.

СЛУШАЙТЕ ТАКЖЕ

Рубль попал в идеальный шторм: как курс доллара повлияет на экономику России (подробнее)